Кронас

Бизнес-размещение
Контактное лицо:
Рейценштейн Алла
Телефон:
050 494 28 51
Веб-сайт:

Веб-сайт:

http://kronas.com.ua/

Торгово-производственная компания «Кронас» — первая украинская компания на рынке мебельных комплектующих и фурнитуры, выросшая из локального в международного оператора, работающая с безупречной репутацией уже более 20 лет.

Направления деятельности компании:

Импорт и дистрибьюция мебельных комплектующих, фурнитуры и материалов для производства корпусной мебели.Производство своих торговых марок мебельных комплектующих и фурнитуры, крашенных фасадов, мебели.

В продуктовом портфеле компании семь ключевых направлений:

  • мебельная фурнитура
  • плитные материалы
  • кромочные материалы
  • стекольные и витражные материалы
  • мебельные фасады
  • готовая мебель ТМ Domini
  • предоставление услуг по проектированию корпусной мебели, обработке плитных и стекольных материалов

Каналы продаж:

  • Оптовые продажи через сеть партнеровРозничные продажи через свою собственную сеть магазинов
  • Интернет-магазин
  • Корпоративный сегмент.

На сегодняшний день компания представлена в 10 филиалах по Украине и 4 представительствах за ее пределами.

Общий штат сотрудников: более 645 человек.

10 причин работать в KRONAS:

  1. Быть уверенным в завтрашнем дне. Стабильность и надежность — этим отличается компания Кронас уже более 20 лет.
  2. Получать справедливую и конкурентоспособную оплату труда. У нас лучшие заработные платы в сегменте, сотрудники могут влиять на размер ЗП своей качественной работой.
  3. Чувствовать гордость за компанию. Работа в одной из лучших национальных компаний, чувство сопричастности к общему делу.
  4. Иметь возможности для реализации. Сделай работу удовольствием, прояви себя, добейся большего.
  5. Сделать карьеру. 30%наших ТОП менеджеров и 80% менеджеров среднего звена начинали с простых линейных должностей.
  6. Учиться и развиваться. Наши сотрудники проходят внутреннее обучение в корпоративном университете и внешнее у лучших тренеров и компаний СНГ (и даже мира).
  7. Быть частью команды. Мы работаем и отдыхаем вместе, делаем общее дело, Вы всегда сможете рассчитывать на помощь друга.
  8. Получить ценный опыт в динамичной и системной компании. Сотрудники, которые открыты новому и идут в ногу с Компанией имеют возможность приобрести ценный опыт работы по модели системного управления.
  9. Работать с адекватным руководством. Демократичный стиль управления — это залог поощрения инициативности сотрудников и формирования доверительных отношений.
  10. Быть участником фонда взаимопомощи. Все сотрудники — члены Фонда взаимной помощи, благодаря которой сотрудники получают материальную помощь и беспроцентную ссуду.

Размещенные вакансии

в категории «» сейчас размещенных вакансий нет.