Працівники в Бельгії тепер мають право вибрати чотириденний графік роботи. Таке розпорядження бельгійський уряд розробив ще у лютому 2022 року, а набуло чинності воно 21 листопада. Перед цим країна експериментувала зі скороченим робочим тижнем, пише Euronews.next.

Так Бельгія стала першою країною в Європі, і лише третьою країною у світі після Ісландії та Нової Зеландії, яка офіційно запровадила чотириденний робочий тиждень як нову опцію для своїх працівників.

Тепер усі робітники в Бельгії, незалежно від того, працюють вони в державному чи приватному секторі, матимуть вибір: працювати дев’ять з половиною годин на день протягом чотирьох днів або вісім годин на день протягом п’яти днів.

Це означає, що вони збережуть ту саму кількість робочих годин, але матимуть вибір — або працювати менше днів на тиждень, але ту ж кількість годин, або розтягнути робочі години на п’ять днів.

Бельгійські урядовці сподіваються, що чотириденний робочий тиждень зробить жорсткий бельгійський ринок праці трохи гнучкішим.

Але місцеві ЗМІ повідомляють, що роботодавці та працівники не дуже вітають новий варіант. Компанії побоюються, що «скорочений» робочий тиждень може спричинити організаційні проблеми, тоді як профспілки побоюються, що це просто означатиме збільшення робочого навантаження для працівників.

Зазначається, що подібні програми були впроваджені в Ірландії, США, Канаді, Австралії та Новій Зеландії.

Раніше Work.ua писав, що 45% молоді в Україні не задоволені своєю роботою.

Читайте також