Сили оборони шукають різних спеціалістів

Вакансія від 24 квітня 2024

Керівник виробництва (заготівля вторинної сировини)

Пластікер Вест, ТОВ
Послуги для населення та бізнесу; 50–250 співробітників

Львів, вулиця Шевченка, 317.
7,5 км від центруНа мапі

Повна зайнятість. Досвід роботи від 2 років. Вища освіта.

Вакансію зараз переглядає 1 шукач. Відгукніться першим!
MS Excel Користувач 1С Організація роботи персоналу Лідерство Продуктивність Бажання вчитися і розвиватися Управління складом
Показати всі навичкиЗгорнути навички

Опис вакансії

Вітаю шановний шукач! Давай познайомимось) мене звати Олеся — я HR менеджер компанія ПЛАСТІКЕР (plastiker.ua)

Компанія працює на ринку з 2016 року і має декілька філій по Україні. Має конкурентноспроможність як передова компанія, що працює на ринку переробки та утилізації полімерних відходів.

Для мене важливо бачити в кандидаті не просто досвід роботи на керучих посадах, а й бачення, свого бачення розвитку компанії разом з нашою командою.

Ми постіно рухаємось та працюємо для збереження своєї країни! Приєднуйся до нас!

Якості кандидата які дуже важливі:

  • динамічність, енергійність та амбіційність;
  • лідерські якості (щоб створити свою команду);
  • бажання навчатися та розвиватись.

Твої основні обов’язки будуть:

  • Організація та управління роботою складу;
  • Формування штатного розпису, визначення нормативів робіт, формування системи мотивації;
  • Ведення обліку (хороші знання Excel, 1С) — цей фактор дуже важливий;
  • Набор працівників;
  • Господарчі питання.

Від компанії гарантую:

  • Підтримку на всіх етапах, тебе завжди почують
  • Фіксований графік роботи Пн по Пт з 8:00 до 17:00
  • Конкурентну зп, вона буде залежити від показника філії і не має меж.
  • Комфортний офіс на території складу, укомплектоване робоче місце.

1й етап:Випробувальний термін (від 2 міс залежно від кандидата):

  • підбір робочого персоналу, формування колективу (15 чол.);
  • організація робіт по сортуванню та пресуванню сировини;
  • формування штатного розпису, визначення нормативів робіт, формування системи мотивації;
  • вивчення специфіки сортування сировини, навчання персоналу, контроль якості;
  • налаштування та ведення обліку

2й етап: Виведення виробництва на середньо-планову продуктивність

  • забезпечення безперервної роботи;
  • збільшення штату до 30-ти працівників.;
  • створення конкурентних робочих місць.

3й етап: Виведення виробництва на максимальну продуктивність

  • організація 4-х змінної роботи по принципу 7/24;
  • контроль і управління бригадами;
  • забезпечення оптимальної собівартості;
  • виконання норм КзОТ, охорони праці і т.д.

Надсилай резюме або телефонуй 067 668 40 40 Олеся


Схожі вакансії

Статистика зарплат