Головний спеціаліст відділу обслуговування громадян (сервісний центр)

Вимоги:

• громадянство України;
• вільне володіння державною мовою;
• освіта за освітнім ступенем бакалавра, молодшого бакалавра.

Ми пропонуємо:

• Офіційне працевлаштування згідно з діючим законодавством;
• Кар'єрний ріст та можливості для професійного розвитку;
• Соціальні гарантії згідно з діючим законодавством;
• Робочі місця розташовані в різних районах Києва, що дозволяє обрати зручну для вас локацію та мінімізувати час на дорогу;
• Бронювання не надаємо в зв’язку з вичерпанням квоти.

Ми відкриті до кандидатів без досвіду роботи та забезпечуємо їх повноцінне входження в робочі процеси через індивідуальний план адаптації з наставником, індивідуальні навчальні програми та внутрішні тренінги.

А також підтримуємо працевлаштування до команди Головного управління: ветеранів, ветеранок і людей з інвалідністю. У своїй діяльності керуємося принципами рівності та поваги.

Графік роботи:

тривалість робочого часу 40 годин на тиждень, п’ятиденний робочий тиждень. Понеділок, вівторок, середа, четвер: 9.00 -18.00, п’ятниця 9.00 — 16 .45. Перерва з 13.00 до 13.45

Обов’язки:

• Прийом та обробка заяв громадян щодо пенсійного забезпечення та соціального захисту;

• Консультування громадян щодо процедури оформлення та отримання пенсійних виплат;

• Виконання адміністративних процедур, пов’язаних з обслуговуванням клієнтів;

• Забезпечення точного та вчасного введення даних у базу даних системи обліку;

• Здійснення контролю за вирішенням питань громадян щодо пенсійного забезпечення та соціального захисту;

• Підготовка звітності та документації.

На офіційному сайті Головного управління https://www.pfu.gov.ua/kv/category/diyalnist/upravlinnya-personalom/vakansiyi/ Ви можете: ознайомитись з повним переліком вакансій; отримати детальну інформацію щодо посадових вимог; завантажити відповідну форму резюме для надсилання на електронну адресу: [відгукнутися]

За результатами опрацювання резюме, ми відберемо ті, які відповідають нашому запиту, та запросимо відібраних кандидатів на співбесіду.

У разі виникнення питань звертайтесь у відділ добору, оцінки та розвитку персоналу управління по роботі з персоналом за тел. (044) 486 29 28