Валентин
Волонтер-психолог з психологічної стійкості та інформаційної гігієни
Контактна інформація
Шукач вказав телефон.
Прізвище, контакти та світлина доступні тільки для зареєстрованих роботодавців. Щоб отримати доступ до особистих даних кандидатів, увійдіть як роботодавець або зареєструйтеся.
Отримати контакти цього кандидата можна на сторінці https://www.work.ua/resumes/13652941/
Досвід роботи
Викладач
з 01.2014 по 12.2017
(4 роки)
Національний педагогічний університет імені М.П. Драгоманова, Київ (Освіта, наука)
підготовка майбутніх спеціалістів до професійної діяльності
Освіта
Національний педагогічний університет імені М.П. Драгоманова
Докторантура, Київ
Вища, з 2017 по 2019 (2 роки)
Національний педагогічний університет імені М.П. Драгоманова
Аспірантура, Київ
Вища, з 2009 по 2012 (3 роки)
Національний педагогічний університет імені М.П. Драгоманова
Іноземних мова, Київ
Вища, з 2008 по 2009 (1 рік)
Додаткова освіта та сертифікати
Практична гіпнотерапія та еріксонівський гіпноз
2025
Підготовка у сфері методів психофізіологічної саморегуляції та зниження стресу
2022-2025
Особливості роботи офіцера-психолога в умовах бойових дій
2024
Psychological First Aid
2021
Essential Epidemiologic Tools for Public Health Practice
2024
Introduction to Integrative Therapies and Healing Practices
2024
Digital Law
2022
In the Trenches: Security Operations Center
2024
Знання і навички
- Підвищення психологічної стійкості
- Зниження рівня тривожності
- Профілактики панічних настроїв
- Формування навичок протидії інформаційно-психологічному впливу
Знання мов
- Англійська — вище середнього
- Німецька — середній
Додаткова інформація
Напрямки волонтерської роботи
1. Психологічна просвіта.
Групові заняття для військослужбовців:
- як інформація впливає на психіку;
- як розпізнавати фейки та маніпуляції;
- як зменшувати стрес від новин;
- навички психологічної самодопомоги.
2. Індивідуальна підтримка.
Добровільні індивідуальні консультації:
- тривожність;
- емоційне виснаження;
- реакції на бойовий стрес;
- інформаційне перевантаження.
3. Підтримка командирів.
Короткі рекомендаційні зустрічі:
- як знижувати напругу в підрозділі;
- як реагувати на чутки;
- як сповіщати складну інформацію без паніки.
Формат участі
- волонтерська діяльність у позаробочий час;
- періодичні виїзди за узгодженням з командуванням;
- групові заняття та індивідуальні бесіди;
- без фінансової винагороди.