Контактна інформація

Шукач вказав телефон та ел. пошту.

Отримати контакти цього кандидата можна на сторінці https://www.work.ua/resumes/13394758/

Досвід роботи

Рекрутер

з 10.2025 по нині (5 місяців)
NL, школа езотеричних наук, Дистанційно (Освіта, наука)

- Повний цикл рекрутингу: первинний скринінг кандидатів, телефонні інтерв’ю, проведення співбесід та формування портретів кандидатів відповідно до вимог вакансій.
- Створення й публікація вакансій, робота з відгуками, підтримка комунікації з кандидатами на всіх етапах — від першого контакту до виходу на роботу.
- Ведення бази кандидатів, супровід нових співробітників у період адаптації, вирішення організаційних питань.
- Підготовка оферів, організація онбордингу та розробка адаптаційних програм для нових членів команди.
-Взаємодія з керівниками напрямів: узгодження профілів посад, збір зворотного зв’язку, участь у побудові HR-процесів компанії.

Закриті позиції:
Методолог, Project-менеджер, Team Lead, Менеджери з продажу, Бізнес-асистент, Технічний спеціаліст, Таргетолог, SMM-менеджер, Маркетолог.

Рекрутер

з 05.2025 по 09.2025 (5 місяців)
Interselica consulting, Дистанційно (Консалтинг, бухгалтерія, аудит)

- Масовий пошук і залучення кандидатів: робота з холодною та теплою базою, активний sourcing.
- Презентація вакансій і формування позитивного HR-бренду роботодавця.
- Організація та проведення індивідуальних і групових співбесід.
- Побудова ефективної комунікації із замовниками: узгодження профілів посад, консультування щодо ринку кандидатів, надання рекомендацій і зворотного зв’язку.
- Формування портрета кандидата та оцінка відповідності вимогам вакансії.
- Ведення та адміністрування бази кандидатів, супровід на всіх етапах відбору — від першого контакту до виходу на роботу.

Закриті позиції:
Діловод, графічний дизайнер, менеджер із закупівель, менеджери з продажу (для проєктів у різних нішах).

Освіта

Хмельницький Національний Університет

Менеджмент
Незакінчена вища, з 2022 по 2026 (4 роки)

Додаткова освіта та сертифікати

Кар’єра HR: ролі, компетенції та виклики

15 годин, є сертифікат

Рекрутер

30 годин, є сертифікат

HR-спеціаліст

30 годин, є сертифікат

Психологія HR

16 годин, є сертифікат

Знання і навички

• Уважність
• Комунікабельність
• Здатність до навчання
• Доброзичливість
• Неконфліктність
• Управління командою
• Лідерство
• Адаптивність
• Стресостійкість
• Організованість
• Дисциплінованість

Знання мов

• Українська — вільно
• Англійська — початковий

Додаткова інформація

Ключові навички:
- Повний цикл рекрутингу та підбір персоналу
- Формування профілів посад і портретів кандидатів
- Проведення структурованих інтерв’ю
- Оцінка soft skills і професійних компетенцій
- Побудова та впровадження онбордингу
- Розробка внутрішніх регламентів і HR-процесів
- Комунікація з керівництвом і командами
- Організація внутрішніх процесів і документообігу
- Ведення HR-баз у Google Sheets / Excel
- Робота з job-платформами та ATS-системами