Як не пропускати повідомлення від роботодавців, якщо ви використовуєте Gmail
IT X100

IT X100

Перевірено

IT

50–250 співробітників

Читати ще

Мы мультипродуктовый стартап, который берет свое начало из объединенных в 2020 году ИТ департамента Суши Мастер и компании Jetti. Фокусируемся на создании продуктов и предоставлении их бизнесам по модели SaaS. Миссия нашей компании — облегчать жизнь профессионалам.

В IT Х100 на сегодня работает 175 человек: разработчики, бизнес-аналитики, дизайнеры, инженеры, проектные менеджеры, devopsы, QA и системные администраторы. Эти 175 человек находятся в 4-х странах — Украина, Россия, Казахстан, Беларусь и работают удаленно. Удаленная работа всей компании построена на Microsoft 365 и Jira. Слаженная работа нашей команды обеспечивает работу и развитие 132 ИТ продуктов, на которых построены наши 15 ключевых сервисов для бизнесов, которых мы называем Клиентами.

Наши Клиенты находятся в 15 странах: Венгрия, Казахстан, Польша, Румыния, Португалия, Украина, Россия и другие. В бизнесах этих клиентов пользователями наших ИТ услуг являются 8 300 человек, которые создают, читают, продают, покупают, производят, считают, анализируют и прогнозируют … в общем делают свою работу с помощью наших ИТ продуктов. Наши разработки сосредоточены в 4-х направлениях: E-commerce, FoodTech, FinTech и Enterprise, предназначенные для больших компаний.

Все что мы делаем — мы строим на платформах мировых лидеров. Вся наша облачная инфраструктура работает на платформах Microsoft Azure и Google Cloud Platform. Это позволяет нам сосредоточиться в большей степени на решении бизнес задач, отдавая больше инфраструктурных вопросов на аутсорсинг людям и алгоритмам Microsoft и Google. На К2 мы автоматизируем все бизнес-процессы, цепочки задач и обучаем наших клиентов делать и сопровождать такие автоматизации самостоятельно. Да, мы фанаты BPM, системности и больших масштабов.

Мы мыслим так-же как ведущие мировые вендоры, мы не создаем отдельные несвязанные продукты, мы создаем платформу Jetti Platform, в рамках которой у каждого продукта есть свое назначение. Наша собственная платформа включает уже 10 продуктов, которые уже работают в бизнесах Х100 и автоматизирую продажи, маркетинг, финансы, операционную работу ресторанов и доставки.

Наш технологический стек включает компетенции в следующих направлениях: Node.js, React.js, Angular, Flutter, C#, Go, Dart, Java, 1С, Pyton, TSQL, MDX, DAX. Свои процессы управления мы строим в соответствии с ITIL v.4 и активно используем методологии Scrum и OKR. Компания предоставляет:

  • Полностью удаленный формат работы;
  • Оплачиваемый отпуск 28 календарных дней в год;
  • Оплачиваемые больничные в полном объеме (14 дней в год);
  • Доступ к Базе знаний корпоративного университета;
  • Бесплатное обучение в рамках корпоративного университета компании по системе 70−20−10;
  • После 6 месяцев работы развитие согласно IDP;
  • Консультации корпоративного психолога (по запросу);
  • Частичное финансирование дополнительного обучения по инициативе сотрудника;
  • Бонусная система опционов за эффективную работу (RSU — Restricted Stock Units).

Вакансії · 3

в категорії «» зараз розміщених вакансій немає.