Не отдыхом единым: сколько можно заработать на курортах
Лето совсем близко. И если для одних — это время отпуска, для других — возможность неплохо подзаработать. Work.ua рассказывает, какие сезонные вакансии предлагают работодатели и сколько можно заработать за три летних месяца.
Кадр из фильма «Спасатели Малибу», реж. Сет Гордон, 2017 г.
Пляжный сезон на носу, на морских побережьях Украины работодатели активно ищут сотрудников на лето. Одесса, Кирилловка и Бердянск — главные сезонные работодатели в Украине. Немного реже можно встретить вакансии в Западном регионе.
На море
Отельно-ресторанный бизнес
Самые распространенные вакансии для сезонных работников — это работа в отелях, барах и ресторанах. У желающих есть возможность поработать
Торговля и финансы
Для тех, кого не привлекает работа в отельно-ресторанном бизнесе, можно поработать, например,
Досуг
Кроме того, в курортных городах очень востребованы
Если же вы любите и знаете историю, умеете интересно рассказывать о различных местах, то можете устроиться
А что для этого нужно
Так как вакансии сезонные, особых требований к соискателям не предъявляют. Для поваров и горничных требуют опыт работы, для остальных — только желание работать. Для тех, кто будет непосредственно общаться с людьми, будут необходимы такие качества, как коммуникабельность и открытость. Платить обещают от 5 до 18 тысяч гривен, а
Так что, если финансы поют романсы, а побывать на море ой как хочется, берите ноги в руки и отправляйтесь на курорт работать. Тем более что сезон только-только начался и вакансий хватает.
Не на море
Офис
А тех, кого не прельщает шумный Юг, всегда ждет столица. В Киеве летом можно поработать
Свежий воздух
Если офисная работа не для вас, можно заработать,
Готовь карьеру летом
Лето — прекрасная пора не только для поиска сезонной работы, но и должности на годы. Именно летом у соискателей меньше конкурентов, так как большинство людей в случае увольнения летом решают «отдохнуть и набраться сил». Конечно, неработающему соискателю хочется отдохнуть.
А бизнес-то не спит. Да, часть руководителей в отпуске, но не больше двух недель. И если уж так случилось, то вы пока успеете пообщаться с эйчаром, выполнить тестовые задания и подготовиться к встрече с отдохнувшим, а значит более лояльным руководителем.
К тому же, как раз летом многие крупные компании занимаются набором молодых специалистов на программы стажировок, ищут временную замену ушедших в отпуска сотрудников, а рекрутинговые компании, занимающиеся лизингом персонала, подыскивают молодых и деятельных для своих проектов.
3 коментарі
Щоб залишити коментар, потрібно увійти.
Марина Жмнковская 07.06.2018, 15:08
Ігор Грузд 26.02.2019, 21:40
Артем Иванев 07.03.2019, 04:04