Олена

HR-менеджер

Розглядає посади: HR-менеджер, HR-генераліст, Операційний менеджер, Помічник керівника
Вид зайнятості: повна
Зарплата: 40 000 грн/міс
Вік: 27 років
Місто проживання: Харків
Готовий працювати: Дистанційно, Харків
Розглядає посади:
HR-менеджер, HR-генераліст, Операційний менеджер, Помічник керівника
Вид зайнятості:
повна
Зарплата:
40 000 грн/міс
Вік:
27 років
Місто проживання:
Харків
Готовий працювати:
Дистанційно, Харків

Контактна інформація

Шукач вказав телефон, ел. пошту та LinkedIn.

Прізвище, контакти та світлина доступні тільки для зареєстрованих роботодавців. Щоб отримати доступ до особистих даних кандидатів, увійдіть як роботодавець або зареєструйтеся.

Досвід роботи

Recruiter/Talent acquisition specialist

з 04.2025 по 11.2025 (8 місяців)
Перша приватна броварня, Дистанційно (Харчова промисловість)

Recruitment & Pipeline Building: Реалізувала стратегію масового найму
(Mass Recruitment) для сезонних та постійних позицій. Успішно закриваю 15+ вакансій щомісяця.
Sourcing Strategy: Використовую омніканальний пошук (Job boards,
соцмережі, реферальні програми, digital-інструменти) для розширення воронки кандидатів.
Junior Talent Pipeline: Розширила та вдосконалила партнерську мережу з технікумами та ВНЗ, забезпечивши регулярний притік кваліфікованих
Junior-кандидатів.
Onboarding & Adaptation: Розробила та впровадила концепцію адаптації новачків (Welcome Treks, чек-листи), що підвищило залученість персоналу у перші 3 місяці роботи.
Project Management: Керую проєктами підбору сезонного та іноземного персоналу «під ключ»: від планування бюджету до фінального оферу.
HR Administration & Reporting: Веду документообіг з підрядниками, контролюю оплати в ERP-системі та формую звітність по воронці найму.

Менеджер по роботі з клієнтами

з 07.2022 по 10.2023 (1 рік 4 місяці)
Аладдін-принт, Харків (Видавництво, поліграфія)

Communication & Negotiation: Ведення переговорів, супровід клієнтів у
CRM, контроль якості виконання замовлень.

Адміністратор / HR - Generalist (поєднана роль)

з 10.2020 по 04.2025 (4 роки 7 місяців)
Рот, ігровий лаунж-бар, Харків (Готельно-ресторанний бізнес)

People Management: Найм, управління командою бару, побудова графіків змін та контроль KPI співробітників.
Training & Mentoring: Проведення навчання для нових співробітників,
система наставництва (Buddy system).
Conflict Management: Ефективне вирішення конфліктних ситуацій (медіація)тта підтримка позитивного мікроклімату.
Crisis Management: Адаптація роботи закладу до умов воєнного стану,
збереження ядра команди.

Освіта

Харківський національний університет імені В. Н. Каразіна

Екологічний, Екологія, Харків
Вища, з 2016 по 2020 (4 роки)

Додаткова освіта та сертифікати

14.01.2025 - 28.02.2025, є сертифікат

15.11.2024 - 05.12.2024, є сертифікат

14.02.2025-28.02.2025

Знання і навички

  • Здатність до навчання
  • MS Office
  • Ведення CRM
  • Adobe Photoshop
  • Adobe Illustrator
  • CorelDRAW
  • ENPS
  • HR-адміністрування
  • HR-аналітика
  • Користувач ERP-системи
  • Управління оргструктурою
  • Onboarding for staff
  • Розробка посадових інструкцій
  • Оцінка персоналу
  • Оцінка ефективності
  • Інтервʼювання
  • HR-скринінг
  • Оцінка за методом 360
  • One-to-one
  • Висока емпатія
  • Активне слухання
  • Ведення переговорів
  • Здатність до конструктивного діалогу
  • Урегулювання конфліктів
  • Адаптивність
  • Системне мислення
  • Клієнтоорієнтованість
  • Ініціативність
  • Організаторські здібності
  • Командна орієнтованість
  • Креативність
  • Вміння мотивувати
  • Управління командою
  • Стратегічне планування
  • Відповідальність
  • Навчання персоналу
  • Розвиток персоналу
  • Контроль охорони праці

Знання мов

  • Англійська — середній
  • Українська — вільно

Додаткова інформація

Маю власний автомобіль та права категорії B.

Кандидати за містами