Наталія

Начальник відділу кадрів

Розглядає посади: Начальник відділу кадрів, Заступник начальника відділу кадрів
Вид зайнятості: повна, неповна
Зарплата: 80 000 грн/міс
Вік: 50 років
Місто: Київ
Розглядає посади:
Начальник відділу кадрів, Заступник начальника відділу кадрів
Вид зайнятості:
повна, неповна
Зарплата:
80 000 грн/міс
Вік:
50 років
Місто:
Київ

Контактна інформація

Шукач вказав телефон та ел. пошту.

Прізвище, контакти та світлина доступні тільки для зареєстрованих роботодавців. Щоб отримати доступ до особистих даних кандидатів, увійдіть як роботодавець або зареєструйтеся.

Досвід роботи

Начальник відділу кадрів

з 11.2010 по 06.2025 (14 років 8 місяців)
Девелопмент Констракшн Холдинг, ТОВ (https://dch.ua), Київ (Фінанси, банки, страхування)

- Кадрове адміністрування управляючої компанії Холдингу та дочірніх компаній різних форм власності у повному обсязі (оформлення прийомів, звільнень, відпусток, відряджень, лікарняних, графіків відпусток, ведення особових справ працівників, оформлення трудових книжок, тощо)
- Розробка та впровадження всіх видів наказів, трудових договорів, договорів ЦПХ, ШР, розробка кадрових політик підприємства
- Організація зарплатних проектів, оформлення зарплатних карток для нових працівників, взаємодія з банками
- Організація та супроводження медичного страхування працівників, тісна співпраця зі страховими компаніями, затвердження договорів та додаткових угод до них, відслідковування своєчасно сплачених рахунків
- Контроль за дотриманням трудового законодавства
- Участь у проходженні зовнішніх перевірок
- Робота з HR спеціалістами в компаніях Групи DCH по Україні
- Проведення кадрового аудиту на нових активах Холдингу
- Допомога у бронюванні працівників на підприємствах Холдингу
- Робота з персоналом, вирішення конфліктних ситуацій
- Впровадження електронних систем HURMA та PeopleForce з оптимізації HR процесів
- Рекрутмент (розробка текстів вакансій для сайтів з пошуку персоналу, пошук і відбір кандидатів на вакантні посади, проведення співбесід, работа з КА)
- Підготовка офферів, договорів для нових співробітників, організація робочих місць
- Організація першого робочого дня для нових працівників, допомога в адаптації
- Організація корпоративних заходів, пошук локацій, спікерів; організація онлайн листівок з привітанням працівників з ДР
- Постійна взаємодія із бухгалтерією, юристами та керівниками інших департаментів з питань персоналу
- Відрядження по Україні на підприємства Холдингу, тощо

Начальник відділу кадрів

з 03.2009 по 07.2010 (1 рік 5 місяців)
ТОВ "Нота-Продакшн", Київ (Готельно-ресторанний бізнес)

Запросили на роботу в команду, в якій я працювала раніше в готельному бізнесі, для підготовки та відкриттю готелю "Баккара":

- Організація роботи відділу кадрів з "нуля", розробка всієї кадрової документації (ШР, наказів, положень, посадових інструкцій, договорів та інше)
- Ведення обліку робочого часу працівників, оформлення трудових книжок
- Пошук та підбір персоналу до відкриття готелю, розробка текстів вакансій, проведення співбесід, робота із сайтами по працевлаштуванню, створення кадрового резерву
- Підготовка до оформлення працівників (збір документів, розробка наказів та договорів, оформлення особових справ, організація в проведенні інструктажів, допомога в організації робочих місць)
- Адаптація нових співробітників
- Організація та впровадження зарплатного проекту для працівників
- Складання звітності для управляючої компанії
- Робота з профільними ВНЗ
- Участь у розробці колективного договору
- Організація корпоративних заходів, тощо

Менеджер з персоналу

з 06.2006 по 12.2008 (2 роки 7 місяців)
ВАТ "Готельний комплекс "Либідь", Київ (Готельно-ресторанний бізнес)

- Кадрове адміністрування готелю в повному обсязі
- Підготовка наказів, розпоряджень, ведення ШР, особових справ, трудових книжок та інше
- Пошук та підбір персоналу на вакантні посади
- Взаємодія з профільними ВНЗ, відвідування ярмарок вакансій
- Оформлення документів на проходження практики студентами
- Брала участь у розробці та затвердженню колективного договору, вела протоколи засідань по обговоренню питань
- Розбір та аналіз роботи всіх департаментів після відвідування "таємних гостей" та їх оцінок по якості обслуговування
- Організація та проведення нагороджень персоналу та інших корпоративних заходів
- Підготовка звітів для Управляючої компанії, тощо

Інспектор відділу кадрів

з 03.2002 по 03.2005 (3 роки)
Генеральне Представництво АКІБ "Укрсиббанк", Київ (Фінанси, банки, страхування)

- Допомога головному бухгалтеру в організації кадрового діловодства
- Розробка наказів, ведення ШР, графіків відпусток
- Оформлення трудових книжок та журналу обліку до них
- Організація особових справ та збір документів
- Допомога в організації та веденню зарплатного проекту
- Оформлення наказів про відрядження та видача посвідчень про відрядження
- Допомога в адаптації новим працівникам

Освіта

КПІ ім. І.Сікорського

Факультет соціології, Київ
Вища, з 2000 по 2006 (6 років)

Адміністративний менеджмент

Додаткова освіта та сертифікати

2000 - 2021

Знання і навички

  • Підбір персоналу
  • Проведення зустрічей в Zoom
  • Ведення кадрового обліку
  • Управління персоналом
  • Неконфліктність
  • Користувач 1С
  • Hurma
  • MS Office
  • MS Excel
  • Комунікабельність

Додаткова інформація

Розглядаю роботу як в офісі, так і гібридний графік роботи

Кандидати за містами