Ігор Ветеран

Директор підприємства

Розглядає посади: Директор підприємства, Операційний директор, Генеральний директор, Директор виробництва
Вид зайнятості: повна
Зарплата: 120 000 грн/міс
Вік: 39 років
Місто проживання: Біла Церква
Ветеран: Має статус ветерана російсько-української війни
Готовий працювати: Біла Церква, Київ, Харків
Розглядає посади:
Директор підприємства, Операційний директор, Генеральний директор, Директор виробництва
Вид зайнятості:
повна
Зарплата:
120 000 грн/міс
Вік:
39 років
Місто проживання:
Біла Церква
Ветеран:
Має статус ветерана російсько-української війни
Готовий працювати:
Біла Церква, Київ, Харків

Контактна інформація

Шукач вказав телефон та Facebook.

Прізвище, контакти та світлина доступні тільки для зареєстрованих роботодавців. Щоб отримати доступ до особистих даних кандидатів, увійдіть як роботодавець або зареєструйтеся.

Досвід роботи

Директор підприємства

з 10.2025 по нині (3 місяці)
"Компанія "Сан-Флекс", Харків (Видавництво, поліграфія)

1. Формування напрямів стратегічного розвитку компанії.
2. Підготовка річних бюджетів, ЦФВ, та компанії в цілому.
3. Підготовка та затвердження штатного розпису і організаційної структури компанії.
4. Співпраця з місцевими дозвільними органами та відомствами.
5. Операційне планування та контроль виконання планових завдань.
6. Планування закупівель і ланцюга постачання.
7. Розробка нових продуктів та їх позиціонування на ринках.
8. Тендерна робота та вибір постачальників.
9. Проєктування та оцінка потужності виробництва.
10. Проведення переговорів з ключовими постачальниками та покупцями.

Директор підприємства

з 02.2022 по 05.2024 (2 роки 4 місяці)
Новоабразив, Харків (Машинобудування)

•Операційне управління виробництвом — планування, контроль і оптимізація виробничих процесів, впровадження систем якості (ISO, Lean, 5S). Контроль ведення бухгалтерського та управлінського обліку на підприємстві. Підвищення продуктивності, пошук шляхів та методів зниження собівартості продукції.
•Реінжиніринг внутрішніх логістичних процесів (внутршньоцехових/міжцехових), що призвело до скорочення операційних втрат на 15% протягом першого року.
• Автоматизація: Впроваджував (ынтегрував) ERP у виробничі процеси підприємства.
• Забезпечував крос-функціональну взаємодію між відділами підприємства. Мінімізував присутність "функціональних колодязів" та підвищив загальну швидкість прийняття рішень.
• Керував процесом цифрової трансформації бізнесу, перевівши 100% операційної звітності в автоматизований.
• Розробляв та впроаджував з керівниками відділів OKR та KPI для співробітників.
• Фінансове планування та бюджетування — формування бюджету, аналіз доходів/витрат, підвищення рентабельності виробництва. Підготовка річних бюджетів, P&L, Cash Flow, та компанії в цілому.
•Управління персоналом — підбір персоналу, розробка та впровадження мотивації (KPI) для працівників підприємства всіх ланок. Підготовка та затвердження штатного розпису і організаційної структури компанії.
•Податкове планування – оптимізація оподаткування. Розроблення легальних схем та впровадження методів податкової оптимізації та податкового навантаження.
•Контроль якості продукції — організація системи контролю, дотримання стандартів (ГОСТ/ТУ), розробка регламентів та робота з рекламаціями.
•Закупівлі та логістика — оптимізація постачання сировини, управління запасами, контроль логістичних витрат. Проведення переговорів з постачальниками та контрактація сировини.
•Взаємодія з державними органами та органами місцевого самоврядування — проведення переговорів по всім аспектам господарської діяльності, робота з контролюючими, правоохоронними та дозвільними органами держави. Розробка всіх локальних актів та документації підприємства. Юридичний супровід при перевірках. Оформлення та отримання дозвільної документації.

Заступник директора

з 01.2019 по 02.2022 (3 роки 2 місяці)
Новоабразив, Харків (Машинобудування)

•Організація та координація операційної діяльності — забезпечення ефективної роботи всіх виробничих підрозділів.
•Виконання виробничих планів — контроль за дотриманням графіків випуску продукції, ритмічністю виробництва та обсягами реалізації.
•Удосконалення бізнес-процесів — оптимізація технологічних, логістичних і управлінських процесів з метою підвищення ефективності.
•Фінансово-економічний контроль — участь у формуванні бюджету, аналіз витрат і економічної доцільності виробничих рішень.
•Забезпечення безпеки виробництва — контроль дотримання правил охорони праці, техніки безпеки та екологічних стандартів.
•Взаємодія між підрозділами — координація роботи між службами підприємства, забезпечення ефективної комунікації між виробництвом, збутом, постачанням і фінансами.
•Контроль постачання та логістики — забезпечення безперебійного постачання сировини, оптимізація складських запасів і транспортних витрат.
•Заміщення директора під час відсутності — прийняття управлінських рішень, представлення інтересів підприємства перед партнерами та органами влади.

Освіта

Національний педадогічний університет ім. Г.С. Сковороди

Правознавство, Харків
Вища, з 2010 по 2013 (3 роки)

Аспірантура

Національна юридична акдамія ім. Ярослава Мудрого

Правознавство, Харків
Вища, з 2005 по 2010 (5 років)

Диплом з відзнакою

Додаткова освіта та сертифікати

•Диплом МВА «Антикризове управління підприємством». Кваліфікація: Магістр бізнес-адміністрування

2021

Знання і навички

  • Чесність
  • Управлінські навички
  • MS Excel
  • Управління командою
  • Стратегічне планування
  • Користувач 1С
  • Уміння аналізувати
  • MS Office
  • Ведення переговорів
  • Управління підприємством
  • Ведення CRM
  • Управління персоналом
  • 1С:Підприємство
  • Водійські права кат. B
  • Фінансове планування
  • Систематизація бізнесу
  • Впровадження системи KPI

Знання мов

Англійська — середній

Рекомендації

Холодний Євгеній Іванович

Холодний Євгеній Іванович

Директор підприємства, Украбразив, ТПК, ООО

Контактні дані приховані

Кандидати за містами