Діана

Деребага Діана
РЕКРУТЕР

ДОСВІД

HR-МЕНЕДЖЕР
“Avesterra Group” - виробник та постачальник курячого м’яса |
Вересень 2024 – дотепер
Масовий та точковий підбір: виробничі та адміністративні працівники
Організація процесу найму
HARD SKILLS Формування кадрового резерву
Онбординг та адаптація
Проведення співбесід Контроль плинності кадрів
Сорсинг та скрінінг Комунікація з керівниками
Робота з ATS Ведення HR-аналітики
Координація стажувань та практик Робота з кадровою документацією
Ведення кадрової документації Співпраця з центром зйнятості
Масовий та індивідуальний підбір Робота з навчальними закладами
Розвиток бренду роботодавця Координація практикантів
Робота з соцмережами, платформами для
пошуку кандидатів РЕКРУТЕР
“Jooble” - job-платформа |
SOFT SKILLS 2023 – 2024
Вміння працювати в умовах Сорсинг кандидатів: активний пошук через внутрішню базу, соціальні
багатозадачності мережі, job-платформи
Організаційні навички та тайм- Скрінінг та відбір: аналіз резюме, проведення первинних співбесід
Оцінка відповідності: перевірка навичок та компетенції згідно з профілем
менеджмент
вакансії
Емпатія та вміння розуміти мотивацію
Робота з ATS
людей
Співпраця з Hiring Manager: узгодження профілів, адаптація вимог до
Аналітичне мислення та прийняття рішень вакансії
Робота із запереченнями: зниження рівня відмов та підвищення конверсії
ОСВІТА
МЕНЕДЖЕР З ПРОДАЖУ
ДВНЗ “НОВОВОЛИНСЬКИЙ “Flash” - аутсортинговий колл-центр |
ЕЛЕКТРОМЕХАНІЧНИЙ КОЛЕДЖ”
2021-2023
2018-2021
Телефонні продажі: теплі дзвінки
“Підприємство та біржова діяльність” Закриття угод: використання скриптів та індивідуального підходу
Робота з запереченнями: аргументоване переконання клієнтів
МОЇ КОНТАКТИ: Масовий обсяг дзвінків: 100+ контактів на день
Робота з CRM-системою
Telegram: @Di_ndi Робота з широким асортиментом: 50+ категорій товарів
E-mail: [відкрити контакти](див. вище в блоці «контактна інформація») 90-95% продажу з доптоварами