Наскільки ваша компанія готова брати на роботу ветеранів? Пройдіть опитування
Резюме від 23 жовтня 2022 PRO

Ярослав

SMM-менеджер, 11 000 грн

Зайнятість:
Повна зайнятість.
Вік:
35 років
Місто проживання:
Запоріжжя
Готовий працювати:
Дистанційно, Запоріжжя, Інші країни, Тернопіль

Контактна інформація

Шукач вказав телефон, ел. пошту, Facebook, Instagram та LinkedIn.

Прізвище, контакти та світлина доступні тільки для зареєстрованих роботодавців. Щоб отримати доступ до особистих даних кандидатів, увійдіть як роботодавець або зареєструйтеся.

Досвід роботи

Руководитель отдела маркетинга

з 04.2020 по 03.2022 (1 рік 11 місяців)
ТОВ «Актив» (Skillum), Запорожье (It-компания (Разработка web-приложений))

Построение эффективного отдела маркетинга и руководство им
Анализ рынка, конкурентной среды
Создание и реализация маркетинговой стратегии
Планирование рекламных мероприятий
Обеспечение работы отдела маркетинга, распределение задач, контроль их выполнения
Ведение социальных сетей (Instagram, Telegram, Fb, LinkedIn, YouTube)
Ведение сайта skillum.com

Руководитель по персоналу

з 06.2017 по 03.2020 (2 роки 9 місяців)
Мебельный Бум, Запорожье (Продажа мягкой мебели)

Обучение и развитие персонала торговых точек региона.
Разработка и введение в работу программ обучения и аттестационной системы.
Подбор, обучение и адаптация новых сотрудников сети.
Развитие новых проектов в плане подбора и обучения новых и действующих сотрудников.
Контроль над работой нескольких торговых точек. (развитие салона, продвижение, анализ работы, рекламации, контроль ассортимента, поиск новых партнеров и поставщиков)

Специалист по развитию и обучению персонала

з 04.2016 по 04.2017 (1 рік)
Ломбард "Капитал", Запорожье (Микрокредитование под залог имущества)

Разработка обучающих материалов для сети ломбардов "Капитал" , "Партнер", "Карат", и магазинов "Техносток"
Обучение и развитие торгового персонала сети
Разработка стратегии обучения и развития персонала, ее реализация
Разработка учебных планов и организационная подготовка Проведение тренингов и обучающих мероприятий;
Оценка эффективности обучения;
Подготовка к аттестации персонала;
Сбор и анализ информации о необходимом для персонала обучении;
Планирование и отчетность по результатам работы;
Индивидуальная работа с персоналом: обучение, постановка задач, контроль их выполнения.

Руководитель отдела продаж

з 03.2012 по 04.2016 (4 роки 1 місяць)
Comfy, Запорожье (Розничная торговля)

Поддержание и развитие клиентской базы
•Развитие торговой точки и персонала
•Работа по европейским стандартам техник продаж
•Активные продажи
•Работа с возражениями на профессиональном уровне
•Отчетность
•Организация и контроль рабочего места
•Поиски новых путей увеличения товарооборота.

Управляющий Торговой Точки

з 05.2008 по 02.2012 (3 роки 9 місяців)
ТОВ "Алло", Запорожье (Розничная торговля)

•Поддержание и развитие клиентской базы
•Развитие торговой точки и персонала
•Работа по европейским стандартам техник продаж
•Активные продажи
•Работа с возражениями на профессиональном уровне
•Отчетность
•Организация и контроль рабочего места
•Поиски новых путей увеличения товарооборота.
•Ведение кассовой документации,
Достижения:
За время работы в этой должности товарооборот торговой точки увеличился на 25%.

Освіта

КПУ

Менеджмент на рынке товаров и услуг, Запорожье
Незакінчена вища, з 2008 по 2012 (4 роки)

Додаткова освіта та сертифікати

Тренинги по Активным продажам

2008-2011

Тренинг «Эффективный управляющий торговой Сети».

2010-2011

Коучинг и Наставничество.

2010-2011

Тренинги по обучению системы SMART и SWOT анализа.

2010-2011

Тренинги по Техникам продаж.

2008-2011

Управленческое обучение от ММКЦ (Международный Мебельный Кадровый Центр)

2017-2018

Курс "Ас Мебельных Продаж" (Международный Мебельный Кадровый центр)

2018-2019

Знання і навички

Пользователь ПК Знание офисных программ 1С:Предприятие Обучение персонала Активные продажи Психология продаж

Знання мов

  • Російська — вільно
  • Українська — вільно

Додаткова інформація

Медведь Ярослав Игоревич
Телефон: [відкрити контакти](див. вище в блоці «контактна інформація»)
E-mail: [відкрити контакти](див. вище в блоці «контактна інформація»)
Дата рождения: 29.03.1989
Цель: соискание должности менеджера по продажам либо тренера по обучению персонала.

Образование:
2008-2010. Запорожский Центр Технического образования
Специальность: Агент по поставкам, Менеджмент
Квалификация: Менеджер.

2008-2011. Классический Приватный Университет (КПУ)
Специальность: Менеджмент на рынке товаров и услуг.
Квалификация: Менеджер. (Управленческий Менеджмент)

Тренинги:
2008-2011 Систематические Тренинги по Активным продажам.
2008-2011 Тренинги по Техникам продаж.
2010-2011 Тренинг «Эффективный управляющий торговой Сети».
2010 Тренинг по психологии продаж.
2011 Коучинг и Наставничество.
2011 Тренинги по обучению системы SMART и SWOT анализа.
2011 Тренинг по работе с возражениями.

Опыт работы:

2008-2009 ОАО «Электропривод» г. Запорожье (Оптово-розничная продажа электрооборудования)
Должность: Менеджер по продажам

2008-2009 г. ООО»АЛЛО» Запорожский Филиал. (Розничная торговля цифровой техникой)
Должность: продавец не продовольственных товаров.
Достижения : Увеличение валовых показателей на 20% (зачисление в «Клуб-Мастер», Лучший эксперт по продажам 2009-2010 г.)
2009-2011 г. ООО»АЛЛО» Запорожский Филиал. (Розничная торговля цифровой техникой)
Должность: Заместитель управляющего Торговой Точки.

2011 г. ООО»АЛЛО» Запорожский Филиал. ( торговля цифровой техникой)
Должность: Управляющий торговой точки.
Обязанности:
•Поддержание и развитие клиентской базы
•Развитие торговой точки и персонала
•Работа по европейским стандартам техник продаж
•Активные продажи
•Работа с возражениями на профессиональном уровне
•Отчетность
•Организация и контроль рабочего места
•Поиски новых путей увеличения товарооборота.
•Ведение кассовой документации,
Достижения:
Получение звания «Лучший Управляющий Запорожского Филиала» на протяжении 4 месяцев.

Профессиональные навыки:
* Поддержание и развитие клиентской базы;
* Навыки ведения эффективных переговоров с клиентами;
* Знание ПК и работа в офисных программах, в том числе 1С предприятие;
* Инновационные и не стандартные подходы к работе
* Умение эффективно планировать рабочее время.
* Эффективное продвижение новых товаров и брендов на рынке.

Специалист по развитию и обучению персонала
с 04.2016 по 04.2017 (1 год)
Ломбард "Капитал", Запорожье (Микрокредитование под залог имущества)

Разработка обучающих материалов для сети ломбардов "Капитал" , "Партнер", "Карат", и магазинов "Техносток"
Обучение и развитие торгового персонала сети
Разработка стратегии обучения и развития персонала, ее реализация
Разработка учебных планов и организационная подготовка Проведение тренингов и обучающих мероприятий;
Оценка эффективности обучения;
Подготовка к аттестации персонала;
Сбор и анализ информации о необходимом для персонала обучении;
Планирование и отчетность по результатам работы;
Индивидуальная работа с персоналом: обучение, постановка задач, контроль их выполнения.


Руководитель группы продаж
с 03.2012 по 04.2016 (4 года 1 месяц)
Comfy, Запорожье (Розничная торговля)

Поддержание и развитие клиентской базы
•Развитие торговой точки и персонала
•Работа по европейским стандартам техник продаж
•Активные продажи
•Работа с возражениями на профессиональном уровне
•Отчетность
•Организация и контроль рабочего места
•Поиски новых путей увеличения товарооборота.

Дополнительные сведения:
Прописка: г. Запорожье
Проживание: Ленинский район. Ул. Истомина
Семейное положение: женат.
Готов к командировкам и ненормированному рабочему дню.
Большой опыт в работе с Активными продажами.
Пунктуален, легко обучаем, дипломатичен. Умею отлично общаться с различными видами клиентов. Не конфликтный.
Креативность, Ответственность.

Желаемый уровень з/п: от 400 долл.

Схожі кандидати

SMM-менеджер
10000 грн, Дистанційно

Таргетолог
Дистанційно

SMM-менеджер
20000 грн, Дистанційно

Таргетолог
Дистанційно

SMM-менеджер
Виноградів, Дистанційно

Тестировщик ПО, мобильных игр, SMM-менеджер (соц. сети), графический дизайнер
30000 грн, Харків, Інші країни, Дистанційно

Усі схожі кандидати


Порівняйте свої вимоги та зарплату з вакансіями інших підприємств: