Alfa Consulting Group

Агентство

КОММЕРЧЕСКОЕ ПРЕДЛОЖЕНИЕ

Компания «ALFA Consulting Group» является сторонником подхода, который заключается в том, что наибольший успех можно добиться, сосредоточившись на определенной специфике и став в ней профессионалом. Наша компания выбрала для себя приоритетное направление работы с банковскими структурами.
Специалисты Департамента подбора и оценки персонала работает с руководителями компаний, службами персонала Заказчика и осуществляет поиск и подбор персонала, разработку профессиограмм, социально-психологическую оценку персонала, психологическую экспертизу и профессиональное тестирование претендентов.

I.Подбор персонала
1.1. Включает в себя следующие этапы:
а) анализ содержания работы (определение личностных и деловых качеств, необходимых для эффективного выполнения функциональных обязанностей с учетом культурного и социального уровня претендентов, соотнося их с требованиями организации);
б) непосредственный поиск специалистов с использованием разных методов;
в) проводим предварительный отбор и интервьюирование претендентов;
г) предоставление резюме с заключением на претендента, который соответствует требованиям компании;
д) организация проведения заключительного собеседования претендентов с заказчиком (3-4 равноценных претендента на одну вакансию);
е) предоставление консультационной помощи заказчику относительно порядка оформления трудовых отношений с претендентами.
ж) разработка необходимых должностных инструкций, профессиограмм, трудовых договоров (контрактов), иных внутренних нормативных кадровых документов, согласно запросу предоставляется дополнительное коммерческое предложение.

1.2. Гарантийное обслуживание осуществляется на бесплатной основе в случае увольнения заказчиком претендента на протяжении трех месяцев с момента трудоустройства, не более одного раза по одной вакансии.

1.3. Условия и сроки подбора специалистов:
Подбор специалистов на вакансии осуществляется согласно заявки, как неотъемлемой части договора.

1.4. Условия оплаты по подбору специалистов:
Оплата услуг осуществляется по факту трудоустройства. Стоимость услуг за подбор специалиста, в зависимости от его квалификации и предъявляемых требований, может составлять 15-20 % годового дохода специалиста.

Сейчас открытых вакансий нет.