В ході опитування «Кращий працедавець» респонденти могли самостійно назвати до трьох компаній в порядку їх привабливості. Також можна було вибрати цікаві компанії із запропонованих галузевих списків, які складаються на основі незалежних згадок учасників минулорічних досліджень.


У топ-100 працедавців, яких назвали студенти, 18 — ІТ-компанії. Повністю рейтинг лідерів виглядає так (компанії перераховані в алфавітному порядку):

Також респонденти називали три аудиторсько-консалтингові компанії «Великої четвірки», назви яких не розкриваються (до неї входять PricewaterhouseCoopers, Deloitte Touche Tohmatsu, Ernst&Young, KPMG).

Промислові та телекомунікаційні компанії серед майбутніх спеціалістів користуються меншою популярністю. В кінці рейтингу плетуться — агрохімічна галузь, страхування і державний сектор.

При виборі кращих працедавців студенти брали до уваги: можливість кар’єрного росту, особистого та професійного розвитку, імідж компанії на ринку, міжнародний досвід та інноваційність.

Зокрема, дослідження показало, що більшість студентів готові заради роботи до переїзду (72% — в межах України, 82% — за кордон). Найбільш згадуваними країнами для трудової міграції залишаються США, Німеччина і Польща. При цьому майбутні спеціалісти мають намір працювати в IT, сфері послуг та банківському секторі.

Дослідження «Кращий працедавець» проводиться компанією EY в Україні з 2005 року. Його метою є аналіз привабливості працедавців на ринку праці, визначення переваг кандидатів при виборі місця роботи і рекомендації з управління брендом працедавця.

Читайте також