Deka Laser

DEKA M.E.L.A. s.r.l. Italy – это медицинская группа, которая входит в концерн El.En. Group. Основана во Флоренции (Италия) в 1981 году.

Визия: Мы работаем с людьми и для людей для того, чтобы быть «самой заботящейся о красоте и здоровье клиенте компанией на Земле». Удовлетворяя ежедневные потребности большинства жителей УКРАИНЫ, сохраняя их деньги каждый день, тем самым задавая стандарты ведения бизнеса.

Миссия: Мы помогаем людям реализовать свой профессиональный потенциал в самые ответственные моменты жизни людей. Заботы по бизнесу берем на себя путем его стандартизации, а положительные отзывы клиентов — это мерило успеха нашей компании.

Цель компании: быть единственным премиум брендом на рынке ТОЛЬКО с многочисленными ПОЛОЖИТЕЛЬНЫМИ отзывами клиентов. Путем оцифровывания информации и обучениям. Работать по алгоритмам.

Ценности и принципы DEKA

• От единого видения — до единого действия (Мы — это не просто коллеги и сотрудники, мы — единомышленники).
• Чувствуй себя как дома, но используй ресурсы грамотно.
• Предлагай и проявляй активность.
• Бери ответственность за свои решения, действия и бездействие.
• Взаимодействуй в команде (Мы ЛИДЕРЫ РЫНКА. У нас работают лучшие специалисты. Мы можем свернуть горы. ТОЛЬКО вместе) .
• Будь социально-ответственным.
• Заботься об окружающей среде (Мы пьем чай/кофе, не используя пластиковых/бумажных стаканов, потому что носим свою чашку; сортируем мусор; используем энергосберегающие лампы; выключаем свет и технику, покидая помещение).
• Действуй честно, говори прямо, как ПАЗЫЧ Е.В. не боясь обидеть и затронуть чувства
• Цени в другом личность (уважай и принимай мнение и позицию коллеги)
• Стремись к совершенству (каждый день, минуту и мгновенье мы учимся чему-то новому, общаемся с интересными людьми и поглощаем полезную информацию. Цель — не 100%, а 200%)
• Мы все равны — условия, предусмотренные программой лояльности для сотрудников одинаковые для всех вне зависимости от должности
• Мы не курим, и не ходим на длительные перерывы. А если ходим, то по одному и в параллельно делаем Полезные действия.
• Мы не обсуждаем действия и решения, мы предлагаем ГРОМКО, основываясь на анализе и опыте.