Резюме от 17 сентября 2017 PRO

Черкашанина Татьяна

Менеджер по персоналу и организационному развитию

Полная занятость.

Дата рождения:
26 ноября 1973 (43 года)
Город:
Киев


Контактная информация

Чтобы открыть контакты, войдите как работодатель или зарегистрируйтесь.


Опыт работы

Руководитель отдела персонала

с 03.2017 по наст. время (6 месяцев)
ТОВ "АВАНГАРД", Киев (Производство)

Внедрение системы оценки производственного персонала.
Мероприятия по усовершенствованию системы оплаты труда производственного персонала.
Поиск и подбор персонала.
Ведение учета кадров в полном объеме.

Менеджер з персоналу

с 11.2015 по 02.2017 (1 год 3 месяца)
ООО "ЭКСТРИМ ЛТД", Киев (Производство)

- Внедрение системы оценки персонала.
- Внедрение системы обучения и развития персонала.
- Разработка мотивационной модели.
- Подбор и адаптация.
- Аудит бизнес-процессов.
- Функциональный анализ.
- Координация оптимизации бизнес-процессов.
- Координация работы кросфункциональных отделов.

Ведущий специалист департамента персонала

с 12.2012 по 06.2015 (2 года 6 месяцев)
Карлсберг Украина, Киев (FMCG)

- Кадровый учет и администрирование.
- Восстановление воинского учета "с нуля".
- Автоматизация участков кадрового учета: описание процесса, составление технических заявок, тестироование.
- Участие в проекте по оптимизации расходов на персонал.
- Консультации для руководителей по социально-трудовым вопросам, юридическое сопровождение, подготовка документов.
- Подготовка презентаций, внутренних и внешних отчетов.
- Участие в других проектах HR-департамента.

Экономист по труду департамента по управлению персоналом

с 07.2011 по 10.2012 (1 год 3 месяца)
Астарта-Киев, Агрохолдинг, Киев (сельскохозяйственная деятельность)

- Разработка должностных (рабочих) инструкций, Положений о работе отделов.
- Разработка кадровых политик и процедур.
- Кадровый аудит на предприятиях Холдинга.
- Координация работы отделов кадров.
- Функциональный анализ, унификация должностей.
- Оптимизация оргструктуры, контроль штатного расписания и ФОТ.
- Участие в проекте по автоматизации учета, описание бизнес-процессов.
- Взаимодействие с профсоюзами предприятий. Унификация Коллективного договора.
- Взаимодействие с профильным министерством по вопросам награждения сотрудников Холдинга.
- Взаимодействие с визовым центром по вопросам оформления документов для загранкомандировок.
- Участие в других проектах департамента по вопросам подбора, адаптации, оценки персонала, вовлеченности и лояльности сотрудников.
- Участие в Проекте стандартизации и сертификации (внутренний аудитор корпоративной интегрированной системы менеджмента).

Экономист отдела социально-трудовых отношений

с 10.2007 по 07.2011 (3 года 9 месяцев)
Общественная организация, Киев (Общественная организация)

-Ведение кадрового учета в полном объеме.
- Работа в группах социального партнерства по вопросам социально-экономических и трудовых отношений.
- Мониторинг трудового законодательства и СМИ на предмет информации о состоянии рынка труда, заработной платы, социального и пенсионного обеспечения. Подготовка аналитических статей для руководителя.
- Взаимодействие с профильным министерством по вопросам награждения работников отрасли.
- Взаимодействие с визовым центром по вопросам оформления документов для загранкомандировок.
- Организационное сопровождение обучающих мероприятий для членов организации.
- Поиск и подбор административного персонала.
- Руководитель украинско-итальянского проекта «Безопасные мосты для работников-мигрантов».
- Участие в проекте Международной организации труда «Исследование проблем оплаты труда: сравнительный анализ (Украина и страны ЕС)» подготовка материалов к разделу «Проблемы договорного регулирования заработной платы. Влияние социального партнерства на формирование заработной платы» - научный отчет.

Ведущий специалист, старший преподаватель (совместительство)

с 02.2000 по 09.2007 (7 лет 7 месяцев)
Межрегиональная акаемия управления персоналом, Донецк (Учебное заведение IV уровня акредитации)

- Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме.
- Ведение учебной документации, (личные дела студентов и электронная база, контингент 1000 человек)
- Ведение графиков сессий и лекций.
- Подготовка и проведение лекций и семинаров.
- Участие в научно-практической конференции Всеукраинского конкурса научных работ по направлению: «Маркетинг, управление трудовыми ресурсами», доклад на тему: «Перспективные направления совершенствования социально-трудовых отношений» – диплом І-ой степени.


Образование

Донецкий национальный университет

Управление персоналом и экономика труда, магистр, Донецк

Высшее, с 06.2006 по 07.2007 (1 год 1 месяц)

Межрегиональная академия управления персоналом

Управление трудовыми ресурсами, Киев

Высшее, с 06.2000 по 09.2005 (5 лет 3 месяца)


Дополнительное образование

  • HR-generalist, Компания HR-practice, г. Киев (май 2015, свидетельство)
  • Американская торговая палата (серия семинаров в области HR) (2014-2015)
  • Международный центр экономического развития, курсы. г. Киев (2012, диплом)
  • ООО «ТЮФ Рейланд Украина» и ООО с ИК «ВЕРИТЕКС», г. Киев (сентябрь-ноябрь, 2011. Сертификат)
  • Всеукраинская ассоциация кадровиков Украины, г. Киев, семинар. (апрель 2011)
  • Japan International Labour Foundation, г. Токио (2008)
  • Школа CBP - Consult Business Partner (2017)

Профессиональные и другие навыки

  • Навыки работы с компьютером
    - PC: уверенный пользователь.
    - 1С 8.2. ЗУП и SAP.
  • Аналитический метод грейдирования (1 год опыта)
    Средний, 2 года назад.
  • Автоматизация учета персонала (3 года опыта)
    Эксперт, использую в настоящее время.
  • Оптимизация штатного расписания (3 года опыта)
    Эксперт, использую в настоящее время.

Знание языков

  • Русский — эксперт
  • Английский — средний

Рекомендации

  • Оксана Бершадская
    Директор по персоналу, Агрохолдинг, 095 279 5890

Дополнительная информация

Высокий уровень ответственности.


Сохранить в отклики Уже в откликах

Похожие резюме

Все похожие резюме

Резюме в категории
Резюме по городам

Сравните свои требования и зарплату с вакансиями других компаний: