• Вище за середню

HR-менеджер

Вакансію зараз переглядає 1 шукач. Відгукніться першим!
  • Управління персоналом
  • Організованість
  • Впевненість
  • Комунікабельність
  • Підбір персоналу
  • Управлінські навички
  • Розробка мотиваційних профілів
  • Емоційний інтелект
  • Самостійність
Показати всі навичкиЗгорнути навички

Опис вакансії

Фабрика м’яких меблів «ВНД» візьме на роботу HR-менеджера, для роботи з існуючим персоналом та підбіром нових працівників

Вимоги:

  • Високий рівень емоційного інтелекту;
  • Високий рівень управлінських навичок;
  • Стратегічне мислення;
  • Впевненість

Умови роботи: Робочий день з 9−18 год.

Субота, неділя — вихідний

Обов’язки:

  • Розробляти KPI для системи матеріальної мотивації співробітників;
  • Впроваджувати системи розрахунку ефективності співробітників
  • Глибокі знання процесу рекрутингу та HR-практик;
  • Досвід використання різних методів пошуку та підбору персоналу; Відмінні комунікативні навички та здатність встановлювати партнерські відносини з кандидатами;
  • Висока впевненість в себе, самостійність та організованість;
  • Вміння працювати з персоналом, проведення опитувань.

Махновець В.Г., ФОП

Будівельна промисловість, деревообробка, 250–1000 співробітників

Більше про компанію

Схожі вакансії

Усі схожі вакансії

Статистика зарплат