Педагог-організатор в музичну студію

Установа дитячо-юнацьких та молодіжних клубів Личаківського району — позашкільний навчальний заклад, який здійснює навчання і виховання дітей та молоді.

У чому полягає робота:

• Навчання учнів різноманітних музичних навичок, та допомозі у розвитку їхнього музичного таланту;
• Навчання дітей гри на інструментах (клавіші, класичні, бас та електро гітари, барабати)

• Викладання основ музики. Навчання учнів нотним позначкам, ритму, музичним термінам і теорії музики;

• Проводити групові заняття з музики, де учні працюють разом над музичними проектами, навчаються грати у складі ансамблів або виконують музичні номери спільно;
• Підготовка до виступів, концертів або конкурсів;

• Робота внутрішньою документацією установи;

• Робота над вибором відповідного репертуару, поліпшенням виконавської майстерності, техніки сценічної презентації та подоланням сценічної тривоги;
• Організовувати події музичних напрямків (концерти, фестивалі, конкурси тощо).

Наші побажання до кандидата:

• Мати належний рівень музичної майстерності і володіти глибокими знаннями у своїй області, будь то гра на інструменті, спів, композиція або інше;
• Володіти музичними інструментами клавіші або гітара (бажано кількома клавіші, гітари, барабани… для навчання основ гри на інструментах).
• Мати вміння ефективно спілкуватися з учнями, бути терплячим і мотивуючим;
• Вміти пояснювати складні музичні концепції зрозуміло і залучати учнів до процесу навчання;
• Розвивати індивідуальний підхід до кожного учня і створювати прогресивну систему навчання;

• Мати вміння створювати мотивуючу та динамічну навчальну атмосферу, що стимулює розвиток музичних здібностей учнів. Важливо також мати вміння працювати з учнями різного віку та рівня підготовки.

Особисті якості:

Любов до дітей, відповідальність, уважність до деталей, пунктуальність, оптимізм, справедливість, рішучість, працьовитість, активність.

Що пропонуємо:

• Своєчасна ЗП;

• Комфортне робоче місце;
• Забезпечення необхідним обладнанням та технічними засобами;
• Підтримку з боку керівництва та колективу;

• Офіційне працевлаштування, повний соціальний пакет;

• Неповний робочий день.