Резюме от 14 февраля 2018 PRO

Гаврилов Вадим

HR-директор

Полная занятость.

Дата рождения:
16 сентября 1967 (50 лет)
Город:
Киев
Готов переехать в:
Другие страны


Контактная информация

Соискатель указал телефон и эл. почту.

Чтобы открыть контакты, войдите как работодатель или зарегистрируйтесь.


Опыт работы

HR-Director

с 08.2011 по наст. время (6 лет 6 месяцев)
STE, International (Software development, retail,gambling)

Штат: 7500+ (Singapore, Malaysia, Indonesia, Kazachstan,Ukraine)
Создал и внедрил HR-стратегию как бизнес функцию
Обеспечил эффективное управление ФОТ, программ премирования, мотивации, KPI
Реализовал программу по Развитию бренда работодателя
Реализовал проект по обучению и развитию и системы E-learning
Построен Корпоративный Университет
Реализовал проект по аудиту и автоматизации бизнес процессов
Внедрил "Content Management System" и "Task Manager"
Разработал и внедрил HR Метрики и управление на основе данных
Объединил HR функции в Холдинговую структуру
Создал матрицу ответственности RACI
Провел аудит эффективности HR функции

HR Director

с 04.2007 по 08.2011 (4 года 4 месяца)
Sigma Bleyzer, USA (Software development, retail, agro, telecommunication)

Штат: 7000+
Сеть магазинов и аптек "КОСМО"(100+) http://kosmo.ua/ua/pharmacies/
SOFTLINE IT http://www.softline.kiev.ua/ua/
AgroGeneration http://www.agrogeneration.com/ua/
Volia Limited http://volia.com/
Кондитерская фабрика Доминик http://dominik.ua/
Covalact Romania http://covalact.ro/
Управлял HR командой- 16 человек
Внедрил программы:
Премирования и мотивации»
Снижение затрат на персонал
Кадрового резерва
Изменения структуры торгового персонала (грейдинг)
Диагностика и оптимизация корпоративной культуры

HR Director

с 01.2005 по 04.2007 (2 года 3 месяца)
Antonov Serial Production Plant, Киев (Авиастроение)

Штат: 6500+
Авиастроение: АН-148/158\178
Управлял HR командой -37 человек
Создал и внедрил программы:
Оптимизация численности и расходов на персонал»
Бренд работодателя»
Кадровый резерв и работа с ВУЗ»
Эффективный рекрутинг

Управляющий партнер

с 01.1995 по 01.2005 (10 лет)
Центр оценки и обучения, Украина (Рекрутинг и Кадровый аудит)

Рекрутинг
Кадровый аудит
Тренинги
Оценка и аттестация
Методическая помощь в подготовке должностных инструкций, положений об отделах


Образование

University of London Global MBA

International Business Essentials Specialization (endorsed by CMI), London

Высшее, с 09.2017 по 08.2019 (1 год 11 месяцев)

This specialisation from the University of London is designed to help develop and build the essential business, academic, and cultural skills necessary to succeed in further study and in international business

Stanford Graduate School of Business,

Business & Management, Stanford

Высшее, с 11.2013 по 03.2014 (4 месяца)

Organizational Analysis

Кировоградский Государственный Университет

Экономический, Кировоград

Высшее, с 02.2000 по 06.2002 (2 года 4 месяца)

Кировоградский машиностроительный институт

Автоматики и Энергетики, Кировоград

Высшее, с 09.1989 по 06.1994 (4 года 9 месяцев)


Дополнительное образование

  • Специальный курс по управлению конфликтами (Институт Управления Национальной Академии Внутренних Дел Украины)
  • «Проведение Ассессмент Центра» . (Бизнес центр: Елены Ветлужских)
  • «Бизнес процессы: описание и оптимизация». (Бизнес академия "ИНТАЛЕВ")
  • University of California, Irvine. (MBA Insights for Undergraduates. "Managing Your Time, and Career")
  • Stanford Graduate School of Business, (Organizational Analysis)

Профессиональные навыки

  • Навыки работы с компьютером
    Работа с ПО 1С 7.7 и 1С 8.1(Финансовое планирование, бюджетирование, РФ)
  • Понимание бизнеса на уровне ТОП менеджмента (7 лет опыта)
    Эксперт, использую в настоящее время.
  • Стратегическое мышление (10 лет опыта)
    Эксперт, использую в настоящее время.
  • Высокий уровень управленческих навыков (10 лет опыта)
    Эксперт, использую в настоящее время.
  • Ориентация в работе на результат (15 лет опыта)
    Эксперт, использую в настоящее время.
  • Отличные коммуникативные навыки (20 лет опыта)
    Эксперт, использую в настоящее время.
  • Аналитические способности (20 лет опыта)
    Эксперт, использую в настоящее время.

Знание языков

  • Русский — эксперт
  • Английский — эксперт
  • Украинский — эксперт

Дополнительная информация

Наличие успешно реализованных проектов по основным HR - направлениям: подбор, обучение и развитие, оценка, внутренние коммуникации
Успешные кейсы по удержанию персонала
Стратегический подход и опыт построения комплексных систем по работе с персоналом
Знание бюджетирования расходов на персонал, современных систем материального и нематериального стимулирования разных категорий сотрудников
Опыт управления командой
Навыки эффективной коммуникации
Знание маркетинговых инструментов и каналов, умение применять их при работе с персоналом
Бизнес-ориентированный подход к управлению персоналом, понимание бизнеса: стратегии и финансовой модели предприятия.
Умение трансформировать бизнес-цели компании в HR-задачи
Опыт работы с аналитикой: использование методов и инструментов анализа, умение работать с БД, видеть связи и делать выводы


Сохранить в отклики Уже в откликах

Похожие резюме

Все похожие резюме

Сравните свои требования и зарплату с вакансиями других компаний: