Маргарита
Корпоративний психолог
Контактна інформація
Шукач вказав телефон.
Прізвище, контакти та світлина доступні тільки для зареєстрованих роботодавців. Щоб отримати доступ до особистих даних кандидатів, увійдіть як роботодавець або зареєструйтеся.
Отримати контакти цього кандидата можна на сторінці https://www.work.ua/resumes/17258026/
Досвід роботи
Психолог
з 11.2024 по нині
(1 рік 4 місяці)
Частна практика, Дистанційно (Приватні особи)
Приватна практика: понад 500 годин індивідуальних консультацій у методі аналітичної психології. Допомагаю клієнтам проходити крізь кризи, трансформувати токсичні сценарії у стосунках та знаходити внутрішню опору для професійного зростання.
Психолог
з 10.2023 по 11.2024
(1 рік 2 місяці)
Bask Health, Дистанційно (IT)
- Індивідуальна підтримку та мотивацію кожного співробітника. - - Виявлення прихованої демотивації, профілактика вигорання та побудова щирої комунікації у команді.
Перетворювала внутрішній хаос і конфлікти на стійку психологічну опору, що дозволяє людям залишатися залученими навіть у періоди змін та криз.
Освіта
Харківський національний університет міського господарства О. М. Бекетова
Публічне управління та адміністрування, Харків
Вища, з 2019 по 2024 (5 років)
Додаткова освіта та сертифікати
Європейська школа психології
С 2024 року, в навчанні понад року
Знання і навички
- Емоційний інтелект
- Управління командою
- Психодіагностика
- Емпатійність
- Проведення групових занять
- Проведення індивідуальних занять
- Психотерапія
- Профе
- Психологія праці
- Соціальна психологія
- Знання психології
- Знання психології продажів
- Арт-терапія
- Коучинг
- Ментарство
- Активне слухання
- Навчання персоналу
- Проведення презентацій
- Розробка плану навчання
Знання мов
- Українська — вільно
- Англійська — вище середнього
Додаткова інформація
Я допомагаю власникам бізнесу та командам зберігати продуктивність через глибоку роботу з внутрішнім станом кожного співробітника. Моя експертиза поєднує методи аналітичної психології та бізнес-коучингу для створення середовища, де люди хочуть працювати навіть у періоди турбулентності.
Ключові компетенції (акцент на роботу з персоналом):
1) Individual Support & Motivation (1:1)
Проведення регулярних check-in сесій для виявлення прихованої демотивації та професійного вигорання. Допомога співробітникам у пошуку особистих сенсів у робочих завданнях (alignment особистих цінностей з цілями компанії). Підтримка ментального стану фахівців у періоди високих навантажень та криз.
2) Team Dynamics & Communication:
Вирішення конфліктів через пряму та чесну комунікацію, де кожен голос почутий. Трансформація токсичних патернів взаємодії в команді на здорову робочу етику. Підтримка командного духу через командний коучинг: робота над довірою, відповідальністю та спільними перемогами.
3) Psychological Expertise in Business:
Впровадження культури психологічної безпеки, де помилка сприймається як досвід, а не привід для стресу. Навчання лідерів техникам емпатичного слухання та надання зворотного зв'язку, що надихає, а не демотивує. Робота з «тіньовими» сторонами колективу (негласні конфлікти, саботаж, прихована агресія).