InnovatiON Consulting

Мы являемся экспертами в области повышения эффективности в

• системе управления компанией, подразделениями;
• системе мотивации сотрудников;
• улучшении системы работы с клиентами;
• повышение уровень компетенций сотрудников;
• разработка и внедрение прогрессивных методов работы с клиентами в продажах;
• улучшение «климата» в компании, устранение «саботажа» в коллективе;
• увеличение лояльности как сотрудников так и клиентов к компании.

InnovatiON Consulting — компания, реализующая проекты внедрения организационных изменений в различных корпоративных структурах. Здесь консультанты создали свой неповторимый стиль так называемой «медицины в бизнесе» и работают в режиме «скорой помощи» компаниям, находящимся на совершенно разных этапах своего развития. Особенностью реализуемых проектов является предшествующая изменениям обязательная глубокая работа с личной эффективностью топ-менеджмента компаний, а во многих проектах и менеджеров среднего звена. Такой стиль работы был принят консультантами как обязательный по причине того, что качественные изменения в организационной структуре невозможно внедрить без понимания сотрудниками компании необходимости грядущих изменений и готовности каждого к этим изменениям. Дело в том, что практически любому человеку свойственно проявление бессознательного сопротивления каким-либо изменениям, потому что это предполагает выход из так называемой личной «зоны комфорта». У каждого сотрудника есть свои персональные личностные (стереотипы, страхи, комплексы, ложные убеждения) и профессиональные (недостаточные для занятости в бизнесе знания и навыки) факторы, сдерживающие успешность, позволяющие ему выполнять с 9-ти до 18-ти среднеприемлемую работу. И пока каждый сотрудник в компании не осознает, что без изменений, прежде всего в самом себе, невозможно достичь большего, не поймет, зачем вообще необходимо меняться и работать над собой, и к чему это может привести, любые попытки владельца и топ-менеджмента вывести компанию на новый качественный уровень работы так и останутся только лишь бесполезными стараниями.

Эффективность наших проектов определена, показательна и прозрачна.

Наши проекты проводятся на глубинном уровне ценностей сотрудников, что позволяет гарантировать результат выполнения поставленной задачи.

Каждый проект является по своей сути уникальным продуктом, который направлен на«тюнинг» системы работы, структуры компании, подразделений и самого сотрудника.

Результатом проектов является проактивность компании, подразделений и самих сотрудников.

Консалтинговый подход к поставленной задачи позволяет гарантировано влиять на изменения в компании, что приводит к результативности персонала компании в выполнении своих обязанностей.