- PRO
Тетяна
Заступник директора, керівник департаменту, напрямку, начальник відділу
- Зайнятість:
- Повна зайнятість.
- Вік:
- 47 років
- Місто:
- Київ
Контактна інформація
Шукач вказав телефон та ел. пошту.
Прізвище, контакти та світлина доступні тільки для зареєстрованих роботодавців. Щоб отримати доступ до особистих даних кандидатів, увійдіть як роботодавець або зареєструйтеся.
Отримати контакти цього кандидата можна на сторінці https://www.work.ua/resumes/10926554/
Досвід роботи
Заступник директора з реалізації послуг
з 10.2017 по нині
(7 років 2 місяці)
МКП "Виробниче управління водопровідно-каналізаційного господарства", Херсон (Послуги для населення та бізнесу)
Обов’язки:
⦁ Керівництво, координація та контроль роботи служби і відділів.
⦁ Забезпечення реалізації стратегічних планів та програм розвитку підприємства.
⦁ Організація сервісного обслуговування споживачів, зокрема, підготовка проєктів планів реалізації послуг.
⦁ Відповідальність за своєчасне надходження доходів від реалізації послуг, ведення обліку руху фінансових рахунків та складання звітності.
⦁ Контроль дебіторської та кредиторської заборгованостей.
⦁ Укладання договорів з юридичними організаціями та співпраця з представниками житлових організацій та банківськими установами.
⦁ Проведення публічних виступів, що підвищувало обізнаність споживачів про послуги підприємства.
Досягнення:
⦁ Успішне керування командою з понад 130 спеціалістів, забезпечуючи злагоджену роботу всіх відділів.
⦁ Забезпечила виконання планів по реалізації та обліку послуг, що сприяло стабільному зростанню показників підприємства.
⦁ Впровадила ефективні програми зменшення дебіторської заборгованості, що покращило фінансові результати.
⦁ Оптимізувала та автоматизувала робочі процеси, що дозволило підвищити продуктивність та ефективність роботи.
⦁ Підвищила імідж підприємства завдяки вдосконаленню якості послуг та обслуговування.
⦁ Організувала та відкрила нові точки прийому споживачів у всіх районах міста, розширивши доступність послуг.
⦁ Розширила спектр послуг, включаючи впровадження послуг "під ключ", розробку та запуск особистих кабінетів для фізичних та юридичних осіб.
⦁ Розробила та впровадила скрипти для Контакт-Центру, що покращило якість обслуговування споживачів.
⦁ Вела особистий прийом громадян з питань обліку послуг, надаючи консультації та допомогу.
Начальник служби обліку та реалізації послуг
з 08.2016 по 10.2017
(1 рік 2 місяці)
МКП "Виробниче управління водопровідно-каналізаційного господарства", Херсон (Послуги для населення та бізнесу)
Обов’язки:
⦁ Організація та координація реалізації послуг для всіх категорій споживачів, забезпечення точного обліку.
⦁ Формування щомісячної звітності для органів місцевого самоврядування та НКРЕКП, забезпечення прозорості та відповідності регуляторним вимогам.
⦁ Своєчасний облік розрахунків та оформлення договорів зі споживачами щодо надання послуг централізованого водопостачання та водовідведення.
⦁ Розробка та впровадження заходів щодо підвищення ефективності стягнення дебіторської заборгованості.
Досягнення:
⦁ Оптимізувала процеси обліку та реалізації послуг, що дозволило збільшити ефективність роботи служби.
⦁ Підвищила обсяги надання послуг та забезпечила зростання рівня оплати за надані послуги.
⦁ Впровадила ефективні методи стягнення дебіторської заборгованості, що покращило фінансову стабільність підприємства.
Заступник начальника служби обліку та реалізації послуг
з 07.2015 по 08.2016
(1 рік 1 місяць)
МКП "Виробниче управління водопровідно-каналізаційного господарства", Херсон (Послуги для населення та бізнесу)
Обов’язки:
⦁ Організація прийому споживачів, забезпечення їх якісного обслуговування та вирішення поточних питань.
⦁ Організація процесу оформлення та відкриття особових рахунків, укладення договорів зі споживачами для надання послуг водопостачання та водовідведення.
⦁ Розгляд листів та скарг споживачів, оперативне вирішення питань та конфліктів, що виникали в процесі надання послуг.
⦁ Підтримка та вдосконалення системи зворотного зв'язку зі споживачами для постійного підвищення якості обслуговування.
Досягнення:
⦁ Успішно впровадила системи покращення процесу прийому споживачів, що підвищило якість обслуговування та задоволеність споживачів.
⦁ Внесла суттєві покращення в процес оформлення та відкриття особових рахунків, що зменшило час обробки заявок.
⦁ Вирішила численні конфліктні ситуації зі споживачами, що покращило відносини між підприємством та споживачами.
Заступник директора «ЮніорБанка» Головного офісу
з 08.2008 по 07.2015
(6 років 11 місяців)
ПАТ КБ «ПРИВАТБАНК», Дніпро (Фінанси, банки, страхування)
Обов'язки:
⦁Розробка інструкцій та підготовка наказів, спрямованих на старт та розвиток клієнтської бази «ЮніорБанка», агентської мережі та бізнес-школи для регіональних підрозділів.
⦁Розробка технології оформлення дитячих карт Юніора, контроль технічних питань, пов'язаних з їх впровадженням.
⦁Робота з базами даних, проведення детального аналізу, підготовка звітів, графіків та презентацій для внутрішніх і зовнішніх цілей.
⦁Участь в організації масових заходів, тренінгів та інших активностей, спрямованих на популяризацію програми «ЮніорБанк» і залучення нових клієнтів.
⦁Співпраця з міжнародними партнерами для обміну досвідом та впровадження кращих практик у програму.
Досягнення:
⦁Координувала запуск пілотного проєкту «ЮніорБанк» в Україні, який став основою для подальшого розвитку міжнародних програм з підвищення фінансової грамотності серед дітей.
⦁Спільно з командою розширила програму на міжнародний рівень, запровадивши навчання та випуск дитячих карт Юніора в Україні, Грузії, Латвії та інших країнах.
⦁Співпрацювала у створенні бізнес-школи для дітей і підлітків, що забезпечило високий рівень фінансової освіти серед підлітків.
Заступник керівника роздрібного корпоративного бізнесу з альтернативних продажів Головного офісу
з 01.2008 по 08.2008
(7 місяців)
ЗАТ КБ «ПриватБанк», Дніпро (Фінанси, банки, страхування)
Обов'язки:
⦁Розробка методики для розвитку системи агентських мереж, створення інформаційних матеріалів та презентацій для просування банківських продуктів у сегменті роздрібного корпоративного бізнесу.
⦁Організація процесу залучення агентів у регіональних підрозділах, встановлення та контроль виконання планових показників продажів.
⦁Формування агентської мережі та розробка ефективної методики продажів банківських продуктів через агентів.
Заступник керівника Бізнесу спеціальних проєктів Головного офісу
з 12.2006 по 01.2008
(1 рік 1 місяць)
ЗАТ КБ «ПриватБанк», Дніпро (Фінанси, банки, страхування)
Обов'язки:
⦁Розробка інноваційних технологій і методів для пошуку та залучення потенційних клієнтів до спеціальних проєктів. Організація та проведення заходів, спрямованих на просування та реалізацію нових і наявних проєктів у регіональних підрозділах.
⦁Створення методичних і інформаційних матеріалів, а також презентацій для регіональних підрозділів з метою ефективної реалізації спеціальних проєктів для клієнтів (юридичних та фізичних осіб).
⦁Організація та координація співпраці з іншими підрозділами банку для ефективного просування спеціальних проєктів.
Провідний фахівець департаменту карткових продуктів і спільних проєктів Головного офісу
з 08.2006 по 12.2006
(4 місяці)
ЗАТ КБ "ПриватБанк", Дніпро (Фінанси, банки, страхування)
Керівних відділу спільних проєктів корпоративного бізнесу
з 04.2004 по 08.2006
(2 роки 4 місяці)
ЗАТ КБ "ПриватБанк", Херсон (Фінанси, банки, страхування)
Освіта
Державний вищий навчальний заклад "Херсонський державний аграрний університет"
Економічний факультет, облік та аудит, Херсон
Вища, з 1995 по 2000 (5 років)
Диплом з відзнакою
Додаткова освіта та сертифікати
ПриватУніверситет, тренінги
2003-2010
XVІ Міжнародний водний форум AQUA UKRAINE
2018
Eco Forum
2019
Міжнародний водний форум
2019
Державний сертифікат про рівень володіння державною мовою
2023
Знання і навички
- Управління великомасштабними командами
- Стратегічне планування та розвиток бізнесу
- Фінансовий менеджмент
- Оптимізація бізнес-процесів
- Робота з клієнтами та підвищення якості обслуговування
- Управління проєктами та змінами
- Маркетинг та комунікації
- Аналітика та дослідження
- Управління дебіторською заборгованістю
- Міжнародний досвід
Знання мов
- Українська — вільно
- Німецька — початковий
Додаткова інформація
Особисті якості:
- ініціативність, вміння приймати відповідальні рішення, комунікабельність, прагнення до самовдосконалення.
Комп'ютерні навички:
- впевнений користувач Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint).
Схожі кандидати
-
Директор, заступник директора, казначей, заст. фін. директора, керівник проєкту, управління, відділу
Київ -
Директор департаменту, заступник директора, начальник управління, відділу
Київ, Львів, Дистанційно -
Директор, заступник директора, радник, керуючий, начальник підрозділу
Київ, Дистанційно -
Керівник відділу, керівник, заступник керівника проєкту
Київ -
Керівник, директор, заступник керівника (проєкти ефективності операційного напрямку)
200000 грн, Київ, Тернопіль, Хмельницький