Головний спеціаліст з ведення HR-проєктів (ІТ)

ПриватБанк — є найбільшим банком України та одним з найбільш інноваційних банків світу. Займає лідируючі позиції за всіма фінансовими показниками в галузі та складає близько чверті всієї банківської системи країни.

Ми шукаємо Головного спеціаліста з ведення HR проєктів (ІТ), який прагне працювати в динамічному середовищі та розділяє цінності взаємної довіри, відкритості та ініціативності.

Ми прагнемо знайти цілеспрямованого професіонала, що вміє працювати в режимі багатозадачності, з відмінними комунікативними навичками, орієнтованого на якість та результат.

Основна роль посади: розробка та участь у проєктах, які спрямовані на розвиток внутрішньої культури ІТ Дирекцій.

Основні обов’язки:

• Ведення проєктів з розвитку лідерів, управління талантами та інтеграції ветеранів фокусно для ІТ напрямку
• Налагодження та супроводження процесів, які розвинуться з проєктів

Основні вимоги:

• Вища освіта
• 5+ років досвіду роботи на HR посадах (HRBP, менеджер з персоналу)
• Досвід ведення проектів, які мали на меті розвиток корпоративної культури
• Досвід підготовки концепцій комплексних HR-проєктів
• Бажано досвід в ІТ-компаніях чи для ІТ фахівців
• Вміння вести переговори
• Впевнений користувач ПК, MS Office або Libre, Google-сервісів (таблиці, документи, пошта, календар тощо)
• Знання англійської мови на рівні Intermediate
• Вільне грамотне володіння українською мовою (в т.ч. діловою)

Своїм співробітникам ми пропонуємо:

• Роботу в найбільшому та інноваційному банку України
• Офіційне працевлаштування та 24 календарних дні відпустки
• Конкурентну заробітну плату
• Медичне страхування та корпоративний мобільний зв’язок
• Корпоративне навчання
• Сучасний комфортний офіс
• Цікаві проєкти, амбіційні задачі та динамічний розвиток
• Дружній професійний колектив та сильну команду

ПриватБанк відкритий до підтримки та працевлаштування ветеранів i ветеранок, а також людей з інвалідністю.

Для нас неприйнятною є дискримінація через стан здоров’я та фізичні можливості, вік, расову чи етнічну належність, стать і сімейний стан.

Ми готові навчати ветеранів та кандидатів з інвалідністю без досвіду роботи в банківській сфері.

Якщо ви маєте статус людини з інвалідністю або ветерана, звертайтеся на [відгукнутися]. Фахівці ПриватБанку нададуть консультацію і супровід упродовж процесу відбору та після працевлаштування.