Наскільки ваша компанія готова брати на роботу ветеранів? Пройдіть опитування
Резюме від 8 червня 2018

Татьяна

HR manager

Зайнятість:
Повна зайнятість.
Вік:
35 років
Місто проживання:
Кривий Ріг
Готовий працювати:
Київ, Харків

Контактна інформація

Шукач вказав телефон та ел. пошту.

Прізвище, контакти та світлина доступні тільки для зареєстрованих роботодавців. Щоб отримати доступ до особистих даних кандидатів, увійдіть як роботодавець або зареєструйтеся.

Досвід роботи

Начальник отдела обучения и развития персонала

з 01.2018 по нині (6 років 3 місяці)
МЕТИНВЕСТХОЛДИНГ, ЦГОК, Кривой Рог (Горная промышленность)

Организация профессионального и менеджерского обучения на предприятии;
Планирование обучения и управление бюджетом;
Взаимодействие с профильными учебными заведениями;
Организация практики студентов на предприятии;
Реализация проекта по повышению привлекательности рабочих профессий среди школьников;
Реализация проекта по повышению привлекательности компании как работодателя среди студентов;
Организация ассессмет-центров для высокопотенциальных сотрудников;
Реализация проблемно-ориентированного обучения на предприятии;

Начальник учебно-методического центра

з 08.2015 по нині (8 років 8 місяців)
МЕТИНВЕСТ ХОЛДИНГ, ЧАО "ЦГОК", Кривой Рог (Горная промышленность)

Реализован проект по повышению эффективности профессионального обучения на предприятии:
•Внедрено обучение, основанное на модульно-компетентностном подходе (создание пакета документов для реализации проекта (23 пакета документов по 6 предприятиям компании, которые включают в себя: профессиональные стандарты; образовательные стандарты; учебные программы; тесты знаний; электронные учебники)
•повышение квалификации внутренних преподавателей (создание внутренней программы повышения квалификации преподавателей)
•Оценка и обучение внутренних преподавателей
Создана концепция проекта по повышению привлекательности рабочих профессий для школьников
Создание системы контроля и повышения знаний для 6 предприятий компании в рамках реализации проекта "Целевой модели предприятия"
Создан вводный курса для персонала 6 предприятий в рамках реализации проекта "Новая производственная культура"
Создан вводный курса для персонала 6 предприятий компании в рамках реализации проекта "Система менеджмента качества"
Разработаны мероприятия по повышению уровня выполнения плановых показателей в цехах по 2-ум направлениям

HR manager

з 09.2014 по 08.2015 (11 місяців)
UpSale, Харьков (Маркетинг, реклама, PR)

•Подбор персонала (составление профиля кандидата, мониторинг рынка труда, первичный отбор кандидата, проведение первичного собеседования, организация повторных собеседований);
•Адаптация персонала;
•Обучение и развитие персонала;
•Мотивация (анкетирование, внедрение геймификации);
•Оценка персонала (ежегодная аттестация сотрудников компании, assessment center);
•Разработка программы кадрового резерва;
•Организация корпоративных командообразующих мероприятий, вечеринок и праздников.

Менеджер по персоналу, Отдел обучения и развития персонала

з 05.2013 по 09.2014 (1 рік 4 місяці)
МЕТИНВЕСТ ХОЛДИНГ, ПАО "КРАСНОДОНУГОЛЬ", Краснодон (Горная промышленность)

•Обучение и развитие персонала (выявление потребности в обучении, организация и административное сопровождение проф. обучения и тренинговых программ для всех категорий персонала, оценка эффективности);
•Оценка персонала (Административное сопровождение ежегодой оценки персонала, консультация участников оценки);
•Участие в формировании кадрового резерва по итогам оценки персонала, разработка индивидуальных планов развития;

Освіта

Харьковский нацоинальный университет имени В.Н. Каразина

Экономический, Харьков
Незакінчена вища, з 2008 по 2011 (2 роки 10 місяців)

Уровень образования - бакалавр
Специальность - менеджмент

Харьковский национальный университет имени В.Н. Каразина

Геолого-географический факультет. Специальность - география., Харьков
Вища, з 2006 по 2011 (4 роки 10 місяців)

Додаткова освіта та сертифікати

Конструирование тестов знаний

2015

Методология проведения Центра оценки

2017

Тренинг тренеров

2016

Образовательный курс профессиональной психологии Татьяны Балан «Я практический психолог»

2017, 18 месяцев

Публичные выступления – инструмент влияния лидера

2016

Недериктивное влияние при кросфункциональном взаимодействии

2017

Ицхак Пинтосевич "Достигай!"

2016

Знання і навички

MS Excel MS Word Пользователь ПК MS PowerPoint Adobe Photoshop AutoCAD MS Office ArcGIS Пользователь Internet Mapinfo Графические редакторы Подбор персонала Adobe Illustrator CorelDRAW Email Обучение персонала Адаптация персонала Adobe Мотивация персонала Оценка персонала Разработка методических материалов для обучения персонала

Знання мов

Англійська — середній

Додаткова інформація

16.06.2010 – 08.09.2010 – работа в США по программе Work & Travel

Схожі кандидати

Усі схожі кандидати

Кандидати у категорії


Порівняйте свої вимоги та зарплату з вакансіями інших підприємств: