Контактна інформація

Шукач вказав телефон, ел. пошту, Facebook та Instagram.

Отримати контакти цього кандидата можна на сторінці https://www.work.ua/resumes/14785546/

Досвід роботи

Актор

з 12.2025 по нині (менш ніж місяць)
Berry Land (Ягідна країна), Дніпро (Послуги для населення та бізнесу)

🎭 Роль та образ
Повне перевтілення в персонажа (пластика, голос, манери)
Чітке розмежування образів:
Санта Клаус — доброзичливий, теплий, мудрий
Ґрінч — харизматичний, іронічний, з «перевихованням» у фіналі
Заборонено виходити з образу на очах у глядачів
👨‍👩‍👧‍👦 Взаємодія з гостями
Живе спілкування з дітьми та дорослими
Проведення інтерактивів: ігри, загадки, діалоги
Реакція на емоції дітей (сором’язливість, сльози, захват)
Фото та короткі сценки з відвідувачами
🎁 Новорічні активності
Вручення подарунків / участь у роздачі
Привітання з Новим роком та Різдвом
Участь у хороводах, флешмобах, конкурсах
🎬 Виступ у театральній казці (сцена)
📖 Сценарій та акторська гра
Вивчення тексту ролі та мізансцен
Чітке дотримання сценарію, таймінгу та режисерських вказівок
Робота з партнером по сцені
Акторська імпровізація лише в дозволених межах
🎤 Сценічні навички
Робота з мікрофоном (петличка / ручний)
Чітка дикція, голосова подача
Контакт з залом, утримання уваги глядачів
🩰 Рух і пластика
Сценічні переміщення
Танцювальні або рухові елементи (за потреби)
Координація дій з іншими персонажами
👗 Костюм, реквізит, дисципліна
Дбайливе ставлення до костюму, гриму, реквізиту
Переодягання згідно графіка
Вчасний вихід на сцену / локацію
Дотримання правил безпеки (особливо з дітьми)
🤝 Командна робота
Взаємодія з режисером, координатором, іншими акторами
Виконання вказівок старшого зміни
Підтримка загальної атмосфери свята
✅ Очікувані якості
Акторська майстерність або сценічний досвід
Любов до дітей
Енергійність, витривалість
Стресостійкість
Вміння працювати у великому костюмі

Волонтер

з 11.2025 по 12.2025 (2 місяці)
Нове Покоління, Дніпро (Неприбуткові, благодійні та громадські організації)

📌 Обов’язки служителя в реабілітаційному центрі (християнський, протестантський)

1. Духовне служіння
✔ Проведення духовних практик:
щоденні молитви (ранкова та вечірня);
читання та тлумачення Біблії;
індивідуальні духовні бесіди;
підтримка новонавернених, наставництво;
проведення малих груп, домашніх груп, біблійних уроків.

✔ Супровід у духовній боротьбі:
підтримка людини під час кризи чи зриву;
пояснення біблійного підходу до залежностей (звільнення, покаяння, оновлення розуму).

📌 2. Психоемоційна підтримка
вислуховування без осуду;
допомога у проживанні травм (особливо військових);
навчання самоконтролю, самодисципліни, відповідальності;
підтримка під час депресії, тривог, агресивних станів (у межах компетенції).

📌 3. Соціально-побутова робота
контроль розпорядку дня;
чергування у домі та організація побуту;
допомога новачкам адаптуватися;
супровід на зустрічі, аналізи, лікування (якщо потрібно);
ведення елементарної документації (хто прийшов, хто пішов, дисциплінарні зауваження).
📌 4. Дисципліна та правила центру
слідкування за дотриманням правил підопічними:
без алкоголю, наркотиків, агресії, токсичних контактів, заборонених пристроїв тощо;
проведення профілактичних бесід;
фіксація конфліктів, передача інформації керівництву;
допомога у відновленні порядку та безпеки в домі;
організація трудотерапії, фізичних занять.📌 5. Практична допомога для військових
підтримка у процесі адаптації після служби;
допомога у роботі з військовими травмами через духовні практики;
створення атмосфери довіри та поваги;
допомога у відновленні соціальних навичок і самооцінки;
підтримка у питаннях документів, відновлення особистого життя.
📌 6. Комунікація з командою
робота під керівництвом старшого служителя або пастора;
участь у нарадах служителів;
звіт про стан підопічних;
передача важливої інформації психологам, медичним працівникам.
📌 7. Організація служіння
підготовка до богослужінь, зібрань, груп;
координація волонтерів та розподіл відповідальностей;
участь у програмі ресоціалізації (самодисципліна, праця, розвиток);
допомога в організації харчування, прибирання, господарських робіт.
📌 8. Етичні вимоги
Служитель має:
бути прикладом у поведінці й духовності;
не допускати маніпуляцій або насильницького тиску;
не збирати гроші з реабілітантів;
зберігати таємницю духовних розмов;
проявляти Христову любов, терпіння та мудрість.

Адміністратор ігрової зони

з 08.2025 по 09.2025 (2 місяці)
Готель-акавапар "Затока", Затока (Готельно-ресторанний бізнес)

1. Загальна організація та контроль роботи ігрової зони:
Забезпечення справного функціонування всього обладнання (ігрові приставки, екрани, проєктор, столи для пінг-понгу, більярду, аерохокею).
Регулярна перевірка стану інвентарю та техніки, своєчасне повідомлення про несправності технічному персоналу.
Контроль за чистотою, порядком і комфортом у приміщенні ігрової зони.

2. Робота з гостями:
Привітне зустрічання гостей, ознайомлення з правилами користування зоною.
Допомога в підключенні та запуску ігор на ігрових консолях.
Видача інвентарю (ракетки, ключки, шари, дротики) та контроль його повернення.
Консультації щодо розкладу фільмів, заходів, наявних розваг.
Забезпечення безпеки та дотримання правил поведінки гостями.

3. Проведення кінопереглядів:
Підготовка кінозалу до показу фільму (налаштування проєктора, аудіо, освітлення).
Запуск фільму згідно з графіком (вечірній показ, орієнтовно з 20:00).
Технічний супровід перегляду та оперативне реагування на можливі проблеми.
Привітне закриття вечірнього заходу, забезпечення порядку після сеансу.

4. Адміністративна звітність:
Ведення обліку використання обладнання та інвентарю.
Ведення щоденника подій (відвідуваність, зауваження, несправності).
Надання звітів керівництву щодо роботи зони, потреб у ремонті чи закупівлях.

5. Взаємодія з персоналом готелю:
Співпраця з технічними працівниками, прибиральниками, адміністрацією готелю.

Керівник дитячого центру

з 03.2025 по 05.2025 (3 місяці)
Панорама Східниця SPA Резорт, готельно-відпочинковий комплекс (Нормаз Плаза, ТзОВ), Східниця (Готельно-ресторанний бізнес)

- Організація роботи дитячого центру:
Розробка та впровадження щоденного розкладу занять, ігор та заходів.
Координація роботи аніматорів, педагогів, майстрів майстер-класів тощо.
Забезпечення безперервного функціонування центру згідно з графіком готелю.

- Безпека дітей:
Контроль за дотриманням техніки безпеки у всіх зонах дитячого центру.
Проведення інструктажів для персоналу з правил безпеки.
Моніторинг максимальної кількості дітей у зонах з обмеженнями (наприклад, батут, сітка).

- Підбір та навчання персоналу:
Найм, адаптація та навчання співробітників дитячого центру.
Формування ефективної команди, що працює з дітьми.
Проведення регулярних зборів і тренінгів.

- Спілкування з батьками та гостями готелю:
Надання інформації про послуги центру.
Прийом звернень, побажань та скарг – оперативне вирішення проблем.
Проведення зворотного зв’язку для покращення якості послуг.

- Організація подій та свят:
Планування і проведення святкових заходів, днів народжень, тематичних днів.
Координація сценаріїв, анімації та декору.

- Адміністративна діяльність:
Ведення документації, графіків, табелів обліку робочого часу.
Складання та контроль бюджету дитячого центру.
Звітність перед адміністрацією готелю.

- Контроль за обладнанням і матеріалами:
Забезпечення наявності іграшок, матеріалів для творчості та реквізиту.
Замовлення витратних матеріалів, ремонт і оновлення обладнання.

Аніматор

з 12.2024 по 02.2025 (3 місяці)
Красна Поляна, Поляна (Готельно-ресторанний бізнес)

Проведення анімаційних програм:
- Організація та проведення щоденних розважальних заходів для дітей та дорослих (конкурси, вікторини, майстер-класи, ігри).
- Підготовка і реалізація тематичних програм (новорічні вечірки, День Святого Миколая, костюмовані шоу тощо).
- Ведення святкових заходів, вечорів біля вогнищя з глінтвейном

Організація активностей на свіжому повітрі:
-Проведення зимових ігор, змагань на снігу, квестів, естафет.
- Супровід гостей на сноутюбінг
- Дотримання правил безпеки під час активностей.

*Робота з дітьми:
- Анімація та догляд за дітьми під час занять у дитячій кімнаті або на вулиці.
- Організація творчих майстер-класів (вироби з фетру, малювання на склі, новорічні прикраси).
- Ведення міні-дискотек, мультсеансів або настільних ігор у приміщенні.

Комунікація з гостями:
- Привітне спілкування з гостями, залучення до активностей, створення доброзичливої атмосфери.
- Надання інформації про розклад подій.
- Збір відгуків і пропозицій.

Підготовка та оформлення локацій:
- Прикрашання приміщень та вуличних зон до свят (ялинки, фотозони, гірлянди).
- Підготовка реквізиту, костюмів та необхідних матеріалів для заходів.
- Участь у монтажі та демонтажі декорацій.

Співпраця з іншими службами готелю:
- Узгодження програм з адміністрацією, рестораном, технічним персоналом.
- Робота в команді з іншими аніматорами та координаторами заходів.

Дотримання внутрішнього розпорядку:
- Робота за встановленим графіком.
- Дотримання стандартів поведінки, форми одягу та корпоративної етики.

Професійний розвиток:
- Участь у внутрішніх репетиціях.
- Розвиток акторських, комунікаційних і організаційних навичок.

Помічник керівника - організації культурно дозвіллєвої діяльності

з 10.2023 по 09.2024 (1 рік)
Красна Поляна, Поляна (Готельно-ресторанний бізнес)

Організаційна підтримка анімаційних програм:
- Допомога у складанні щотижневих і щоденних графіків активностей для дітей і дорослих.
- Контроль за виконанням розкладу анімаційних подій.
- Співкоординація між різними зонами (дитячий табір, аквазона, екскурсії, ігрові зони).

Робота з персоналом:
- Координація роботи аніматорів та інструкторів.
- Заміна відповідального персоналу у разі відсутності.
- Передача інструкцій від керівника команди.

Участь в організації заходів:
- Підготовка реквізиту, костюмів, інвентарю для ігор, квестів, майстер-класів.
- Ведення або супровід окремих заходів (вечірки, тематичні шоу, екскурсії).
- Підтримка в оформленні локацій до свят або тематичних днів.

Контроль та супровід активностей:
- Супровід дітей у гірських походах, на території готелю або в аквазоні.
- Контроль за дотриманням техніки безпеки під час усіх активностей.
- Підтримка порядку в ігровій кімнаті, зоні відпочинку та інших просторах для гостей.

Спілкування з гостями:
- Інформування гостей про розклад, заходи та можливості участі.
- Надання допомоги дітям та батькам у таборі або на заходах.
- Реагування на запити та пропозиції від гостей.

Адміністративні завдання:
- Збір та передача звітів про кількість учасників, проведені заходи, інциденти тощо.
- Замовлення необхідних матеріалів через керівника відділу.

Безпека та відповідальність:
- Стеження за тим, щоб усі активності відповідали нормам безпеки.
- Контроль за поведінкою дітей у таборі, особливо під час водних та гірських активностей.
- Оперативне реагування в разі надзвичайних ситуацій.

Професійний розвиток і командна робота:
- Участь у тренінгах, репетиціях, підготовках до масових подій.
- Підтримка мотивації та командного духу серед анімаційної команди.
- Заміна керівника у разі його відсутності за узгодженням.

Керівник проєкту

з 05.2019 по 05.2020 (1 рік)
vroom, Харків (IT)

Підготовчий етап:
*Участь у підготовці відкриття: закупівля обладнання, організація ремонтних робіт.
*Налагодження технічної інфраструктури.
*Розробка внутрішніх стандартів обслуговування клієнтів.

Управління персоналом:
*Найм, навчання та адаптація операторів, адміністраторів.
*Складання графіків роботи.
*Контроль дисципліни та якості обслуговування.
*Проведення щотижневих зборів.

Операційне управління:
*Контроль за щоденною роботою клубу.
*Забезпечення справності обладнання та програмного забезпечення.
*Вирішення конфліктних ситуацій з клієнтами.
*Закупівля витратних матеріалів.

Маркетинг :
*Реалізація затвердженої маркетингової стратегії.
*Організація івентів, турнірів, VR-вечірок.
*Робота з відгуками клієнтів, підтримка високого рейтингу.

Фінансовий обліт та звітність :
*Ведення щоденного обліку доходів/витрат.
*Подача звітів власнику (тижневі, місячні)
*Пропозиції щодо оптимізації витрат або збільшення прибутку.

Аналіз та оптимізація:
*Аналіз популярності ігор, сценаріїв, часу відвідування.
*Впровадження нових послуг (VR-освіта, тренінги, корпоративи).
*Оптимізація процесів на основі зворотного зв'язку.

Актор

з 04.2019 по 08.2019 (5 місяців)
Europapark, Інші країни (Шоу-бізнес, мистецтво, культура)

- Анімаційна та розважальна функція:
*Перевтілення у конкретного персонажа парку (збереження образу, манер та міміки — навіть якщо обличчя приховане маскою).
*Привітання відвідувачів, створення дружньої атмосфери.
*Участь у тематичних парадах, шоу та фотосесіях.
*Імпровізація у спілкуванні з гостями (мовою тіла, жестами, позами).

-Дотримання стандартів бренду та безпеки:
*Виконання правил поведінки в костюмі (не розкривати свою особу, не знімати маску в публічних місцях).
*Контроль безпечної взаємодії з дітьми та дорослими (особливо у великих натовпах).
*Акуратне поводження з реквізитом та костюмом.

-Фізична витривалість:
*Робота в умовах обмеженої видимості, високої температури та ваги костюма.
*Вміння витримувати тривале перебування на ногах та активний рух у костюмі.

-Співпраця з командою:
*Координація з іншими артистами, фотографами та персоналом парку.
*Чітке виконання розкладу та сценаріїв подій.

-Емоційна залученість:
*Передача позитивної енергії навіть у складних погодних умовах чи при втомі.
*Створення у гостей відчуття свята та чарівності.

Актор театру

з 03.2014 по 09.2014 (7 місяців)
"steps", Інші країни (Шоу-бізнес, мистецтво, культура)

Акробатична і танцювальна частина.
Актор - соло виступи в шоу-програмі
Керівник коллективу .
Створення атмосфери і настрою для глядача.
Виступ в Ростовій куклі

Аніматор, ведучий свят

з 11.2010 по 08.2012 (1 рік 10 місяців)
Порто-Маре, Алушта (Готельно-ресторанний бізнес)

Організація культорно дозвіллєво діяльності на територіі готелю.
Проведення активних заходів:
-Написання сценарія для програм
-Проведення ранкової гімнастики
-Тренер Фітнес-Табати
-Актор для вечірніх шоу
-Проведення активностей для дорослих - корпоративи
-Ведучий гри в мафію

1. Організація розважальних заходів
-Проведення денних і вечірніх програм для дорослих та дітей (конкурси, ігри, вікторини, тематичні вечори).
-Організація та проведення спортивних активностей (аеробіка, йога, пляжні ігри, змагання).
-Підготовка та участь у шоу-програмах, концертах, танцювальних номерах.

2. Робота з дітьми
-Проведення занять у дитячому клубі.
-Організація творчих майстер-класів, ігор та квестів.
-Контроль безпеки дітей під час заходів.

3. Створення дружньої атмосфери
-Активне спілкування з гостями, підтримка гарного настрою.
-Мотивація гостей брати участь у заходах.
-Індивідуальна увага до гостей (особливо дітям та сім’ям).

4. Підтримка іміджу готелю:
-Дотримання корпоративних стандартів сервісу та зовнішнього вигляду.
-Ввічливе та привітне ставлення до гостей у будь-яких ситуаціях.
-Співпраця з іншими підрозділами готелю (ресторан, ресепшн, охорона).

5. Підготовка та технічні обов’язки:
-Своєчасне оформлення реквізиту, костюмів та техніки для заходів.
-Вміння працювати з мікрофоном, музичною апаратурою, світлом.

Прибирання і зберігання реквізиту після програм.

Освіта

Kharkiv National Academy of Urban Economy ХНУМГ ім. О.Бекетова

Електротехніка та електротехнології, Харків
Незакінчена вища, з 2008 по 2012 (4 роки)

Факультет електротехніки та електротехнологій ХНУМГ ім. О. М. Бекетова — це потужний освітній і науковий осередок, що готує фахівців нового покоління для енергетичного, комунального та інженерного секторів міст.

Факультет забезпечує фундаментальну інженерну підготовку з акцентом на практичні навички, цифрові технології та енергоефективні рішення, необхідні для розвитку сучасної міської інфраструктури.

Знання і навички

• Організованість
• Здатність до навчання
• Комунікабельність
• Лідерство
• Доброзичливість
• Ведення CRM
• Інвентаризація
• Управління командою
• Ведення документації
• R-Keeper
• Неконфліктність
• Адміністрування офісу
• Користувач 1С
• Стресостійкість

Знання мов

• Українська — вільно
• Англійська — вище середнього
• Турецька — початковий

Додаткова інформація

Щоя я за людина ? Стисло про мене:
Я — людина-свято, енергія якої заряджає зал із першої хвилини.
Артист широкого профілю, що поєднує в собі акторський талант, танцювальну експресію та харизму справжнього ведучого. Моя присутність — це завжди яскравий сплеск емоцій, драйв і незабутні враження.

Впевнено тримаюсьна сцені, легко вхожу у будь-який образ, майстерно володію мовою тіла, голосу та міміки. Імпровізація — це моя стихія, а публіка — найкращий партнер по сцені.
Маю сильну базу в таких стилях, як:
Хіп-хоп, Брейкданс, Акробатика, Стріт денс
Рухи — точні, ритмічні, вибухові. Вмію поєднувати акторську гру з танцем, створюючи повноцінне сценічне шоу.

Завжди з усмішкою, відкритий до спілкування та співпраці. Вмію створити дружню атмосферу навіть серед незнайомих людей. Мій настрій — це мотиватор для всіх навколо: “Життя прекрасне — просто живи й радій!”

Готовий взяти насебе навіть найскладніші завдання й виконую їх на максимум. Працюю до результату, не зупиняючись на півдорозі, завжди вкладаю душу в те, що роблю і не має значення чи це продаж морозива - або керування проектом . Талановитий у всьому, до чого торкаюсь.