Кронас

Бизнес-размещение VIP-компания
Контактное лицо:
Рейценштейн Алла
Телефон:
050 494 28 51
Веб-сайт:

Веб-сайт:

http://www.kronas.com.ua/

Торгово-производственная компания «Кронас» является одной из ведущих национальных украинских операторов по продажам мебельных комплектующих и предоставлению сопутствующих услуг.

В составе Компании несколько торговых подразделений: филиалы, представительства и оптовый отдел.

Общий штат: 550 сотрудников.

В продуктовом портфеле компании пять ключевых направлений:

  • мебельная фурнитура;
  • плитные материалы;
  • кромочные материалы;
  • стекольные и витражные материалы;
  • мебельные фасады;
  • а так же направления производственных услуг по обработке плитных и стекольных материалов.

10 причин работать в Кронас:

  1. Быть уверенным в завтрашнем дне. Стабильность и надежность — этим отличается компания Кронас уже более 15 лет.
  2. Получать справедливую и конкурентоспособную оплату труда. У нас лучшие заработные платы в сегменте, сотрудники могут влиять на размер ЗП своей качественной работой.
  3. Чувствовать гордость за компанию. Работа в одной из лучших национальных компаний, чувство сопричастности к общему делу.
  4. Иметь возможности для реализации. Сделай работу удовольствием, прояви себя, добейся большего.
  5. Сделать карьеру. 80% наших ТОП менеджеров (в том числе генеральный директор) и менеджеры среднего звена начинали с простых линейных должностей.
  6. Учиться и развиваться. Наши сотрудники проходят внутреннее обучение в корпоративном университете и внешнее у лучших тренеров и компаний СНГ (и даже мира).
  7. Быть частью команды. Мы работаем и отдыхаем вместе, делаем общее дело, вы всегда сможете рассчитывать на помощь друга.
  8. Получить ценный опыт в динамичной и системной компании. Сотрудники, которые открыты новому и идут в ногу с компанией имеют возможность приобрести ценный опыт работы по модели системного управления.
  9. Работать с адекватным руководством. Демократичный стиль управления — это залог поощрения инициативности сотрудников и формирования доверительных отношений.
  10. Быть участником фонда взаимопомощи. Все сотрудники — члены Фонда взаимной помощи, благодаря которой сотрудники получают материальную помощь и беспроцентную ссуду.

Размещенные вакансии

в категории «» сейчас размещенных вакансий нет.