Yevhenii

Project manager

Розглядає посади: Project manager, HR-керівник
Вид зайнятості: неповна
Зарплата: 40 000 грн/міс
Вік: 46 років
Місто проживання: Інші країни
Готовий працювати: Дистанційно, Київ
Розглядає посади:
Project manager, HR-керівник
Вид зайнятості:
неповна
Зарплата:
40 000 грн/міс
Вік:
46 років
Місто проживання:
Інші країни
Готовий працювати:
Дистанційно, Київ

Контактна інформація

Шукач вказав телефон, ел. пошту, Facebook та LinkedIn.

Прізвище, контакти та світлина доступні тільки для зареєстрованих роботодавців. Щоб отримати доступ до особистих даних кандидатів, увійдіть як роботодавець або зареєструйтеся.

Досвід роботи

Директор з розвитку

з 05.2015 по 10.2018 (3 роки 6 місяців)
Абсолют, Черкаси (Роздрібна торгівля)

Прогнозування та аналітика: Розроблені та впроваджені методики прогнозування розничного товарообороту з використанням геомаркетингових даних. Оптимізовані розрахунки для підвищення точності планування на 25%.

Фінансове планування: проведення аналізу рентабельності інвестицій в проекти, управління бюджетами та підвищення прибутковості розничних точок, зниження затрат на 10%.

Управління контрактами: курував договори куплі-продажу, оренди та субаренди комерційної нерухомості. Ускорив процес утвердження дозволу на 20%.

Управління проектами: керував проектами реформування існуючих торгових точок, що дозволить підвищити операційну ефективність на 12%.

Корпоративні стандарти: розроблені корпоративні стандарти взаємодії з власниками нерухомості та орендаторами, що дозволить скоротити кількість конфліктів на 30%.

Керівництво команди: управління крос-функціональними командами з більш ніж 15 спеціалістів, що забезпечують успішне виконання проектів.

Аналіз даних: моніторинг потоків клієнтів і покупців, корекція асортименту для збільшення продажу на 10%.

Збільшив оборот розничної мережі на 20% за два роки.

Скорочення експлуатаційних витрат і підвищення рентабельності.

Успішно керував понад 7 стратегічними проектами та презентаціями.

Встановлені прочні відносини з ключовими партнерами.

Оптимізовані логістичні маршрути, що скорочують витрати на доставку на 15%.

Навики: стратегічне планування, аналітика, управління проектами, ведення переговорів, оптимізація бізнес-процесів, керівництво командою.
Результат: досягнуто значного зростання прибутковості та операційної ефективності розничної мережі.

Регіональний менеджер

з 03.2013 по 08.2015 (2 роки 6 місяців)
ЧП АЙТЕК, Київ (Дизайн)

Регіональне управління продажами в Україні
Розробив стратегію збільшення обсягів продажів, отримавши 30% зростання в ключових регіонах.

управління ключевими клієнтами
Встановлені прочні партнерські відносини з провідними розничними сетями і дистриб'юторами, що забезпечує стабільний ріст доходів.

Моніторинг і аналіз плану продаж
Проводив регулярні огляди ефективності продажів по регіонах, виявляв узкі місця і розробляв коректуючі заходи для підвищення ефективності.

Запуск бренда: «Чайкофф»
Організував навчальні сесії та презентації для партнерів, успішно виводячи бренд на ринок.

Досягнення в області зростання продажів
Збільшив обсяг продажу бренду «Чайный городок» на 48%. Розширив дистрибуцію чая Jaff на основних ринках і серед оптових клієнтів у середньому ціновому сегменті.

Переговори по контрактам і тендерам
Успішно уклав більше 50 ключових контрактів з партнерами в крупних містах України. Вел переговори з національними розничними сетями і брав участь у тендерах, добиваючись вигідних комерційних умов для компанії.

Ключові навики:

Розробка та реалізація ефективних стратегій продажу.

Управління ключовими клієнтами та співпраця з розничними сетями.

Аналіз ефективності продаж і управління регіональною командою.

Переговори та укладення договорів з партнерами.

Руководитель

з 11.2006 по 10.2012 (6 років)
Юкка, Черкаси (IT)

Організація і контроль виробничих процесів: розподіл навантаження по ділянках, складання графіка.

Забезпечення бесперебойного взаємодії всіх підрозділів, що беруть участь у виробництві продукції.

Контроль якості продукції та дотримання технологій виробництва, задоволення технологічних потреб.

Управління персоналом: планування роботи, навчання, мотивація та контроль виконання завдань.

Обеспечение соблюдения правил охраны труда и техники безопасности.

Розробка та впровадження програм мотивації співробітників.

Виявлення та впровадження нових технологічних рішень для підвищення якості продукції.

Організація технічного обслуговування обладнання, включаючи планові та капітальні ремонти.

Взаимодействие с подрядчиками: укладання договорів на поставку, монтаж і обслуговування обладнання.

Планування довгострокового, середньострокового та короткострокового розвитку виробництва.

Керівництво проектами розвитку: формування та управління проектними групами.

Стандартизація та оптимізація процесів виробництва моделей.

Внедрение ключевых показателей эффективности (KPI), методов кайдзен и принципов бережливого производства.

Создание сплоченной команды: организация тренингов и мероприятий по сложению коллектива.

Автоматизація бізнес-процесів: впровадження CRM-системи (Бітрікс24) та інтеграція ERP.

Організація відділів логістики та контролю якості.

Досягнення:

Висока ефективність виробництва в 7 раз.

Забезпечив ефективне управління понад 22 одночасними замовленнями.

Розроблена і впровадження системи планування та управління виробництвом.

Розширення виробничих площ на 2000 м².

Оптимізований процес виробництва і продажу серійної продукції.

Регіональний менеджер

з 03.2004 по 08.2006 (2 роки 6 місяців)
ОО "Пласт Пайп, Івано-Франківськ (Дизайн)

Розробив і внедрив регіональну стратегію продажів, забезпечивши зростання продажів на 25% за два роки.

Залучили крупних клієнтів і успішно брали участь в тендерах, отримавши 15 корпоративних клієнтів, що привело до значного додаткового доходу.

Проведення переговорів з ключовими клієнтами, в тому числі лідерами енергетичної та будівельної торгівлі, укладення довгострокових контрактних угод.

Моніторинг конкурентів і проведення аналізу ринку для виявлення нишевих сегментів, що сприяло зростанню ринку на 8%.

Забезпечив стабільний річний приріст продажів на 20% за рахунок стратегічного планування та реалізації.

Забезпечив 100% дотримання договірних зобов'язань, що підвищило репутацію компанії та лояльність клієнтів.

Внедрили CRM-систему, яка підвищила коефіцієнт конверсії лідів в угоді на 25% і підвищила точність аналізу клієнтських даних.

Супервайзер

з 10.2002 по 12.2003 (1 рік 3 місяці)
Європа Сервіс, Черкаси (Дизайн)

Обязанності та досягнення в якості керівника:

Продажі та управління клієнтами:

Контролював процес продажу обладнання для ресторанів, кафе і HoReCa, забезпечуючи задоволеність клієнтів і виконуючи плани продажу.

Встановлення та підтримка відносин з ключовими клієнтами, включаючи торгові центри, супермаркети, фабрики та виробничі підприємства.

Заключив і забезпечив контракти на високу вартість, підвищив утримання клієнтів і стимулював повторні операції.

Операції та логістика:

Координував поставку та установку кофемашини та обладнання для приготування напитків, що забезпечує своєчасне та ефективне виконання робіт.

Управляв цепочкою поставок обладнання та напитків, оптимізуючи рівень запасів і скорочення термінів доставки.

Контролював роботу кофемашин і обладнання, забезпечуючи належне обслуговування і швидке вирішення проблем.

Керівництво командою:

Керівник і навчав команду торгових представників, технічних спеціалістів і допоміжного персоналу, що підвищує ефективність роботи і моральний дух команди.

Внутрішні системи та звітності для моніторингу індивідуальної та командної продуктивності.

Проводились регулярні зустрічі команд для узгодження цілей, вирішення проблем і обміну передовим досвідом.

Стратегічне планування та аналіз ринку:

Розробляв і реалізовував стратегії продажів і операційної діяльності для розширення присутності компанії на ринку HoReCa.

Аналіз тенденцій ринку та діяльності конкурентів, виявлення нових можливостей для зростання.

Введення нових ліній продуктів і пакетів послуг, збільшення потоків доходів і диверсифікація пропозицій.

Досягнення:

Збільшив регіональні продажі на 30% за два роки за рахунок цілового маркетингу та стратегії залучення клієнтів.

Скорочення часу встановлення та обслуговування обладнання на 15% за рахунок оптимізації процесів і навчання персоналу.

Заключена угода про обслуговування понад 20 забезпечує великим клієнтам, стабільний дохід і довгострокове партнерство.

Успішно внедрили CRM-систему, покращивши управління лідами та взаємодію з клієнтами, що привело до збільшення коефіцієнта конверсії на 20%.

Підвищення рівня задоволеності клієнтів на 25% за рахунок проактивної комунікації та постійного контролю якості обслуговування.

Технічне обслуговування та ремонт:

Забезпечено 100% дотримання графіків технічного обслуговування встановленого обладнання, що зводить до мінімуму простоти і роботи клієнтів.

Координував роботу групи швидкого реагування для проведення термінових ремонтних робіт, досягнувши показника усунення неполадок з першого разу в 95%.

Менеджер по роботі з клієнтами

з 09.2000 по 06.2002 (1 рік 10 місяців)
Рекламное агентство Trial, Черкаси (Дизайн)

Ведение переговоров с новыми и существующими клиентами (включая «теплые звонки»).
Встановлення та розвиток довгострокових ділових відносин.
Розробка короткострокових і середньострокових планів продаж.
Підготовка і відправка комерційних пропозицій.
Управління документооборотом і підготовка звітів.
Організація і проведення презентацій продукції.
Проведення аналізу продажу та розробка стратегій продажу.

Перевиконання квартального плану продаж на 12–15%.
Збільшення клієнтської бази в середньому на 5–10% кожного півроку.
Заключення понад 40 успішних сделок з великими клієнтами.
Розробка маркетингової стратегії, яка збільшила продажі на 25% за один рік.
Заключення 14 договорів на комплексне обслуговування з великими підприємствами.

Освіта

European University

Management organization
Вища, з 2000 по 2002 (2 роки)

Додаткова освіта та сертифікати

Google Project Management

6 місяців, є сертифікат

Project Management & Other Tools for Career Development

2 місяця, є сертифікат

Hiring and Onboarding Employees with ClickUp

2025, є сертифікат

Знання і навички

  • Чесність
  • Управлінські навички
  • Ведення CRM
  • Jira
  • Trello
  • Scrum
  • Уміння аналізувати
  • ClickUp
  • Asana
  • MS Excel
  • Fusion 360

Знання мов

  • Українська — вільно
  • Англійська — середній

Кандидати за містами