Программирование для тебя значит больше, чем средство зарабатывания денег? Сегодня это уже становится редкостью, потому как профессия популярна, и многие переходят на нашу сторону лишь потому что это позволяет иметь неплохую зарплату.
Мы же свою работу любим и как раз ищем людей, которые к ней неравнодушны. Мы верим, что для успешной компании в первую очередь нужно собрать увлеченный своим делом персонал и сделать так, чтобы на работу было ходить интересно. Когда довольны жизнью сотрудники, клиенты получают качественные услуги, приходят снова, приводят других, в итоге компания быстро развивается.
На данный момент наша компания состоит из 40 человек. Мы занимаемся разработкой и поддержкой нескольких проектов.
В аутсорсе мы выбираем крупные и интересные нам задачи, которые делаются с нуля. Потому нам нужны разработчики, которые умеют и хотят постоянно разбираться с чем-то новым. В нашем портфолио собран довольно пестрый набор проектов: это и системы управления бизнесом (ERP/CRM) и стартапы в сфере путешествий, социальные сети, игры и проекты по анализу сигналов (например, визуализация энцефалограммы головного мозга).
Работать предстоит по ТЗ, которое чаще всего создаем сами вместе с заказчиком. Это позволяет нам всем понять, что в итоге должно получиться, и правильно оценить время на разработку (капитанство, но тут на грабли становится поразительно много людей).
Степень свободы зависит от авторитета и доверия. Стоит быть готовым к тому, что поначалу мы будем проверять каждый чих и буквально каждую строчку кода, пока не убедимся, что он пишется и работает как нужно. В дальнейшем мы заинтересованы в том, чтобы компетентные разработчики имели достаточно свободы и моглы сами принимать решения по технической, а там, где это сопряжено, и бизнес-части.
У нас светлый уютный офис, расположенный в пешей доступности от метро Васильковская.
Перспективы роста в начинающей компании всегда лучше, чем в большой корпоративной, потому как все знают друг друга и нет места для бюрократии. Говорю из личного опыта, поскольку сам прошел путь от стажера до руководителя проектами.
Именно творческая и неформальная атмосфера вкупе с интересными задачами и бурным развитием — то, что мы можем предложить в противовес с тяжеловесами индустрии — крупными аутсорсерами. :)
Зараз розміщених вакансій немає.