«Давайте після Нового року», — фраза, яку вже зовсім скоро будемо чути звідусіль. Грудень, зазвичай, — час підбиття підсумків, завершення справ та зниження активності шукачів роботи.

Work.ua спитав у своїх користувачів, чи відкладають вони пошуки нової роботи на період новорічних свят. І виявилося, що це не більше, ніж стереотип. Більшість респондентів зізналися, що продовжують пошуки. 77% відповіли, що їм все одно, коли це робити, а 12% вважають святкову метушню часом, коли конкуренція нижча, а шанси отримати роботу — вищі. Меншість, а саме 11% опитаних, все ж відкладають зміну роботи вже на січень.

Опитування проводилося в грудні 2018. У ньому взяли участь 2860 людей.

Опитування проводилося в грудні 2018. У ньому взяли участь 2860 людей.

А от чи успішні ці передноворічні пошуки? Більшість користувачів Work.ua каже, що не дуже: 47% з них так і не змогли знайти роботу у грудні, але для чималої кількості людей (14%) передсвяткові співбесіди не були марними. Щоправда, 39% шукачів навіть не намагалися змінити роботу на рубежі років.

Опитування проводилося в грудні 2018. У ньому взяли участь 1673 людей.

Опитування проводилося в грудні 2018. У ньому взяли участь 1673 людини.

Рекрутери відзначають, що у грудні активність кандидатів помітно зменшується. Це помічають 63% ейчарів. І лише 4% працедавців відзначають, що в передсвятковий період у них з’являється маса додаткових турбот: підготовка і проведення святкових заходів, привітання співробітників, і вони самі уповільнюють процес. 

Опитування проводилося в грудні 2018. У ньому взяли участь 973 людини.

Опитування проводилося в грудні 2018. У ньому взяли участь 974 людини.

Але, як бачимо, ніхто не відсуває пошук співробітників на другий план. Менеджери продовжують оновлювати вакансії, переглядати резюме і проводити співбесіди. 24% кажуть про те, що працюють як звичайно, а 9% навіть більш інтенсивно, ніж завжди.

Тож кандидатам ні в якому разі не слід припиняти пошуки роботи. Навпаки, необхідно скористатися ситуацією і проявити більшу активність в питанні працевлаштування, оскільки конкуренція на ринку праці в сезон свят та відпусток знижується, а шанси найбільш наполегливих претендентів зростають у кілька разів.

Читайте також

5 причин продолжать поиск работы во время новогодних праздников