Контактна інформація

Шукач вказав телефон, ел. пошту та LinkedIn.

Отримати контакти цього кандидата можна на сторінці https://www.work.ua/resumes/15448192/

Досвід роботи

Рекрутер

з 11.2025 по нині (5 місяців)
Fast Food Franchising Group, Дистанційно (Готельно-ресторанний бізнес)

Формування та підтримка бази кандидатів, створення та розвиток кадрового резерву.
Аналіз ринку праці та моніторинг рівня заробітних плат за релевантними позиціями.
Пошук кандидатів, аналіз резюме, залучення та проведення первинного скринінгу.
Проведення первинних інтерв’ю з кандидатами та оцінка їх відповідності вимогам вакансії.
Ефективна взаємодія з Hiring Manager щодо профілю кандидата та етапів підбору.
Участь у HR-проєктах компанії та ініціювання власних покращень у процесах рекрутингу.

Менеджер по роботі з клієнтами

з 09.2012 по 07.2017 (4 роки 11 місяців)
Регіональний Інвестиційний Банк, Латвія (представництво в м. Київ), Київ (Фінанси, банки, страхування)

Залучення нових VIP клієнтів-нерезидентів (юридичних та фізичних осіб).
Проведення ідентифікації клієнтів відповідно до вимог KYC.
Поточний контроль та моніторинг існуючих клієнтів у рамках вимог AML (протидія відмиванню коштів).
Узгодження індивідуальних умов співпраці на засіданнях профільних комітетів.
Комплексний супровід стратегічно важливих клієнтів банку.
Проведення співбесід з кандидатами, а також їх подальше навчання та менторинг.

Освіта

Сумський Державний Університет

Правознавство, Суми
Незакінчена вища, з 2003 по 2007 (4 роки)

Додаткова освіта та сертифікати

IT Recruitment & HR

2025, є сертифікат

HR Manager in Genius space

2025

Знання і навички

• CV screening
• Boolean search
• Recruiting strategy
• Talent Management
• Interviewing
• Sourcing
• Employee Engagement
• Technical Recruiting
• Requirements analysis
• Research
• Onboarding for staff
• Talent acquisition
• Hiring
• Screening
• X-Ray Search
• Сandidate evaluation

Знання мов

• Українська — вільно
• Англійська — початковий

Додаткова інформація

Маю бекграунд в аналітиці, комунікаціях та роботі з клієнтами, що сформувало сильні навички аналізу, структурності та взаємодії з людьми. Після професійного переходу в HR завершила курс з IT-recruitment та HR-процесів (Boolean Search, X-Ray sourcing, Candidate Journey, onboarding, performance review).

Наразі працюю у сфері підбору персоналу: займаюсь пошуком та скринінгом кандидатів, проведенням первинних інтерв’ю, формуванням та веденням бази талантів і кадрового резерву, аналізом ринку праці та рівня компенсацій. Співпрацюю з Hiring Manager для визначення профілю кандидата та ефективної організації процесу найму, а також беру участь у HR-проєктах компанії.

Поєдную аналітичний підхід із сильними комунікаційними навичками, щоб знаходити кандидатів, які відповідають потребам команди та бізнесу.

Відкрита до нових можливостей у сфері рекрутингу та talent sourcing.