Світлана
HR-менеджер
Контактна інформація
Шукач вказав телефон, ел. пошту та LinkedIn.
Прізвище, контакти та світлина доступні тільки для зареєстрованих роботодавців. Щоб отримати доступ до особистих даних кандидатів, увійдіть як роботодавець або зареєструйтеся.
Отримати контакти цього кандидата можна на сторінці https://www.work.ua/resumes/11803281/
Досвід роботи
Рекрутер
з 05.2025 по 08.2025
(4 місяці)
Фріланс, Київ (Сільське господарство, агробізнес)
- Пошук спеціалістів агросфери — трактористів, різноробочих, помічників агронома.
- Ведення бази кандидатів.
- Співпраця з керівником— уточнення вимог до кандидатів, участь у формуванні профілів вакансій.
- Організація та проведення онлай-співбесід.
Старший менеджер інформаційного відділу
з 08.1998 по 02.2023
(24 роки 7 місяців)
ТОВ "Велтон.Телеком", Харків (Телекомунікації, зв'язок)
Остання посада: Старший менеджер інформаційного відділу (2011-2023)
Аналіз резюме, ведення комунікації з потенційними працівниками
Пошук персоналу за чітко визначеними критеріями
Проведення співбесід з кандидатами
Навчання та стажування нових працівників
Організація та контроль роботи співробітників
Виконання завдань керівника
Ведення звітності
Організація заходів
Проведення інвентаризацій
Посадові інструкції
Попередні посади:
Начальник відділу автоматичного та телефонного інформування абонентів (2010-2011)
Провідний спеціаліст інформаційної підтримки (2009-2010)
Оператор центру обробки викликів (2007-2009)
Інформатор абонентного відділу (1998-2007)
Освіта
УкрДУЗТ
Будівельний факультет, інженер-механік, Харків
Вища, з 1993 по 1998 (5 років)
Додаткова освіта та сертифікати
Фундамент HR «Кар’єра HR: ролі, компетенції та виклики»
2024, є сертифікат
Основи тестування програмного забезпечення
2024, є сертифікат
HR-менеджер
2025, є сертифікат
Інтенсив з працевлаштування
2025, є сертифікат
Знання і навички
- Уміле управління часом
- Уміння працювати в режимі багатозадачності
- Ведення звітності.
- Досвідчений користувач інтернету
- Знання офісних програм Microsoft Office
- Уважність до деталей
- Робота з великим обсягом інформації
- Лідерство та управління командою
- Готовність до навчання
- Асертивна комунікація
- Відповідальність
- Орієнтація на результат
- CRM NetHunt
- M.E.Doc
Знання мов
- Українська — вільно
- Англійська — початковий
Додаткова інформація
Мета отримання роботи:
- займатись тим, що подобається та приносить задоволення;
- гідна оплата праці;
- бажання працювати на результат;
- розвивати свої навички в галузі управління персоналом.