Teleperformance Ukraine

Teleperformance Ukraine— один из крупнейших аутсорсинговых контакт­ных центров мира, представленный на украинском рынке с 2009 года, располагает площадками в Киеве и Черкассах.

В Украине компания предоставляет услуги с 2009 года. Общая численность сотрудников — более 600 человек.

Контактный центр — это центр обработки обращений и информирования клиентов по различным каналам коммуникаций. Мы являемся голосом крупных международных компаний, работая в режиме 24/7/365 на 10-ти разных языках. В Teleperformance мы каждый день помогаем миллионам людей по всему миру получать информацию, решать проблемы, делать выбор, основываясь на своем опыте и лучших международных практиках.

Лидирующее положение Teleperformance на рынке — это прежде всего достижение персонала компании. Каждый сотрудник важен для нас, и мы инвестируем в его успех, обеспечивая тем самым баланс рабочих и личных интересов, целей на будущее. Работа в Teleperformance — это вклад в твое будущее!

Почему наши сотрудники рекомендуют своим друзьям и знакомым работу в Teleperformance:

• широкий выбор программ лояльности для сотрудников;
• комфортабельный современный офис и удобное рабочее место;
• яркая корпоративная жизнь и спортивные мероприятия;
• карьерный рост и профессиональные тренинги;
• признание достижений и премирование лучших.

Teleperformance является хорошей стартовой площадкой для тех, кто только начинает свою карьеру, и отличным местом для реализации амбиций высококвалифицированных специалистов. Система мотивации сотрудников, насыщенная корпоративная жизнь компании: социальные, спортивные, культурные, экологические и благотворительные программы — вот благодаря чему сотрудники демонстрируют не только высокие показатели в работе, но и сплоченность, командный дух и высокую степень вовлеченности во все корпоративные процессы.

Teleperformance Ukraine второй год подряд получает награду «Лучший работодатель Украины»/

Teleperformance Ukraine оценивался по четырем показателям:

1. Уровень вовлеченности: сотрудники Teleperformance Ukraine позитивно отзываются о компании, намерены остаться в ней и мотивированы на продуктивную работу благодаря позитивной атмосфере внутри фирмы.

2. Уровень лидерства: руководство Teleperformance Ukraine четко определяет стратегию компании, признаёт высокую важность сотрудников и ведет их к успеху.

3. Уровень корпоративного признания достижений: сотрудники Teleperformance Ukraine солидарны с целями компании, а также получают награды и признание достижений за свой вклад в её развитие.

4. Уровень бренда работодателя: сотрудники Teleperformance Ukraine гордятся компанией, в которой они работают, и знают, что делает ее особенным местом работы.

Согласно результатам опросов среди сотрудников, Teleperformance Ukraine удалось превысить верхний порог по всем четырем показателям.

Главные ценности компании — честность, уважение, профессионализм, новаторство, ответственность. Соответствуя им, Teleperformance уже много лет остается привлекательным HR-брендом на рынке труда.