Більшість роботодавців не проти, щоб їхні співробітники переглядали вакансії до звільнення

За результатами опитування, проведеного на Work.ua, тільки п’ята частина роботодавців, 21%, негативно ставиться до того, що працівник компанії буде переглядати вакансії та оновлювати резюме, продовжуючи роботу в їхній компанії. За участі в опитуванні ці роботодавці вибрали варіант відповіді: «Хай спочатку звільниться».

При цьому майже 80% респондентів виступили за лояльне ставлення до співробітника в такій ситуації:

• 39% зізналися, що їхнє ставлення до пошуків нової роботи працівником, який ще не звільнився, безпосередньо залежить від того, що це за працівник;
• 40% відповіли, що якщо співробітник переглядає вакансії в неробочий час, то це цілком прийнятно.

Опитування проводилось у квітні 2021 року. У ньому взяли участь 606 осіб.

Раніше Work.ua ділився результатами іншого опитування, яке показало, що 80% роботодавців готові взяти на роботу кандидата без вищої освіти.

Читайте також

• Половина роботодавців повністю повернулася до офлайн-співбесід
• 45% роботодавців очікують нормалізації бізнесу у 2022 році, а 90% проситимуть співробітників повідомити про вакцинацію