Які ще смаколики є в меню, розповідає Work.ua.

Так, інвестиційний банк Goldman Sachs пропонує працівникам залишити свої затишні домівки, де вони працювали з березня 2020 року, і повернутися в офіс. За це їм обіцяють безплатний сніданок, морозиво та обід у ландшафтному саду на даху Plumtree Court, який колись був відкритий лише для клієнтів та членів королівської родини, пише Bloomberg.

Щоб заохотити персонал повернутися до повного робочого тижня в офісі, медіагрупа Havas London розвиває власну кухню, кафе та кав’ярню. Працівникам навіть дозволять вносити пропозиції щодо страв у меню. Також серед гастрономічних бонусів — корисна їжа щосереди, страви світової кухні, безплатні обіди щопонеділка та щоп’ятниці протягом серпня.

Лондонська компанія Janus Henderson Group Plc до пандемії забезпечувала працівників триразовим харчуванням, за яке вони доплачували всього кілька фунтів. Тепер співробітникам не треба нічого платити, але вони повинні працювати в офісі два дні на тиждень.

Роботодавці використовують їжу і для того, щоб подовжити час офісної роботи до 5 днів на тиждень. Як повідомляє компанія Compass, яка надає послуги з харчування, деякі підприємства збільшують вибір страв, коли в офіс приходить найменше людей, — у понеділок і п’ятницю або з 18:00 до 21:00.

Однак не всі думають тільки про їжу. Наприклад, у Fintech Revolut перейшли на постійну віддалену роботу і поки не збираються масово повертати людей в офіс. Microsoft заявила, що деякі співробітники потенційно можуть завжди працювати з дому, а в Adobe вихід в офіс залишається добровільним.

Читайте також