Резюме от 15 октября 2018 PRO

Нечитайло Артём Олегович

Product-менеджер, 10 000 грн

Полная занятость.

Возраст:
28 лет
Город:
Днепр

Контактная информация

Соискатель указал телефон и эл. почту.

Чтобы открыть контакты, войдите как работодатель или зарегистрируйтесь.


Опыт работы

Руководитель отдела транспорта

с 04.2018 по наст. время (6 месяцев)
Рекламное агентство, Днепр (Брендирование транспорта, размещение рекламных материалов.)

Обязанности:
•Ведение ФК, планировка платежей и организация перемещения средств между счетами
•Мониторинг работы контекстной рекламы
•Внесение расходной части
•Отслеживание оплат клиентами, минимизация просрочек, выполнение сверок
•Организация оплат контрагентами
•Выполнение просчетов и предложений
•Организация выполнение работ по общественному и корпоративному транспорту
•Приём и сведение отчетов подрядчиков
•Мониторинг цен подрядчиков, получение минимальных цен
•Понимание технологий нанесения рекламных материалов
•Мониторинг цен конкурентов в интересующих городах
•Поиск новых материалов и поставщиков/поклейщиков
•Ведение переговоров с АТП, Электротрансом
•Отслеживание состояния конструкций компании
•Организация обучения персонала (от личного примера до помощи подрядчикам)
•Ведение документов и прайсов
•Отслеживание актуальности прайсов
•Ведение документооборота
•Создание/получение красивых фотоотчетов по выполненным работам
•Получение статистических данных по крупным городам Украины, касающихся транспорта и пассажиропотока
•Участие частичное или полное по наполнению сайта
•Организация работы поклейщиков/подчиненных
•Проведение согласованных мер поощрений и отчислений за результат
•Инициирование и выполнение любых мероприятий по увеличению прибыли
•Повышение собственной квалификации в менеджменте, маркетинге, овладевании спец навыками.

Достижение:
•Отдел начал работать с тендерами
•Увеличилась валовая прибыль на 10%
•Появились зарубежные клиенты
•Добавились рекламные площадки
•Расширился штат
•Были произведены работы по улучшению офиса (косметические и технические), оптимизации пространства на складе, закупке нового инструмента для подчиненных
•Получены новые цены и скидки от поставщиков
•Налажена схема брендирования машин в любых условиях

Маркетолог

с 10.2017 по 03.2018 (5 месяцев)
ESL, Днепр (Обучение Английскому)

•Увеличение узнаваемости бренда
•Повышение лояльности среди старых клиентов, привлечение новых
•Увеличение ежемесячной прибыли
•Создание новых партнерских отношений
•Ведение баз, их актуализация, создание акций, внедрение CRM
•Генерация и воплощение идей по модернизации офисов
Достижение:
•Внедрил несколько рабочих интеграций в существующую CRM.
•В нескольких тур-агенствах, а так же в 5 ВУЗах города договорился о размещении полного пакета нашей рекламной продукции.
•Полностью организовал несколько праздничных мероприятий с 0 бюджетом

Менеджер по сопровождению VIP - клиентов

с 11.2014 по 11.2017 (3 года)
Новая Почта, Днепр (Днепропетровск) (Перевозки, доставка груза.)

•Оформление груза и проверка его целостности
•Составление актов
•Контроль загрузки и доставки
•Проверка подлинности указанных данных
•Сопровождение груза
•Контроль за качеством отгрузки

Достижение:
•Оптимизировал процесс оформления груза, чем сэкономил более 8 часов, способствовал налаживанию долгосрочных отношений с клиентами.

Курьер

с 08.2013 по 09.2014 (1 год 1 месяц)
Mafia, Днепр (Днепропетровск) (Ресторанный бизнесс)

•Доставка продукции к клиентам
•Своевременная адресная доставка
•Разработка маршрутов
•Работа с деньгами
•Ведение учётной документации
•Максимальное количество заказов на единицу времени
•Выполнение личных распоряжений руководства
Достижения:
•Лучший курьер города на протяжении 8 месяцев
•Курьер года

Менеджер по продажам

с 01.2012 по 02.2013 (1 год 1 месяц)
Honda, Днепр (Днепропетровск) (Мотоциклы и экипировка)

•Продажа экипировки и тюнинга для мотоциклов
•Предложение и показ товара
•Демонстрация функционала экипировки
•Продажа и сопровождение клиента
•Поиск отсутствующих позиций
•Изучение спроса покупателей
•Самостоятельное решение конфликтных ситуаций
Достижения:
•Увеличил продажи с 8 до 11 тыс. грн
•Привлёк несколько дорогих клиентов
•Оформил хорошо продаваемую витрину
•Ввёл ходовую позицию

Мерчандайзер Промоутер Торговый

с 04.2004 по 06.2007 (3 года 2 месяца)
Мегаполис, Днепр (Днепропетровск) (Алкоголь)

•Продажа и продвижение алкогольной продукции в магазинах.
•Отслеживание остатков и просрочки
•Стимуляция продаж
•Строгая отчётность
•Взаимодействие с торговым представителем
•Налаживание контакта с руководством магазина
Достижения:
•Повысил продажи со 120 бут. до 600
•Лучший промоутер за 2 квартала
•Промоутер года


Образование

НМетАУ

ФМ и ОМ, Днепропетровск
Высшее, с 09.2010 по 05.2015 (4 года 8 месяцев)

Магистр


Дополнительное образование

  • Profi Line Training "Как стать избранным для покупателя" (2014)
  • Lift Marketing "FORMULA #1" (2016)
  • Lift Marketing "Коучинг Universe" (2015)
  • Областной центр НТТУМ и ИТ "HTML & Java Script" (2005-2006)
  • Киноцентр "Веснянка" "Оператор" (2002-2003)

Профессиональные и другие навыки

Навыки работы с компьютером
HTTP&HTML редакторы, 3-D Max, Corel Draw, MS Office и т.д.


Знание языков

  • Английский — средний
  • Русский — эксперт
  • Украинский — эксперт

Дополнительная информация

Самое важное в компании, чьи предложения я готов рассматривать – умение работать и желание развиваться на благо сотрудника!
Требования к компании:
• Стаж на рынке – не менее трёх лет.
• Стабильный рост оборотных средств и чистой прибыли – обязательно!
• У компании должна быть четкая стратегия развития и план действий не менее, чем на пять лет.
• Достижения в основной сфере деятельности – обязательно!
• Важно наличие успешно реализованных крупных проектов
• Наличие постоянных крупных клиентов.
• Наличие долгосрочных госконтрактов - как преимущество.
• Наличие международных программ – как большое преимущество!

Требования к руководителю и коллективу:
• Руководитель должен обладать крепкой нервной системой, быть дружелюбным и открытым.
• Все сотрудники должны быть официально трудоустроены.
• Фактически занимаемая должность должна соответствовать штатному расписанию.
• Высшее профильное образование у всех сотрудников.
• Все сотрудники должны проходить курсы повышения квалификации не реже одного раза в год.
• Возраст 80% процентов сотрудников от 25 до 45 лет.
• Сотрудники должны обладать широким кругозором, умением поддержать приятную беседу и позитивным взглядом на жизнь.


За это вы получите адекватного, дружелюбного сотрудника, с доскональным знанием своего дела, стрессоустойчивого, без вредных привычек, постоянно стремящегося к саморазвитию, готового официально трудоустроиться и работать по графику с 9.00 до 18.00, перерыв с 13.00 до 14.00. Рабочая неделя: с понедельника по пятницу.
Рассмотрю адекватные варианты!
Спасибо за уделенное время.


Сохранить в отклики Уже в откликах

Похожие резюме

Все похожие резюме


Резюме в категории
Резюме по городам

Сравните свои требования и зарплату с вакансиями других компаний: