Керівник відділу продажу

Національна інженерно-будівельна, торгівельна компанія з виробництва промислових підлог для великих підриємств харчової промисловості відкриває вакансію

«Керівник відділу продажів».

Наші клієнти — великі виробничі підприємства харчової промисловості.

Наша послуга — промислові підлоги і будівельна спецхімія.

Більше про діяльність компанії www.stoffmark.com

Обов’язки:

ПРОДАЖІ:

• Стратегічне планування роботи відділу продажу;
• Ефективна організація робочих процесів;
• Організація роботи регіональних менеджерів — оріентація на цілі та задачі (від глобальних до щоденних), чіткий контроль виконання, мотивація;
• Підбір ефективної команди;
• Власні продажі та контроль/допомога підлеглим;
• Відрядження на об'єкти, проведення перемовин;
• Розвиток та підтримка продажів в регіонах;

ЗАГАЛЬНІ ФУНКЦІЇ:

• Автоматизація процесів, що ефективно впливають на продажі;
• Ведення статистики за результатами роботи відділу;
• Контроль показників продажей та вмілий вплив або корегування для досягнення запланованих цілей та результатів;
• Формування необхідної звітності для керівництва;
• Безпосередня відповідальність або участь у формуванні професійних команд та подальше керівництво ними;
• Комунікації з іншими учниками будівельних проектів, співробітниками компанії.

Необхідні знання, навички, компетенції:

• Вдалий досвід роботи на аналогічній посаді з позитивним результатом — ринок B2B;
• Досвід побудови відділу продажів;
• Досвід та розуміння маркетингових складових, знання Digital-напрямку для управління;
• Розумітися на показниках відділу продажу та ефективно впроваджувати техніки і механізми управління;
• Успішний досвід керування проектами;
• Навички ведення переговорів;
• Впевнений користувач програм CRM;
• Позитивний досвід менеджменту постійних та проектних команд;
• Позитивна побудова взаємодій між підрозділами, що задіяні в проектах — планування, поставновка цілей, чіткий контроль виконання, коригування, мотивація безпосередніх підлеглих, аутсорсингових команд та усіх відповідальних за результат реалізації;
• Професійна ефективність, відповідальність, пунктуальність;
• Особиста професійна організованість;
• Комунікабельність і клієнтоорієнтовність (зовнішня та внутрішня);
• Позитивна налаштованість, дружність;
• Вміння працювати в стресових ситуаціях.

Умови роботи:

• Робота в офісі, повний робочий день;
• Дружня мотивована професійна команда, що орієнтована на результат;
• Компенсація ПММ та амортизації авто при використанні в робочих цілях;
• Офіс поруч з М.Васильківська;
• Офіційне працевлаштування;
• Соціальні гарантії згідно КЗпПУ;
• Додаткові можливості за рахунок компанії, що обговорюються за потреби на співбесіді.