Контактна інформація

Шукач приховав свої особисті дані, але ви зможете надіслати йому повідомлення або запропонувати вакансію, якщо відкриєте контакти.

Досвід роботи

HR-менеджер

з 01.2026 по нині (2 місяці)

Протягом цього часу займаюсь:
- підбором персоналу (Менеджер з продажу В2В та Адміністратор),
- проведенням співбесід і оцінкою кандидатів.
- працюю над системою оцінки ефективності працівників.
- оновлення заробітних плат, аналіз ринку та рекомендації по зміні заробітної плати на позиції ( по грейду позиції)
- працюю над процесом впровадження прозорої системи бонусів.
- проведення 1on1 з працівниками і керівника, підготовка звіту та пропозицій по покращенню роботи.
- підготовка шаблонів для керівників при проведенні 1to1 та запровадження на постійній основі.

Рекрутер

з 10.2024 по 10.2025 (1 рік)
Bude Good, Львів (Будівництво, архітектура, дизайн інтер'єру)

Рекрутинг (повний цикл)
Закриття вакансій для будівельних та офісних напрямів:
майстри внутрішніх робіт, виконроби, інженери-проєктувальники, менеджери проєктів і продажів, маркетинг/SMM, бухгалтерія, адміністративні позиції.

Одночасне ведення 2–6 вакансій щомісяця різного рівня складності
Закриття: від 2 тижнів до 2 місяців
90% нових працівників успішно проходили адаптаційний період
Формування кадрового резерву (деякі вакансії закривались із резерву)

Методи пошуку кандидатів:
X-Ray search (Google, LinkedIn, соцмережі);
Boolean search;
прямий пошук через відвідування тематичних заходів
професійні платформи та бази кандидатів;
використання соцмереж та фріланс платформ;

Повний цикл комунікації з кандидатами: скринінг, інтерв’ю, координація технічних етапів, супровід до оферу.

HR Management
Адаптація та утримання персоналу
Участь у створенні матеріалів для онбордингу
Проведення адаптаційних зустрічей та збір зворотного зв’язку
Покращення задоволеності новачків до ~85%
Проведення exit-інтерв’ю та підготовка рекомендацій для керівництва
Розробка та впровадження анкети з актуальними даними працівників

Рекрутер

з 02.2024 по 09.2024 (8 місяців)
Boss Auto Ukraine, Львів (Автобізнес та автосервіс)

Працювала з широким спектром вакансій для різних бізнес-напрямів та локацій:
менеджер з продажу;
офіс-менеджер;
менеджер по роботі з клієнтами;
працівники на СТО;
менеджер з підбору й продажу автозапчастин;
акаунт-менеджер.

Повний цикл підбору
Визначення вимог до вакансії разом із керівниками.
Підготовка тексту вакансії, вибір каналів пошуку.
Скринінг, телефонні інтерв’ю, онлайн/офлайн співбесіди.
Збір рекомендацій (reference checks).
Супровід кандидата до виходу на роботу.
Координація початку роботи та супровід у перший тиждень.

Основні показники та результати
10–16 успішних виходів щомісяця на різні локації.
70% кандидатів проходили випробувальний термін, що свідчить про дуже високу якість підбору.
Середній час закриття вакансії: від 1 до 4 тижнів, залежно від складності.
Частка релевантних кандидатів після первинного скринінгу — 60–75%.

Освіта

ЛДУФК

Здоров'я людини, Львів
Незакінчена вища, з 2016 по 2020 (4 роки)

Знання і навички

• Адаптивність
• Проведення співбесід
• Проактивність
• HR-стратегія
• Онбординг персоналу
• Гнучкість

Знання мов

• Українська — вільно
• Англійська — початковий

Додаткова інформація

Пройшла курси HR Start та мінікурс із
сучасного рекрутингу.
Відвідую професійні заходи HR Фабрики.
Також брала участь у подіях Ліги Майстрів,.
За можливості відвідувала заходи
присвяченні тематиці ремонтів, дизайну та
будівництва серед яких KyivBuild 2025,
Жінки у будівництві та Lviv Design Day