Headway.Global

Вакансія від 5 березня 2021

Junior Recruiter

8 000 – 16 000 грн
По итогам собеседования.

Headway.Global
IT; 250–1000 співробітників

Київ

Повна зайнятість, готові взяти студента.

Опис вакансії

Компания HEADWAY.GLOBAL является филиалом холдинговой группы и работает над собственным классным проектом. В настоящее время мы ищем Junior Recruiter без опыта работы!

Мы — продуктовая IT компания, которая разрабатывает свой продукт от основного бизнеса. Мы работаем в сфере более 6 лет и знаем о ней все! У нас ты получишь интересный, сложный проект с вызовами, благодаря которому улучшишь свои навыки и в котором ты не заскучаешь! Тебя будут окружать сильные, умные и креативные специалисты, с которыми ты будешь масштабировать продукт мирового уровня.

Нам интересен кандидат, который хочет становиться лучше, чем вчера!

  • У тебя будет гарантированная ставка в 8000 гривен. Так же у тебя будет готов KPI на 3000 грн+. Таким образом, за первый месяц работы ты выйдешь на ЗП от 11000 грн+. Со второго месяца мы пропишем для тебя KPI по результатам первого и ты будешь выходить на заработок от 16000 грн+. Система расписана на интерес сделать результат!

Хочешь работать в компании где нет ограничений в заработке? Отправляй своё резюме!

[відгукнутися]

Мы предоставим для тебя четыре уникальных обучения в рамках рекрутинга стоимостью от 4800$, но для тебя это будет абсолютно бесплатно:

1. Правильный рекрутинг.

2. Интеграция новых сотрудников на года.

3. Head of HR.

4. Head of HR 1.3. Бизнес Концентрат.

Ты научишься правильно писать вакансию.

Узнаешь, как определить личность по разным психотипам.

Ты научишься понимать и видеть подходит ли отобранный кандидат на данную вакансию.

Ты узнаешь, как и в каком направлении тебе развиваться дальше, ведь у нас есть обучения для Head of HR, если для тебя важен и карьерный рост.

То есть, мы обучим тебя всему: от того, как правильно написать вкусную вакансию, до того, как стать лучшим Рекрутером и расти по карьерной лестнице.

[відгукнутися]

Каких результатов мы ждём от тебя, после того, как ты пройдешь наше обучение:

  • Твоя задача закрыть в компанию таких специалистов: РРС, Affiliate Manager, Media Buyer, разработчиков разного уровня и стека технологий и т.д.
  • Ты будешь составлять вакансии и проводить первичные собеседования по специальным методикам, которым мы тебя обучим;
  • Полностью контролировать и участвовать во всем процессе найма: от первого звонка, до выхода кандидата на работу;

Навыки и знания, которые будут плюсом:

  • Ты успешно прошел курсы и знаешь азы, как искать и подбирать сотрудников;
  • Ты уже работал и давал результаты;
  • Твой английский Upper-Intermediate;

Мы предоставим для тебя гарантированную ставку, а также бонус, который будет зависеть от количества и стоимости привлечения новых сотрудников. Мы не ставим ограничений в заработной плате, мы полностью заинтересованы в том, чтобы ты хорошо зарабатывал выше рынка!

Хочешь работать в компании, где нет ограничений в заработке? Тогда отправляй резюме!

[відгукнутися]

Что еще мы рады тебе предложить:

  • З/п 3 раза в месяц;
  • За период карантина 97% наших сотрудников начали получать ещё больше з/п;
  • График работы с 10:00 до 18:30;
  • Удобное месторасположение: офис находится в 5 минутах ходьбы от ст. метро Дворец Украина;
  • Каждому сотруднику мы предоставляем ортопедические стулья и всю самую современную технику, чтобы ты с комфортом достигал результата;
  • В офисе всегда есть вкусный кофе, чай, свежие фрукты и различные сладости;
  • Иногда по пятницам мы все вместе собираемся в офисе на обед за счет компании;
  • Люди, которые тебя окружают, определяют уровень твоей жизни. Благодаря качественным этапам собеседования, мы подбираем лучших из лучших. Ты будешь работать с настоящими профессионалами в своей сфере;
  • Мы научим тебя, как правильно собеседовать и выбрать того самого кандидата в команду;
  • Мы оплачиваем тренинги, семинары, чтобы ты мог профессионально расти и быть в курсе последних тенденций;
  • «Кто хорошо работает, тот хорошо отдыхает!» — Мы проводим крутые тимбилдинги для наших сотрудников, как в лучших американских фильмах. Например, летом мы активно и ярко провели время вместе в X-Park. А Новый 2021 год мы встретили в большом загородном доме у озера, где для каждого нашего сотрудника создали атмосферу праздника;
  • Мы слышим наших сотрудников, поэтому не только замеряем уровень удовлетворенности наших клиентов, но и сотрудников. Находим компромисс в любой ситуации.

[відгукнутися]


Схожі вакансії


Статистика зарплат

Сподобалася вакансія?

Щодня ми можемо надсилати вам схожі вакансії на ел. пошту.