Контактна інформація

Шукач вказав ел. пошту та Instagram.

Отримати контакти цього кандидата можна на сторінці https://www.work.ua/resumes/13889659/

Досвід роботи

Проєктний менеджер

з 09.2022 по 05.2025 (2 роки 8 місяців)
ПНПУ (Освіта, наука)

Освіта

Полтавський національний педагогічний університет імені В. Г. Короленка

Факультет природничих наук та менеджменту, Полтава
Вища, з 2021 по 2025 (4 роки)

Знання і навички

• Стресостійкість
• Комунікабельність
• Здатність до навчання
• Відповідальність
• Організованість
• Неконфліктність
• Ведення документації
• MS Word
• MS Excel
• Сумлінність
• Висока працездатність
• Управлінські навички
• Доброзичливість
• Грамотна усна та письмова мова
• Адаптивність
• Оперативність

Знання мов

• Українська — вільно
• Англійська — середній

Додаткова інформація

1. Коротко про себе
Мене звати Анна Ковальчук. Я — проактивна координаторка з досвідом реалізації понад 100 подій і міжрегіональних ініціатив. З квітня 2024 до квітня 2025 року очолювала Студентську раду ПНПУ, де впроваджувала структури управління, запускала студентські освітні програми, керувала командами, займалася грантрайтингом, комунікаціями, SMM, організацією форумів і соціальних акцій. Маю досвід менторства, модерації, публічних виступів та роботи з молоддю, а також досвід проєктного менеджменту та самостійної реалізації соціально значущих кампаній.

⸻

2. Моя мотивація співзвучна з моїм внутрішнім покликанням: будувати системи, організовувати сенсовні проєкти та впливати на розвиток людей. Мені близька ваша цінність — впливати через знання, трансформацію мислення й реалізацію потенціалу.
Моя вигода — це реальне середовище для навчання через дії, менторство й глибокий досвід, який дозволить мені вирости до стратегічного рівня управління і створення власного продукту в майбутньому.

⸻

3. Яка вигода проєкту від роботи саме зі мною?
Я — людина, яка вміє працювати в хаосі, структурувати невизначеність і швидко брати відповідальність. Маю досвід організації людей, заходів, текстів, соціальних кампаній і розумію, як вести команду через процес до результату.
Мої сильні сторони: системність, стратегічне мислення, здатність вловлювати глибинні сенси, етичність і дбайливе лідерство. Проєкт отримає виконавицю, яка вже мислить як управлінець і прагне масштабувати вплив — не просто «робити», а створювати умови для росту команди, процесів, себе і продукту.

⸻

4. Що я вже робила, що може бути корисним в нашій роботі?
•Координувала понад 70 подій і проєктів (від освітніх до соціальних).
•Створила систему KPI для команди, щомісячні звітності, планування та облік ресурсів.
•Реалізувала комунікаційні кампанії у 4 соцмережах, залучила понад 2 500 підписників.
•Писала тексти для грантів, положень, конкурсів, розсилок, соцмереж і публічних виступів.
•Була менторкою молодіжних ініціатив, фасилітаторкою та співорганізаторкою міжрегіональних форумів.
•Керувала командою студентського медіа, запровадила аналітику, контент-план, оптимізацію роботи.
•Маю досвід взаємодії з адміністрацією, студентами, підрядниками та партнерами в складних умовах.

⸻

5. Який ідеальний результат нашої співпраці саме для мене?
Розвинути управлінське мислення до рівня, коли я можу взяти на себе повну відповідальність за напрям або продукт, реалізовувати стратегії, будувати команду і мислити як партнер. Хочу реалізуватися у створенні соціально-ціннісного бізнесу з реальним впливом. Моя мрія — організація, яка через знання змінює людей і середовище. Саме тому для мене важлива не лише діяльність, а й ваша місія та підхід.