В апреле состоится Международная конференция IV Eurasian HR-Congress 2009

23.02.2009
В апреле состоится Международная конференция IV Eurasian HR-Congress 2009
2-3 апреля в г. Алматы, в отеле «Hyatt Regency Almaty» пройдет Четвертый Eurasian HR-congress на тему: «Brainstorming перемен. Поиск новых возможностей». Конгресс отразит все современные тренды HR-отрасли.

Организаторы, Агентство Коммуникативного Менеджмента «Ренессанс», предлагают нетрадиционно взглянуть на нынешнее время: не как на период «понижений-минимизаций-усечений», а как на Время Великих Возможностей.

«Для того, что бы «увидеть», если не великие то, во всяком случае, новые возможности, - говорит Управляющий партнер Агентства Коммуникативного менеджмента «Ренессанс», Светлана Крутских, - мы предложили, во-первых, формат Конгресса «Без галстуков-Без рамок-Без ограничений», во-вторых, о том, как аккумулировать новые возможности в компании, да и в себе лично, будут говорить не только самые талантливые и авторитетные HR-специалисты из Казахстана и России, но и философы, знаменитые режиссеры, крейэйторы».

Четвертый по счету Eurasian HR-congress будет и традиционным, потому что, как всегда, даст новые технологии, совокупный опыт лучших специалистов в области HR и авангардным, потому что его участники получат на мероприятии креативный настрой на поиск новых возможностей и установку роста и развития. Одна из главных идей Конгресса в том, что те же реструктуризации, оптимизации бизнес-процессов должны проводиться с учетом стратегий будущего и новых парадигм.

Контент Конгресса, по словам его организаторов, получается не только оригинальным и актуальным, но и мудрым, потому что над ним работает Экспертный Совет, в который входят не просто профессионалы, а отраслевые лидеры.

На сегодняшний день сформирована структура Конгресса, определены ряд тем и спикеров. Тема первого пленарного заседания: «Стратегическое видение ресурса перемен. Укрощение восходящих потоков». Традиционно пройдет ток-шоу и в этот раз на тему: «Восприятие реальности. Массовый психоз или пирамида возможностей?». День второй IV Eurasian HR-congress так же не обещает штиль, участники поговорят на пленарном заседании о Формировании «якорей лояльности» и о Стратегии укрепления и роста «золотого ядра» персонала.

IV Eurasian HR-congress будет богат на интересные мастер-классы. Российская компания FormAtta представит участникам Конгресса бизнес-игру для HR-ов и об HR-ах в стиле «ZooM». Прототипом игры послужила знаменитая на западе настольная игра Zooloretto. Игра позволит выработать и протестировать стратегии поведения в условиях изменяющейся бизнес-среды, а Роман Иванов, один из создателей игры, откроет участникам Конгресса новую точку зрения на базовые HR-функции.

В целом отличительная черта Четвертого Eurasian HR-congress – это не просто технологии, решения, тренды, это ярмарка эмоций, креатива и дерзости особенно по отношению к настоящему моменту в бизнес-среде.

Источник: hr-congress.kz


Добавить комментарий

Чтобы добавить комментарий нужно войти.
Оставить комментарий