• PRO

Людмила

Комерційний директор, керівник відділу продажу, керівник мережі

Вид зайнятості:
повна
Вік:
47 років
Місто:
Київ

Контактна інформація

Шукач вказав телефон та ел. пошту.

Прізвище, контакти та світлина доступні тільки для зареєстрованих роботодавців. Щоб отримати доступ до особистих даних кандидатів, увійдіть як роботодавець або зареєструйтеся.

Досвід роботи

Керівник бізнесу Рітейл

з 06.2024 по 11.2024 (5 місяців)
ТОВ «ОМЕГА ТРИ», Київ (Роздрібна торгівля)

•Оперативне управління роздрібною мережею, забезпечення виконання фінансово-економічних показників;
•Аналіз основних показників ефективності, розробка та впровадження заходів для підвищення прибутковості;
•Розрахунок та закупівля торгового та виробничого обладнання;
•Проведення переговорів та підписання договорів на вигідних умовах;
•Розробка та впровадження асортименту власного виробництва;
•Заключення договорів на постачання продукції гуртовим покупцям, мережам та HoReCa;
•Проектування та відкриття магазинів різного формату;
•Аналіз ринку та конкурентів для розробки ефективних стратегій продажів;
•Забезпечення взаємодії між структурними підрозділами компанії;
•Побудова та розвиток команди регіональних менеджерів;
•Розробка та впровадження ТУ, ТІ та ТК.

ДОСЯГНЕННЯ:
•Збільшила продажі по мережі на 35%, по зовнішнім клієнтам на 20%, зменьшила втрати по мережі на 8%.
•Впровадила систему KPI для регіональних менеджерів та продавців.
•Впровадила стандарти обслуговування та якості продукції;
•Впровадила систему замовлень, уцінок, повернень та акцій.
•Впровадила проект формату магазинів з зоною Фуд-корт.

Керівник мережі магазинів

з 10.2023 по 03.2024 (5 місяців)
ТОВ ТД «ГАЛИЦЬКА СВІЖИНА», Львів (Роздрібна торгівля)

•Забезпечення безперебійної роботи магазинів, контроль дотримання корпоративних стандартів;
•Контроль за виконанням бюджету та витрат мережі;
•Моніторинг та аналіз ключових показників продуктивності;
•Оптимізація бізнес-процесів;
•Впровадження операційних стандартів для підвищення ефективності роботи;
•Розробка та реалізація стратегії розвитку;
•Формування, навчання та розвиток команди регіональних менеджерів та персоналу магазинів;
•Впровадження системи мотивації для менеджерів та персоналу магазинів;
•Контроль за підбором кадрів, атестація та навчання співробітників;
•Впровадження програм лояльності та маркетингових активностей;
•Контроль рівня клієнтського сервісу та задоволеності покупців;
•Аналіз ринку та конкурентного середовища для оптимізації або розширення асортименту;
•Логістика, постачання та контроль якості;
•Забезпечення дотримання стандартів якості продукції;
•Контроль логістичних процесів, запасів та товарообігу.

ДОСЯГНЕННЯ:
•Збільшила об’єми продажів по мережі на 17%;
•Знизила втрати по мережі на 7%;
•Розробила та впровадила систему мотивації для продавців магазинів з урахуванням умов праці та навантаження;
•Впровадила інформаційний каталог для покупців;
•Розробила та впровадила більше 15 позицій асортименту власного виробництва;
•Розробила та впровадила стандарти обслуговування, стандарти якості, програму навчання для відділу якості та продавців мережі;
•Розробила та впровадила автоматизовану систему знижок на супутні товари;
•Впровадила автоматизовану систему переобліку;
•Приймала участь у розробці та запуску додатку програми лояльності;
•Розробила стратегію по запуску нового продукту власного виробництва ТМ «Наминака»;
•Впровадила чек-лист по перевірці ТТ по обслуговуванню та якості покупців.

Категорійний менеджер

з 09.2022 по 10.2023 (1 рік 1 місяць)
ТОВ «ЕПІЦЕНТР К», Київ (Роздрібна торгівля)

Посадові обов’язки:
•Розробка асортиментної матриці відповідно до попиту та сезонності;
•Введення нових SKU та виведення нерентабельних позицій;
•Контроль якості продукції, дотримання стандартів безпеки (HACCP);
•Впровадження нових видів продукції (свіже м’ясо, маринади, напівфабрикати);
•Управління закупівлями та співпраця з постачальниками;
•Контроль маржинальності категорії, аналіз собівартості продукції;
•Управління акціями, знижками, переоцінками для збільшення товарообігу;
•Аналіз категорії: оборотність, прибутковість, втрати, середній чек;
•Взаємодія з магазинами та іншими підрозділами;
•Контроль залишків продукції, управління замовленнями.
•Оптимізація ланцюга постачання для зниження втрат і забезпечення свіжості.

Керівник категорійних менеджерів

з 08.2021 по 04.2022 (8 місяців)
ТОВ «СІЛЬПО - ФУД», Київ (Роздрібна торгівля)

•Розробка та реалізація стратегії розвитку м’ясної категорії, впровадження нових продуктів та оновлення лінійки товарів;
•Переговори з постачальниками, вибір та аудит постачальників, контроль умов співпраці;
•Оцінка та відбір нових постачальників;
•Контроль якості продукції та відповідності стандартам;
•Контроль розробки сировини, прорахунок % виходу, розрахунок собівартості продукції;
•Планування, підготовка та відкриття нових виробничих відділів;
•Планування виробничих відділів, прорахунок та підбір обладнання, кількість персоналу, підготовка та відкриття магазинів з подальшим супроводом;
•Розробка та контроль цінової стратегії;
•Аналіз продажів, маржинальності та рентабельності категорії;
•Оптимізація витрат та пошук можливостей для підвищення прибутковості;
•Управління командою категорійних менеджерів, контроль їх ефективності;
•Постановка KPI та моніторинг їх виконання;
•Підбір, розвиток та навчання персоналу;
•Взаємодія з іншими відділами;
•Аналіз продажів, ефективності категорії, підготовка звітності для керівництва

ДОСЯГНЕННЯ:
Розробила та впровадила стандарти та інструкції:
•Порядок роботи м'ясних відділів;
•Виробництво та реалізація дозрілого м'яса;
•Інформаційний посібник з м'яса та птиці;
•Посібник та правила навчання завідуючого відділом, обвалювальника, жилувальника, продавців м’ясних відділів;
•Чек-лист перевірки магазину/відділу;
•Розробила та впровадила нову посаду з подальшою розробкою програми навчання та посадової інструкції.
•Приймала участь у розробці ТУ, ТІ та стандартів м'ясних відділів;
•Впровадила в асортимент продукцію сухого та вологого дозрівання, з подальшим навчанням персоналу;
•Розробила та впровадила понад 100 позицій асортименту;
•Відкрила понад 100 м'ясних відділіл по всій Україні різних форматів магазинів Сільпо та Le Silpo;
•Підібрала та навчила команду спеціалістів департаменту в управлінні мережі;
•Навчила понад 50 завідувачів м'ясних відділів.

Освіта

Рівненський інститут слов'янознавства Київського славістичного університету

Факультет міжнародних економічних відносин та бізнесу, Рівне
Вища, з 2003 по 2008 (5 років)

Знання мов

Англійська — початковий

Додаткова інформація

ДОДАТКОВА ОСВІТА:
•Тренінг Тайм-Менеджмент та управління комунікацією
•Тренінг Командна робота
•Тренінг Ефективний керівник
•Навчання по Методології Адізеса
•Тренінг Розвиток Лідерів. Управління командами. Основи трансформації.

Схожі кандидати

Усі схожі кандидати


Порівняйте свої вимоги та зарплату з вакансіями інших підприємств: