Кейтеринбург

Веб-сайт:

В настоящий момент у Компании в оперативном управлении порядка 93 объектов общественного питания, 15 магазинов живого пива, а также свой пивоваренный завод.

Мы работаем по Екатеринбургу, Свердловской области, Оренбургской области и в Пермском крае. Ежедневно нашими услугами пользуются более 30 000 человек.

При подборе персонала мы в первую очередь ориентируемся на личностные качества кандидата, его желание профессионально развиваться, активную жизненную позицию.
Мы приветствуем появление в своих рядах специалистов, чья энергия и профессионализм будут способствовать достижению нашей Компанией лидерских позиций на федеральном рынке.

Если Вы хотите стать участником команды профессионалов «Кейтеринбург», отправьте свое резюме в кадровую службу Компании с указанием вакансии, на которую претендуете.

Своим сотрудникам мы гарантируем трудоустройство, согласно ТК РФ, а также расширенный социальный пакет в зависимости от того, куда был принят на работу кандидат:

Для руководителей высшего звена:

1. Организация стажировок за рубежом (Франция, Чехия, другое)
2. Компенсация затрат на повышение квалификации, включая MBA
3. Компенсация сотовой связи и ГСМ
4. Возможность участия в проектных группах, которые оплачиваются дополнительно.
5. Прогрессивная система премирования
6. Предоставление дополнительных дней отпуска.
7. Помощь в устройстве ребенка в детский сад/школу при релокации кандидата.
8. Свежесваренный кофе высокого качества
9. Корпоративный отдых.

Для руководителей среднего звена и линейных управляющих:

1. Компенсация сотовой связи, компенсация проезда
2. Оплата стажировок и повышения квалификации
3. Доплата за наставничество/ обучение персонала
4. Профилактика профессиональных заболеваний
5. Организация бесплатного питания
6. Материальная помощь
7. Индексация заработной платы (один раз в год)
8. Премии: годовые, квартальные, ежемесячные, разовые.
9. Компенсация затрат на санаторно-курортное лечение
10. Компенсация затрат на детские путевки в оздоровительные лагеря
11. Подарки на Дни рождения от Компании

Для производственного персонала:

1. Компенсация проезда
2. Компенсация затрат на ДДУ (детский сад)
3. Оплата внутреннего совмещения ставок.
4. Обучение: возможность получить дополнительную профессию, повысить разряд.
5. Профилактика профессиональных заболеваний.
6. Организация бесплатного питания.
7. Корпоративные мероприятия
8. Профессиональные конкурсы
9. Доплата за стаж работы в Компании
10. Индексация заработной платы
11. Компенсация затрат на путевки в детские оздоровительные лагеря.
12. Система премирования: ежемесячное, разовое.
13. Возможность карьерного роста.

Электронный адрес: Denisova@2222333.ru

Сейчас открытых вакансий нет.