• PRO

Олександр

Рекрутер

Розглядає посади: Рекрутер, HR-менеджер
Вид зайнятості: повна
Вік: 27 років
Місто: Дніпро
Розглядає посади:
Рекрутер, HR-менеджер
Вид зайнятості:
повна
Вік:
27 років
Місто:
Дніпро

Контактна інформація

Шукач вказав телефон, ел. пошту та LinkedIn.

Прізвище, контакти та світлина доступні тільки для зареєстрованих роботодавців. Щоб отримати доступ до особистих даних кандидатів, увійдіть як роботодавець або зареєструйтеся.

Досвід роботи

Рекрутер

з 01.2024 по 05.2025 (1 рік 4 місяці)
АТ "БАНК "УКРАЇНСЬКИЙ КАПІТАЛ", Дніпро (Фінанси, банки, страхування)

- Проведення повного циклу рекрутингу ГО Банку та
мережі відділень
- Хедхантинг C-level кандидатів з конкуруючих банків
- Ведення онбординг документації
- Координація перевірки СБ Банку
- Підготовка рекрутингової аналітика та performance
звітів
- Розробка DPD для нових співробітників.

Рекрутер

з 11.2022 по 04.2023 (5 місяців)
908 | Opendatabot, Дніпро (IT)

- Розробка рекрутингової стратегії для продуктової
команди
- Пошук та рекрутинг позицій: розробники,
аналітики, маркетологи, юристи, b2b менеджери з
продажу
- Найм та хантинг C-level позицій.
- Проведення фінальних інтерв'ю з власниками та
Head of Sales
- Звіти та аналітика.

HR | Рекрутер

з 04.2021 по 06.2022 (1 рік 2 місяці)
Keep Web, Дніпро (IT)

- Рекрутингова стратегія для вакансій
- Бренд роботодавця
- Проведення технічних та фінальних інтерв'ю з CTO
та наймаючими менеджерами
- Пряма взаємодія з керівниками відділів
- Перемовини з кандидатами
- Onboarding/offboarding process
- Робота з внутрішньою HR базою данних
- Організація тренінгових програм для
співробітників.

IT Researcher

з 10.2020 по 04.2021 (6 місяців)
VRG Soft, Дніпро (IT)

- Сорсинг (Boolean Search, X-ray, LinkedIn Recruiter,
GitHub, Stack Overflow, social media) – A/B Тестування
- Написання листів кандидатам та фоллоу-апів
- Відстеження метрик та показників пошуку
- Побудова сорсинг стратегій
- Організація інтерв'ю
- Робота з ATS Huntflow
- Менторинг.

Освіта

Дніпровський національний університет імені Олеся Гончара

Соціальна робота, Дніпро
Незакінчена вища, з 2016 по 2020 (4 роки)

Додаткова освіта та сертифікати

Комп'ютерна школа Hillel (IT School) IT Recruitment & HR

2019, є сертифікат

Laba Strategic Recruitment

2021, є сертифікат

Комп'ютерна школа Hillel (IT School) Project Management

2024, є сертифікат

Знання і навички

  • Пунктуальність
  • Task management
  • Онбординг персоналу
  • Організація адаптації персоналу
  • Побудова HR-бренду
  • HR аналітика
  • Stakeholder management
  • Проведення співбесід

Знання мов

  • Українська — вільно
  • Англійська — вище середнього

Додаткова інформація

- Бренд роботодавця
- Просунутий Boolean Search
- ATS
- Перемовини
- Онбординг & Офбординг процеси
- Рекрутингові інструменти


Telegram: @hr_olexandr

Кандидати за містами