Григорій

CEO, COO

Вид зайнятості:
повна
Вік:
40 років
Місто:
Київ

Контактна інформація

Шукач вказав телефон та ел. пошту.

Прізвище, контакти та світлина доступні тільки для зареєстрованих роботодавців. Щоб отримати доступ до особистих даних кандидатів, увійдіть як роботодавець або зареєструйтеся.

Досвід роботи

CEO

з 09.2019 по нині (6 років 7 місяців)
Marathon, Київ (Роздрібна торгівля)

Операційний директор

з 04.2012 по 09.2019 (7 років 6 місяців)
Marathon, Київ (Роздрібна торгівля)

Обов'язки:
-досягнення планових показників продажів
-досягнення планових KPI
-формування та розвиток команди
-структурування роботи підрозділів компанії
-формування асортиментних матриць
-розробка та впровадження нових проектів
-контроль ціноутворення
-розробка стратегій маркетингових активностей
-операційний контроль діяльності мережі
-розвиток роздрібної мережі (нові магазини, пошук, переговори)
-ін.

Досягнення:
розвиток мережі з 17 до 34 ТТ
виконання та перевиконання планових показників зростання мережі 20-37%
структуризація роботи мережі, ефективна комунікація
розробка та впровадження структури KPI
розробка та впровадження керівництва з мерчандайзингу
оптимізація системи лояльності
розробка прозорої програми розвитку персоналу (вертикальне зростання)
оптимізація мотиваційної складової
зростання залученості персоналу
ведення аналітичного відділу
ін.

Операційний директор

з 03.2010 по 04.2012 (2 роки 2 місяці)
ДП "Адідас Україна", Одеса (Роздрібна торгівля)

Обов'язки:

- Досягнення планових показників продажів
- Досягнення планових показників ефективності
- робота з товарним наповненням магазинів
- контроль мерчандайзингу
- Забезпечення безпеки товарних залишків
- відкриття нових торгових підрозділів
- Створення команди директорів
- навчання та розвиток директорів мережі та потенційних співробітників на посаду директор
- впровадження нових інструментів, які забезпечують безперебійне зростання продажів

Досягнення:

- Зростання регіону на 30% (2011 до 2010)
- Досягнення планових показників ефективності
- скорочення товарних втрат
- розвиток нових директорів як для свого, так і для інших регіонів (8 співробітників за 1 рік)
- розробка кількох методів підвищення продажів

Освіта

Кримський інститут бизнесу

Економічна кібернетика, Сімферополь
Вища, з 2002 по 2007 (5 років)

Знання і навички

  • MS Office
  • Пользователь ПК

Знання мов

  • Українська — вільно
  • Італійська — початковий
  • Англійська — середній

Кандидати за містами