Заступник начальника відділу бухгалтерської служби, фінансування та звітності

Вимоги:

• громадянство України;

• вища освіта відповідного напрямку підготовки, не нижче ступеня магістра;

• досвід роботи на посадах державної служби категорій «Б» чи «В» або досвід служби в органах місцевого самоврядування, або досвід роботи на керівних посадах підприємств, установ та організацій незалежно від форми власності не менше двох років;

• вільне володіння державною мовою;

Умови оплати праці:

• посадовий оклад — 25 817 грн;
• надбавки, доплати, премії та компенсації відповідно до Закону України «Про державну службу».

Умови відбору та призначення на посаду:

• призначення на посаду передбачає проведення спеціальної перевірки відповідно до Закону України «Про запобігання корупції»;

• призначення на посаду строкове, до призначення на цю посаду переможця конкурсу або до спливу 12 місяців з дня припинення чи скасування воєнного стану.

Обов’язки:

• Здійснення контролю за повнотою та достовірністю відображення інформації, що міститься у прийнятих до обліку первинних документах, на рахунках бухгалтерського обліку в програмному забезпеченні, ведення бухгалтерського обліку та складання фінансової звітностіЗдійснення контролю за повнотою та достовірністю відображення інформації, що міститься у прийнятих до обліку первинних документах, на рахунках бухгалтерського обліку в програмному забезпеченні, ведення бухгалтерського обліку та складання фінансової звітності;
• Здійснення контролю за нарахуванням заробітної плати, розрахунків з працівниками, які звільняються або йдуть у відпустку, нарахуванням виплат за листками непрацездатності працівникам відповідно до штатного розпису, виданих наказів, кошторису та здійснює контроль за витрачанням фонду оплати праці;
• Ведення нарахувань та перерахування податків і страхових внесків у відповідні державні фонди із заробітної плати, інших виплат та платежів, та складня розрахунково-платіжну відомість. Формування до банківської установи списків для зарахування заробітної плати працівників на карткові рахунки у встановлені терміни;
• Ведення персоніфікованого обліку працівників та складня відповідної звітності;
• Формування даних для складання Бюджетної декларації в частині оплати праці