Особисті дані приховані
Цей шукач вирішив приховати свої особисті дані та контакти. Ви можете зв'язатися з ним зі сторінки https://www.work.ua/resumes/14752453/
Менеджер з персоналу
Контактна інформація
Прізвище, контакти та світлина доступні тільки для зареєстрованих роботодавців. Щоб отримати доступ до особистих даних кандидатів, увійдіть як роботодавець або зареєструйтеся.
Досвід роботи
Головний спеціаліст з питань персоналу державної служби
з 08.2020 по нині
(5 років 6 місяців)
Головний спеціаліст-економіст відділу фінансів
з 02.2010 по 08.2020
(10 років 7 місяців)
Головне управління статистики у Тернопільській області, Тернопіль (Державні організації)
Освіта
ТНЕУ
Державні фінанси, Тернопіль
Вища, з 2004 по 2009 (5 років)
(диплом магістра)
Додаткова освіта та сертифікати
Запобігання корупції, стандарти доброчесності та етичної поведінки
2024, є сертифікат
Документи як форма писемного публічного мовлення
2024, є сертифікат
Навички медіації та діалогу для потреб публічної служби
2025, є сертифікат
Кризові комунікації в управлінні персоналом
2025, є сертифікат
Проведення класифікації посад державних службовців
2022, є сертифікат
Основи кібергігієни
2021, є сертифікат
Знання і навички
- Комунікабельність
- Здатність до навчання
- Ведення документації
- Лідерство
- Відповідальність
- Ініціативність
Знання мов
- Українська — вільно
- Англійська — початковий
Додаткова інформація
Повний цикл ведення кадрового діловодства згідно чинного законодавства:
-оформлення кадрових наказів (про прийняття та звільнення з роботи, переведення на іншу посаду, надання відпусток, тощо);
- формування особових справ працівників, заповнення, -зберігання та передача трудових книжок до пенсійного;
- при прийнятті на роботу нових працівників надання їм інформації щодо внутрішнього трудового розпорядку, специфіки роботи підприємства, знайомство з колективом та допомога в адаптації на новому місці;
- планування та організація підвищення кваліфікації державних службовців;
- видача довідок;
- ведення табелю обліку робочого часу;
- розробка посадових інструкцій;
- опрацювання лікарняних листків;
- постійний моніторинг змін у трудовому законодавстві;
- робота у програмах "Megapolis" та "HRMIS";
- ПК на рівні досвідченого користувача ( Microsoft Word, Microsoft Excel, Internet)