Резюме от 23 апреля 2017 PRO

Андрусенко Кирилл Иванович

Начальник производства

Полная занятость.

Дата рождения:
6 сентября 1974 (42 года)
Город:
Харьков


Контактная информация

Чтобы открыть контакты, войдите как работодатель или зарегистрируйтесь.


Опыт работы

Бригадир производства

с 02.2015 по 04.2016 (1 год 2 месяца)
ООО Ван Фудз, Харьков (Кондитерские изделия)

- прием со склада сырья и материалов и передача его на производство
-контроль за выполнением плановых заданий по количеству выпуска готовой продукции, производством и качеством продукции, прием и передача готовой продукции на склад либо отгрузка покупателю;
- участие в разработке новых видов продукции непосредственно с главным инженером, руководством и технологами, дегустация, настройка и подбор режимов оборудования под выпуск новых видов продукции;
- контроль за охраной труда, соблюдения правил безопасности труда, выработки, дисциплины, выполнения санитарных норм и производительности рабочими;
- растановка и выдача рабочим плановых, контроль за использованием рабочего времене и ведение графика трудодней;
- непосредственное участие в проведении плановых и внеплановых инвентаризаций в цеху.

Главный инженер

с 06.2014 по 12.2014 (6 месяцев)
ООО "Синати", Харьков (ткацкое производство)

Обязанности:
- Контроль за соблюдением технологического режима на производстве, контроль производственного процесса;
- Участие в разработке и внедрении новых технологий;
- Ведение всей технической документации;
- Контроль поступления сырья для производства;
- Произведение расчётов новых цен за единицу выпускаемой продукции и передача их на утверждение в отдел труда.
Достижения:
- Разработаны и утверждены нормы технологических процессов;
- Разработаны и утверждены рабочие инструкции для всего производства, инструкции по технике безопасности;
- Проведен анализ выработки рабочих, налажена система учёта выработки рабочих.
Причины увольнения: остановка предприятия в связи с отсутствием заказов.

Начальник печатного цеха, участок подготовки бумаги

с 08.2013 по 05.2014 (9 месяцев)
ООО «Фактор-друк», (типография)

Обязанности:
- Руководство производственно-хозяйственной деятельностью цеха (в подчинении 150 человек);
- Обеспечение бесперебойной, стабильной и качественной системы выпуска полиграфической продукции, подготовка предложений по совершенствованию производственного процесса, введение новых технических и технологических решений, связанных с улучшением технологии производства, уменьшение издержек и сроков выпуска, увеличение качества выпускаемой продукции.
- Организация работы производства, планирование смен, графиков выхода на работу, ведение графиков выполнения заказов, контроль правильности ведения журналов, ведомостей и другой нормативной документации связанной с производством.
Достижения:
- Налажена система учёта и отчётности по бумаге и произведенной продукции;
- Проведен анализ технического состояния машин и установлен перечень первоочередной необходимости ремонта;
- Организован процесс обучения молодых специалистов и устранения проблемы незаменимости печатников.
- Разработана система мотивации работников, с целью повышения уровня производительности и ответственности работников.
Причины увольнения: сокращение управленческого аппарата.

Начальник цеха розлива

с 01.2013 по 04.2013 (3 месяца)
Перша приватна броварня, (производство пива)

Обязанности:
- Руководство производственно-хозяйственной деятельностью цеха (в подчинении 105 человек);
- Организация распределения человеческих ресурсов в сменах;
- Мониторинг и анализ использования сырья и материалов;
- Подготовка отчётов по производительности;
- Проведение анализа причин отклонений в выполнении плана, разработка мероприятий по улучшению плановых показателей;
- Организация развития и повышения квалификации производственного персонала;
- Участие в ITF группах по улучшению достижения целей;
Причины увольнения: задержка заработной платы на два и более месяца.

Начальник печатного цеха

с 10.2012 по 01.2013 (3 месяца)
Типография "Фактор-Друк", (типография)

Причины увольнения: перевод на другое предприятие.

Руководитель цеха

с 07.2011 по 08.2012 (1 год 1 месяц)
ЧП Цомах И.Н., (производство питьевой воды)

Причины увольнения – ликвидация производства в связи с низкой конкурентоспособностью.

Сменный мастер службы менеджмента упаковочного производства.

с 07.2004 по 07.2011 (7 лет)
ПАТ «Сан Инбев Украина», (производство пива)

Обязанности:
- Проведение мониторингов технологических процессов налива пива, анализ полученных результатов, разработка предупредительных и корректирующих действий;
- Контроль за сменой дизайна и сорта продукции, проведением акций;
- Ведение складского учёта (до 300 наименований);
- Проведение ежемесячных инвентаризаций в цеху розлива, ведение цеховых отчётов расхода материалов согласно нормативов расхода, проведение аналитики норм расхода в сторону уменьшения или замены материалов, ввод полученных данных в программу международной системы учета финансов и материалов - SAР.
Достижения:
- Внедрение программы по автономному техобслуживанию оборудования упаковочного производства, доведение программы SAP в упаковочном производстве к особенностям производства и учётного процесса;
- На основании проведенной аналитики норм расхода и анализа используемых материалов по количеству и качеству, проведена работа по уменьшению производственных расходов и себестоимости продукции.
Причины увольнения: открытие собственного дела.

Генеральный директор.

с 04.2002 по 06.2004 (2 года 2 месяца)
Общество с ограниченной ответственностью «Бест-Форм»., (производство офисных стульев)

Достижения:
- Организация финансово-хозяйственной деятельности предприятия с нуля;
- Нахождение, закрепление и расширение рынка сбыта производимой продукции;
- Успешное управление финансовыми, материальными и людскими ресурсами.
Причины увольнения: ликвидация предприятия путём слияния в другую компанию.

Главный инженер

с 01.2000 по 12.2001 (1 год 11 месяцев)
Совместное украинско-российское общество с ограниченной ответственностью «Декор-Классик», (производство тканей)

Достижения:
- Повышение эффективности производства и производительности труда, сокращения издержек, рационального использования производственных ресурсов, соответствия выпускаемых изделий действующим стандартам;
- Разработка новых моделей тканей, которые по сей день используются в производстве и являются конкурентно-способными на рынке.
Причины увольнения: перевод на другое предприятие.

Помощник мастера 3 разряда приготовительного отдела прядильного цеха.

с 02.1991 по 04.1992 (1 год 2 месяца)
Харьковская х/б прядильно-ткацкая фабрика имени 35-й Годовщины Октября, (производство тканей)

Выполнение производственных задач.


Образование

Херсонский государственный технический университет

Специальность - прядение натуральных химических волокон, квалификация - инженер технолог, Херсон

Высшее, с 09.1992 по 05.1999 (6 лет 8 месяцев)

1997-1999 Херсонский государственный технический университет - аспирантура
1992 - 1997Херсонский индустриальный институт


Дополнительное образование

  • Обучение по корпоративной программе оптимизации заводов «Вояджер» (2005)
  • Обучение по профессиональной программе менеджмент (2009)
  • Обучение по оказанию первой медицинской помощи в чрезвычайных ситуациях (научно-тренировочный центр ХМАПО) (2011)
  • Обучение дегустации (Московский Международный исследовательский центр ) (2013)

Профессиональные и другие навыки

  • Навыки работы с компьютером
    (опытный пользователь). Windows 7, XP, MS Office, Internet, Система бух. учёта 1-С, международная система учета финансов и материалов - SAР, система ПО BS Integrator.
  • Вождения (15 лет опыта)
    Эксперт, использую в настоящее время.
  • Обучен оказанию первой медицинской помощи (11 лет опыта)
    Эксперт, 2 года назад.

Знание языков

  • Английский — начинающий
  • Русский — эксперт
  • Украинский — эксперт

Дополнительная информация

Личные качества:
умение владеть большими объемами информации, математический склад ума, хорошая зрительная память, быстрое усвоение особенностей производственного процесса, целеустремленность, коммуникабельность, адекватное и точное поведение в чрезвычайных ситуациях.


Сохранить в отклики Уже в откликах

Похожие резюме

Все похожие резюме

Сравните свои требования и зарплату с вакансиями других компаний: