Що сталося

Цьогоріч ми закликали українську HR-спільноту святкувати День HR-менеджера разом із цивілізованим світом — 20 травня. А ще так сталося, що у травні був створений Work.ua. Ми подумали, що є в цьому якийсь невипадковий та символічний збіг, тож у 2023-му вирішили поєднати й відсвяткувати День HR і свій день народження в один день — 22 травня.

Нам дуже хотілося не просто об’єднати дві події, а надати їм сенсової складової, відзначити спільні досягнення і привітати одне одного. Тож за концепцію заходу вибрали гасло «Змінюємо майбутнє України разом!» Бо впевнені, що українські ейчари та бізнеси також є рушієм тих змін, які ведуть нашу державу до Перемоги.

Як святкували

Захід зібрав понад 840 HR-фахівців з усієї України в онлайн-форматі. Ми говорили про команди, які перемагають, грали у вікторину й дарували класні подарунки.

Але найголовніше — надихалися на зміну майбутнього разом зі співзасновником Української академії лідерства, автором етосу морської піхоти України та сил ТРО ЗСУ, головним військовим капеланом Української греко-католицької церкви Андрієм Зелінським.

Лекція спікера викликала справжній фурор, бо дійсно надихала на зміни. Він розповів про мистецтво трансформації, яка неможлива без якісного контакту з реальністю, сили подиву, свободи.

Що розповідати, це треба почути на власні вуха й побачити на власні очі. Подивитися лекцію можна у записі на каналі «Поворкуємо?». А тут додаємо кілька влучних цитат:

  • «Коли попереду великий шлях, дуже важливо, аби не зникав з поля зору горизонт. Обрій — це перша і чи не найважливіша передумова якісних змін і трансформації». 
  • «Світ — книга, людське серце теж… Вчіться читати світ навколо себе, вчіться читати власне серце. Там ви знайдете усю потрібну мудрість, щоб стати причиною якісних змін у світі». 
  • «У нас є дві можливості. Перша — це бути заручниками обставин: світ змінюється, ми просто адаптуємось. Друга — це бути командирами власного життя».

У що грали й що дарували

Після лекції на учасників чекала вікторина з призами. Запитання гри базувалися на роботі системи управління наймом (СУН), власних аналітичних даних Work.ua, теорії рекрутингу тощо.

У підсумку гри сформувалась десятка лідерів, які й отримали за свої правильні та швидкі відповіді подарунки від Work.ua:

  • Яна Мартинюк, Dopomoga Ukraine — 10 гарячих вакансій, статус VIP-компанія, книга Андрія Зелінського «Семенові зорі» з автографом. 
  • Наталія Шабас, корпорація «Біосфера» — 5 гарячих вакансій та статус VIP-компанія. 
  • Катерина Савченко, Korob — 5 гарячих вакансій.

Решта учасників отримала по 1 гарячій вакансії. І це:

  • Лариса Молоткова, ТОВ «Біко». 
  • Анна Гриб, ТОВ «Аметрін ФК». 
  • Олена Усенко, «Ашан Україна». 
  • Катерина Булавіна, «Молоко від фермера». 
  • Катерина Бутенко, «АТБ-маркет». 
  • Олександра Гарбуз, ТОВ «Брокбрідж». 
  • Галина Зубачик, SHOco.

Щоб робота рекрутерів була ефективнішою, ми у Work.ua розробили систему управління наймом (СУН). Вона допомагає керувати вакансіями та кандидатами, скорочувати час пошуку працівників і підвищувати якість найму. Це теж про майбутнє, майбутнє, в якому рекрутери мають час на розбудову команд, корпоративної культури.

Тож ми відзначили гуру у використанні СУН, найактивніших її користувачів. Вони отримали особливу винагороду — сертифікати на послуги Work.ua на 10 000 грн.

Номінації та переможці:

  • Найактивніший користувач функції «Воронка найму» — Megasport, рекрутери якого 20 122 рази скористалися воронкою.
  • Найактивніший користувач функції «Коментарі» — Сільпо. Залишили 21 306 коментарів. 
  • Найактивніший користувач функції «Призначити зустріч» — Vitto Rossi. Призначили 303 зустрічі. 
  • Найактивніший користувач функції «Магічний телепорт» — Епіцентр К. Додали за допомогою плагіну 115 кандидатів.
  • Найактивніший користувач функції «Повідомлення шукачу» — мультимаркет «Аврора». Написали 32 074 повідомлення. 
  • «Найактивніший користувач СУН» — Нова пошта. Сумарно зробили 32 830 дій у СУН. Додаткова компанія отримала від наших партнерів LABA додаткові подарунки — навчальні курси «HR-менеджер» та «Корпоративна культура».

Щиро дякуємо усім, хто розділив це подвійне свято з нами. Нехай вам буде легко знаходити «своїх» кандидатів і створювати яскраві команди майбутнього!