Сержант-менеджер відділення рекрутингу

Вимоги:

• наявність висновку ВЛК про придатність до служби у військових частинах забезпечення, ТЦК та СП, ВВНЗ, навчальних центрах тощо
• стресостійкість, здатність до самоорганізації, готовність до інтенсивного спілкування
• грамотна українська мова
• цифрова грамотність, впевнене володіння MS Office, Google Docs тощо
• комунікативні та організаційні навички, самостійність, проактивність
• відповідальність за прийняття рішень, ініціативність
• розуміння мети та важливості роботи у службі рекрутингу
• здатність працювати в умовах обмежених термінів та ресурсів
• знання етики спілкування, вміння вести перемовини у стресових ситуаціях
• гнучкість у спілкуванні, вміння знаходити підхід до різних людей
• готовність до періодичних короткострокових відряджень у межах України
• відсутність близьких родичів із громадянством держави-агресора

Умови роботи:

• призов напряму військовою частиною та гарантія посади
• мобілізація до кінця воєнного стану або служба за контрактом
• служба за званням: рядові, сержантські
• грошове забезпечення від 20 000 до 50 000 гривень залежно від поставленого завдання та місця служби
• можливість служби для кандидатів, які за висновком ВЛК придатні до служби у військових частинах забезпечення, ТЦК та СП, ВВНЗ, навчальних центрах тощо

Обов’язки:

• пошук та залучення кандидатів на військову службу
• підготовка матеріалів для розміщення у системах пошуку
• розміщення вакансій та інформаційна підтримка процесу рекрутингу
• листування з кандидатами, проведення співбесід і тестувань для оцінки відповідності особистим і професійним критеріям
• підготовка та оформлення документів для зарахування кандидатів на службу
• повний цикл ведення вакансії від розміщення до зарахування кандидата на посаду
• ведення документації з рекрутингу
• виконання інших завдань, пов’язаних із рекрутингом, за потреби