Олена

ОЛЕНА САПУН
Мій девіз: Люди — головний
HR-МЕНЕДЖЕР
ресурс для успіху!

[відкрити контакти](див. вище в блоці «контактна інформація»)
@Olena_Sapun
[відкрити контакти](див. вище в блоці «контактна інформація»)

НАВИЧКИ Я — досвідчений HR-фахівець із глибоким
Планування та пошук талантів, найм та
розумінням управління персоналом, рекрутингу та
адаптація. побудови корпоративної культури.
Управління та розвиток персоналу. Завдяки моєму досвіду, навичкам і бажанню
Знання трудового законодавства та зростати разом із компанією, я впевнений, що
нормативних актів. стану цінним співробітником для Вашої компанії.
Навички аналітики та звітності для HR-
метрик. ДОСВІД
Навички проведення тренінгів та семінарів.
Soft Skills HR-Generalist в управлінні освіти
Уміння ефективно комунікувати. виконавчого комітету Покровської міської
Емоційний інтелект. ради Дніпропетровської області
Критичне мислення. (вересень 2012-жовтень 2018)
Лідерські якості. Створення вакансій, проведення співбесід,
Гнучкість та адаптивність. оцінка кандидатів.
Володію таким програмним забезпенням: Оформлення прийому, звільнення,
LMS/ переведення співробітників.
Microsoft Office. Онбордінг нових співробітників.
Google Workspace. Проведення атестації та оцінки
Інструменти для тайм-менеджменту (Trello, компетенцій співробітників.
Asana, Notion тощо). Організація корпоративних заходів і
Комунікаційні платформи (Slack, Zoom). підтримка культури компанії.
Canva або аналогічні програми. Ведення кадрової документації .
ChatGPT або інші AI-інструменти для Робота з державними органами.
автоматизації рутинних завдань.
Мови: Заступник директора КЗ “Гімназія №4”
Англійська: A1 (Початковий рівень) (вересень 2019-травень 2022)
Українська: Рідна
Планування та управління проєктами.
Управління командами
ОСВІТА Проведення атестації та оцінки
курс «HR менеджер» (з відзнакою) від компетенцій співробітників
Prometheus, 2024 р. Аналіз і вдосконалення процесів.
ДВНЗ “Криворізький національний
університет”, 2012 р., історія